Leiter/in (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte Kleeblatt in Nidda

Magistrat der Stadt Nidda; Nidda; Vor Ort; EUR 42.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss –

Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltum

Zusammenfassung

Magistrat der Stadt Nidda sucht eine Leitung für die Kindertagesstätte. Sie übernehmen pädagogische und organisatorische Leitungsebene, arbeiten gemäß HBEP/HKJGB und tragen die Dienstaufsicht über Mitarbeitende. Weiterentwickeln Sie die Konzeption und planen gruppenübergreifende Projekte.

Interkulturelle Kompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und mehrjährige Erfahrung in der Betreuungsarbeit sind gewünscht; Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat ist Teil der Aufgabe.

Qualifikationen

• Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder Hochschulabschluss Erziehungswissenschaft erforderlich.
• Führungsausbildung bzw. Führungskräftefortbildung wünschenswert.
• Mehrjährige Erfahrung in Betreuungsarbeit einer Kindertageseinrichtung.
• Führungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit.
• Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von Kindern 0–6 Jahren.
• Sozialkompetenz und Konfliktmanagement zählen zu Ihren Stärken.

Aufgaben

• Pädagogisch und organisatorisch leiten Sie die Kindertagesstätte eigenverantwortlich.
• Sie arbeiten auf Basis des HBEP und HKJGB.
• Die Dienst- und Fachaufsicht für Mitarbeitende liegt in Ihrer Hand.
• Sie erstellen, ausrichten und entwickeln federführend die pädagogische Konzeption weiter.
• Sie planen gruppenübergreifende Projektangebote.
• Sie arbeiten eng mit dem Elternbeirat zusammen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Durchsetzungsfähigkeit

Interkulturelle Kompetenz

Sozialkompetenz

Konfliktmanagement

Ausbildung

Staatliche Anerkennung als Erzieher/in

Hochschulabschluss Erziehungswissenschaft

Fachhochschulabschluss

Tools

HBEP Hessischer Bildungs- und Erziehungsplan

HKJGB Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch

Jobbeschreibung

Rund 300 Mitarbeiter/innen sorgen als Dienstleister für knapp 18.000 Bürger/innen sowie für Gäste unserer schönen Stadt.

Unser Ziel ist es, ein gesundes Zuhause für unsere Bevölkerung zu schaffen, in dem sie sich lebenslang wohlfühlt.

Wir schaffen ein gesundes Arbeitsumfeld, weil wir als TOP-Arbeitgeberin vorangehen.

Denn wie schon Virginia Rometty sagte: "Arbeite an etwas, das wichtig ist. Hab Mut."

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Pädagogisch und organisatorisch führst Du die Kindertagesstätte eigenverantwortlich nach den gesetzlichen Bestimmungen und den Vorgaben des Trägers.
• Du arbeitest auf Basis des HBEP (Hessischer Bildungs- und Erziehungsplan) und des HKJGB (Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch).
• Die Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden der Kindertagesstätte liegt in Deiner Hand.
• Die pädagogische Konzeption der Einrichtung wird von Dir federführend erstellt, ausgerichtet und weiterentwickelt.
• Gruppenübergreifende Projektangebote für die Kinder planst, organisierst und strukturierst Du eigenständig.
• Mit dem Elternbeirat arbeitest Du vertrauensvoll zusammen.

Du passt zu uns, wenn Du…

• über eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder einen Hochschulabschluss der Fachrichtung Erziehungswissenschaft mit den Schwerpunkten Förderung, Bildung und Erziehung in der Kindheit oder einen gleichwertigen Fachhochschulabschluss verfügst.
• idealerweise eine Führungskräftefortbildung absolviert hast.
• mehrjährige Erfahrungen in der Betreuungsarbeit einer Kindertageseinrichtung vorweisen kannst.
• Führungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit besitzt.
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Betreuung von Kindern von 0 ‑ 6 Jahren hast.
• Sozialkompetenz und Fähigkeit zum Konfliktmanagement zu Deinen Stärken zählst.
• Dich mit den Zielsetzungen, Rahmenkonzepten und dem Qualitätsmanagement des Trägers identifizierst.
• Interkulturelle Kompetenz mitbringst.

Unsicher?

Du bist Dir unsicher, ob Dein Profil zu den genannten Aufgaben und unserem geforderten Profil passt? Sende uns bitte auf jeden Fall Deine Unterlagen – wir freuen uns darauf, Dich und Deine Skills kennen zu lernen!

Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unser Miteinander und den Umgang mit unseren Dienstleistern und Bürger/innen.

Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.

Durch die Entwicklungsgeschwindigkeit und die unterschiedlichen Projekte bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst und Deine Prozesse auch hinterfragen kannst.

Du entscheidest Dich für die Stadt Nidda, weil…

• wir ein offenes, hilfsbereites Team sind.
• wir Dir eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit bieten.
• wir uns für das Allgemeinwohl einsetzen und eine nachhaltige und lebenswerte Umwelt schaffen wollen.
• wir einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine faire Bezahlung nach Entgeltgruppe S 13 TVöD bieten (bei mehr als 70 tatsächlich betreuten Kindern in der Einrichtung ist eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD möglich).
• wir eine Jahressonderzahlung (umgangssprachlich „Weihnachtsgeld“) und ein Leistungsentgelt gewähren.
• wir viele Arbeitnehmervorteile anbieten wie z.B. Arbeitgeberzuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge, die Möglichkeit zum Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung und Zuschüsse zur Gesundheitsprävention durch Präventionskurse, Bezuschussungen von Beiträgen für Mitgliedschaften im Fitnessstudio oder Eintrittskarten für das Stadtbad.
• wir attraktive Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Gesundheitskurse ermöglichen.
• wir neben dem tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr (+ evtl. Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen) einen Tag Zusatzurlaub on top gewähren.
• Du bei uns Ansprüche auf eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge erwirbst.
• Deine Überstunden in Freizeit abgegolten werden.
• wir ein großzügiges Fortbildungsbudget haben und Deine persönliche Entwicklung stärken möchten.

So geht es weiter

• Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den "Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben"-Button klickst.
• Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners Michael Obleser.
• Wir lernen uns in einem Vorstellungsgespräch persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Dein Start bei uns

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu musst Du unsere Abläufe lernen. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Gleiches gilt für aktive Einsatzkräfte bei den Freiwilligen Feuerwehren, die zur Verstärkung unserer Tagesalarmbereitschaft herangezogen werden können.

Mit der Abgabe Deiner Bewerbung willigst Du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Deine Bewerbungsunterlagen werden drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt bis zum 24.07.2026.

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Wir freuen uns auf Dich!