Leiter:in Interne Revision

DS Connection Direct Search GmbH; Samtgemeinde Lüchow (Wendland); Hybrid; EUR 110.000 - 165.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Branchenübliche Sozialleistungen

Zusammenfassung

DS Connection Direct Search GmbH vermittelt eine leitende Position in einem regional verankerten Kreditinstitut in Niedersachsen. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit zur Weiterentwicklung der Internen Revision als unabhängige Instanz.

Sie führen fachlich und disziplinarisch ein kleines Team, entwickeln Methoden, planen risikoorientierte Prüfungen und berichten an die Geschäftsführung. Zudem koordinieren Sie Sonderprüfungen und pflegen den Kontakt zu externen Prüfungsverbänden.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Bankausbildung mit fachspezifischen Zusatzqualifikationen.
• Erfahrung in der Revision innerhalb einer Bank ist vorteilhaft.
• Führungserfahrung auf Abteilungs- oder Teamführungsebene.
• Ausgeprägte analytische und vernetzte Denkweise.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortung.

Aufgaben

• Führung von 2 Mitarbeitenden einschließlich Förderung, Entwicklung und Leistungsbeurteilung.
• Leitung der Abteilung Interne Revision und Weiterentwicklung von Methoden und Standards.
• Erstellung der risikoorientierten Prüfungsplanung und Überwachung der Revisionsprozesse.
• Berichterstattung, Follow-Up und Koordination von Sonderprüfungen.
• Ansprechpartner für externe Prüfungen der Prüfungsverbände.
• Kontinuierliche Weiterbildung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (Compliance, Risikomanagement, IKS).

Kenntnisse

Führungserfahrung

Interne Revision

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Bankausbildung

Bankfachwirt

Bankbetriebswirt

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein regional verankertes Kreditinstitut im Nordosten von Niedersachsen, das sich aktuell in einer strategischen Neuausrichtung befindet. In diesem Zusammenhang werden Strukturen und Geschäftsmodelle konsequent weiterentwickelt und auf die zukünftigen Anforderungen des Marktes ausgerichtet.

Für diese Phase des Wandels sucht die Bank eine erfahrene Persönlichkeit, die die Interne Revision als unabhängige Instanz weiterentwickelt und die Transformation konstruktiv begleitet. Vor diesem Hintergrund besetzen wir die Position

Ihr Aufgabenbereich

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von 2 Mitarbeitenden, einschließlich deren Förderung, Entwicklung und Leistungsbeurteilung.
• Sie leiten und steuern die Abteilung Interne Revision und entwickeln Methoden und Standards weiter, um die Produktivität, Effizienz und Arbeitsqualität der Revisionsarbeit zu sichern.
• Sie erstellen die risikoorientierte Prüfungsplanung, überwachen die Revisionsprozesse, insbesondere die Prüfungsdurchführung, und verantworten die Berichterstattung sowie das Follow-Up.
• Sie leiten und koordinieren, falls erforderlich, Sonderprüfungen und projektbegleitende Prüfungen.
• Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für externe Prüfungen der Prüfungsverbände.
• Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung mit fachspezifischen Zusatzqualifikationen wie Bankfachwirt, Bankbetriebswirt oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Revisionstätigkeit innerhalb eines Bankinstituts sowie über erste Führungserfahrung. Auch erfahrene Revisoren mit Führungspotenzial sind ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
• Sie bringen ein ausgeprägtes vernetztes, systematisches und analytisches Denkvermögen mit.
• Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und die Fähigkeit aus, komplexe Sachverhalte klar und verbindlich zu kommunizieren.
• Sie haben die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung.
• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und betrieblichen Vorschriften, insbesondere in den Bereichen Compliance, Risikomanagement und interne Kontrollsysteme.

Was Sie erwarten können

• Sie übernehmen eine Schlüsselposition auf der dritten Führungsebene in einer zukunftsorientierten und fest in der Region verwurzelten Bank.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive branchenüblicher Sozialleistungen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 3 Tage/Woche).