Leiter:in Entwicklung Mess- und Auswertetechnik

Deutsche Bahn AG; München; Vor Ort; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

16 Freifahrten pro Jahr

DB Job-Ticket

Bis zu 40 Tage Urlaub

Mobilität und Vergünstigungen

Zusammenfassung

Deutsche Bahn AG sucht eine erfahrene Leitung (w/m/d) der Abteilung Entwicklung Mess- und Auswertetechnik. Sie führen ein interdisziplinäres Team, tragen die Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten und Ressourcen und gestalten das Produktportfolio strategisch weiter.

Sie bringen ein technisches Hochschulstudium sowie zehn Jahre Entwicklungs­erfahrung und Führungskompetenz mit, idealerweise Scrum-Erfahrung. Bewerbungen erfolgen unter Berücksichtigung von Vielfalt und Chancengleichheit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar.
• Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im technischen Entwicklungsumfeld.
• Führungserfahrung in disziplinarer oder fachlicher Leitung interdisziplinärer Teams.
• Sehr gute Kenntnisse moderner Entwicklungsprozesse; Scrum-Erfahrung bevorzugt.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung Entwicklung Mess- und Auswertetechnik.
• Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten und Ressourcen.
• Steuerung des Produkt- und Technologieportfolios.
• Planung und Umsetzung komplexer Entwicklungs- und Kundenprojekte.
• Zusammenarbeit mit Product Ownern, Projektleitungen, Fertigung, Prüfdienstleistungen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Agile Methoden

Scrum-Erfahrung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Produktentstehungsprozess verstehen

Ausbildung

Technisches Hochschulstudium

Tools

Scrum Master Zertifizierung

Jobbeschreibung

Leiter:in Entwicklung Mess- und Auswertetechnik (w/m/d)

Die Abteilung Entwicklung Mess- und Auswertetechnik entwickelt innovative Mess- und Diagnosesysteme für die Prüfung und Bewertung der Eisenbahninfrastruktur. Unsere Lösungen kommen national und international zum Einsatz und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit, Digitalisierung und Weiterentwicklung des Schienenverkehrs.

Deine Aufgaben:

• Operative, fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Entwicklung Mess- und Auswertetechnik sowie Führung und gezielte Weiterentwicklung des interdisziplinären Teams
• Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten, Ressourcen und die wirtschaftliche Zielerreichung der Abteilung
• Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Produkt- und Technologieportfolios
• Sicherstellung einer modernen und effizienten Produktentwicklung unter Anwendung agiler Methoden
• Planung und Umsetzung komplexer Entwicklungs- und Kundenprojekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Projektleitungen, Fertigung, Prüfdienstleistungen sowie nationalen und internationalen Kunden
• Förderung einer offenen und teamorientierten Zusammenarbeit sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse, Technologien und Digitalisierung

Dein Profil:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Mechatronik, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im technischen Entwicklungsumfeld sowie fundierte Erfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Produkte oder Systeme
• Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden oder in der fachlichen Leitung interdisziplinärer Teams
• Sehr gute Kenntnisse moderner Entwicklungsprozesse und agiler Arbeitsmethoden, idealerweise praktische Scrum-Erfahrung oder eine Scrum-Master-Zertifizierung
• Ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung anspruchsvoller Projekte mit internen und externen Stakeholdern sowie ein umfassendes Verständnis des gesamten Produktentstehungsprozesses
• Unternehmerisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein, überzeugende Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten über Organisationsgrenzen hinweg
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; Kenntnisse in der Messtechnik, Eisenbahntechnik oder einer vergleichbaren technisch anspruchsvollen Branche sind von Vorteil

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.