Leiter:in Drittgeschäft (w/m/d)

Berliner Wasserbetriebe; Berlin; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

39-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Homeoffice möglich (60%)

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Vermögenswirksame Leistungen (VWL)

Deutschlandticket Zuschuss

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Berliner Wasserbetriebe suchen eine Leitung im Drittgeschäft (w/m/d) mit Fokus auf die fachliche und disziplinarische Führung des Werkstattbereichs und die Gewährleistung eines einwandfreien Betriebs der Wasser- und Abwasseranlagen im Drittgeschäft.

Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Maschinenbau oder Elektro- und Informationstechnik oder eine gleichwertige Qualifikation mit, idealerweise ergänzt durch Meister- oder Technikerqualifikation.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektro- und Informationstechnik
• Alternativ: Meister:in oder staatlich geprüfte:r Techniker:in der Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik mit Schwerpunkten Automatisierungstechnik oder Mechatronik
• Fundierte Erfahrung in der Instandhaltung von Anlagen der Wasser- und Abwasserwirtschaft sowie automatisationstechnischer Anlagen
• Fundierte Erfahrung in der Elektrotechnik mit Kenntnissen der geltenden Normen und Vorgaben
• Detailkenntnisse der Trinkwasserverordnung und der VDI/DVGW 6023 Kat. A
• Kenntnisse in SAP und MS-Office
• Erforderlich: Führerschein der Klasse B
• Teamfähigkeit, Führungskompetenz, Kund:innenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit

Aufgaben

• Ausübung der fachlichen und disziplinarischen Führung des unterstellten Werkstattbereiches
• Verantwortung des einwandfreien Betriebs von Anlagen der Wasser- und Abwasserwirtschaft im Drittgeschäft
• Verantwortung der Instandhaltung, Fehleranalyse, Störungsbeseitigung, Wartung, Neumontage und Modernisierung von technischen Anlagen
• Umfassende Kund:innenbetreuung und fachtechnische Beratung der Anlageneigner
• Stetige Planung und Steuerung des Budgets des Bereiches

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Kund:innenorientierung

Ausbildung

Bachelor Maschinenbau oder Elektro- und Informationstechnik

Meister/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in (Elektro- und Informationstechnik)

Tools

SAP

MS-Office

Jobbeschreibung

Ihr:e Recruiting- Ansprechpartner:in: Lisa Ann Pochstein

Leiter:in Drittgeschäft (w/m/d) – Job-ID: 4554

Werden Sie Teil des Teams Technischer Service. Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungsinfrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen.

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Beschäftigten das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland.

Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin.

Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Was Sie bei uns bewegen

• Ausübung der fachlichen und disziplinarischen Führung des unterstellten Werkstattbereiches
• Verantwortung des einwandfreien Betriebs von Anlagen der Wasser- und Abwasserwirtschaft im Drittgeschäft der Berliner Wasserbetriebe
• Verantwortung der Instandhaltung, Fehleranalyse, Störungsbeseitigung, Wartung, Neumontage und Modernisierung von mechanischen, elektrotechnischen und automatisierungstechnischen Anlagen der Wasser- und Abwasserwirtschaft
• Umfassende Kund:innenbetreuung und fachtechnische Beratung der Anlageneigner in Bezug auf Wartungszyklen, Anlagenerneuerungen, Investitionsmaßnahmen und Optimierung der Systemtechnik
• Stetige Planung und Steuerung des Budgets des Bereiches

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektro- und Informationstechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ: Meister:in oder staatlich geprüfte:r Techniker:in der Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik mit den Schwerpunkten Automatisierungstechnik oder Mechatronik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben sowie ergänzenden Kenntnissen, die es erlauben, zu einem Wissensstand, wie er in einem Bachelorstudium vermittelt wird, aufzuschließen
• Fundierte Erfahrung in der Instandhaltung von Anlagen der Wasser- und Abwasserwirtschaft sowie automatisierungstechnischer Anlagen
• Fundierte Erfahrung in der Elektrotechnik mit fundierten Kenntnissen der geltenden Normen und der gesetzlichen Vorgaben, sowie geltende Vorschriften
• Detailkenntnisse der Trinkwasserverordnung und der VDI/DVGW 6023 Kat. A
• Kenntnisse in SAP und MS-Office
• Erforderlich: Führerschein der Klasse B
• Teamfähigkeit, Führungskompetenz, Kund:innenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Berlin, Motardstraße 35

Beginn / Rahmenbedingungen

ab 01.11.2026 / unbefristet

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allenLebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicherEignung bevorzugt.

Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

IhreBewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 24.08.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW39 statt.