Leiter:in des Kostümwesens (m/w/d)

Buehnenverein; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

LandesTicket – Nahverkehr

Zusammenfassung

Hessisches Staatstheater Wiesbaden sucht eine Leiter:in des Kostümwesens (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der Kostümabteilung. Sie steuern Produktions-, Proben- und Vorstellungsprozesse in Zusammenarbeit mit Intendanz und Geschäftsführung.

Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehören Budgetverantwortung, Personalführung sowie die Implementierung von Regelwerken, Sicherheit und Gesundheitsschutz. Eine klare Führungsorientierung und kommunikationsstarke Zusammenarbeit sind essenziell.

Qualifikationen

• Einschlägige Qualifikation, z.B. Studium des Kostümbilds oder vergleichbarer Abschluss
• Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Gewandmeister:in oder Schneidermeister:in
• Weitere einschlägige Qualifikationen im Kostümwesen sind willkommen

Aufgaben

• Verantworten der Abläufe innerhalb der Kostümabteilung des Theaterbetriebes
• Vernetzung mit Intendanz, Geschäftsführung und Kostümbildner:innen
• Budgetverantwortung sowie mittel- und langfristige Investitionspläne
• Sicherheitsbestimmungen und Arbeitsschutz in der Abteilung sicherstellen

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Ausbildung

Studium Kostümbild

Berufsabschluss Gewandmeister/Schneidermeister

Jobbeschreibung

eine:n Leiter:in des Kostümwesens (m/w/d)

Wer sind wir

Das Hessische Staatstheater Wiesbaden ist ein Fünf-Sparten-Haus mit rund 600 Beschäftigten. Mehr als 40 Inszenierungen in Oper, Schauspiel, Ballett, Konzert und Kinder- und Jugendtheater sowie zahlreiche Gastspiele bieten in jeder Spielzeit ein vielfältiges kulturelles Angebot. Einen hohen Stellenwert besitzen die beiden Festivals des Staatstheaters Wiesbaden, die jährlich stattfindenden INTERNATIONALEN MAIFESTSPIELE und die alle zwei Jahre stattfindende WIESBADEN BIENNALE.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie verantworten alle Abläufe innerhalb der Kostümabteilung unseres Theaterbetriebes und sind erste:r Ansprechpartner:in für die Intendanz, Geschäftsführung und die Kostümbildner:innen auf diesem Gebiet
• Zusammen mit Ihrem Team organisieren Sie in Bezug auf die Kostümabteilung alle Produktions-, Proben- und Vorstellungsprozesse von Neuproduktionen und Wiederaufnahmen
• Sie verantworten die Ihnen übertragenen Sach- und Personalbudgets und erarbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Intendanz und Geschäftsführung mittel- und langfristige Investitionspläne
• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Anwendung und Einhaltung aller abteilungsbezogenen Regelwerke und Sicherheitsbestimmungen einschließlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Worauf kommt es an?

• Einschlägige Qualifikation, z.B. Studium des Kostümbilds, eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Gewandmeister:in, Schneidermeister:in oder ein vergleichbarer Abschluss
• Berufserfahrung in leitender Position, vorzugsweise an einem Mehrspartenhaus oder eine vergleichbare Qualifikation
• Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit als auch die Fähigkeit zu selbstständigem und serviceorientiertem Arbeiten
• Sie führen gerne und zeitgemäß und sind bereit, sich an unseren Führungsgrundsätzen zu orientieren
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Belastbarkeit
• Ausgeprägtes Verständnis für künstlerische Prozesse sowie eine lösungsorientierte und kreative Denkweise
• Breite Kenntnisse von Kulturgeschichte, Stilepochen und Materialkunde
• Bereitschaft zu flexiblen theaterüblichen Arbeitszeiten
• Interesse für moderne Arbeitsmethoden und die Fähigkeit zur kontinuierlichen Prozessoptimierung

Was bieten wir Ihnen?

Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem Mehrspartenbetrieb in Wiesbaden. Das Vertragsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Normalvertrag Bühne, Sonderregelung Bühnentechniker.

Beschäftigten des Landes Hessen wird das „LandesTicket“ zur Verfügung gestellt, mit dem die Öffentlichen Nahverkehrsmittel im Land Hessen kostenfrei genutzt werden können.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (GdB ab 50 oder gleichgestellt) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir empfehlen eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Für weitere Auskünfte zur Ausschreibung steht Ihnen gerne Frau Katharina Sieben ([e-mail]/ Tel.: [phone]) zur Verfügung.

Allgemeine Hinweise

Die eingereichten Unterlagen werden im Rahmen des Auswahlverfahrens an die betreffende Abteilungsleitung und die ggf. rechtlich zu beteiligenden Gremien im Rahmen des HPVG, HGlG und SGB IX weitergegeben.

Kosten, die Ihnen durch die Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.