Leiter Filialvertrieb

The Adecco Group; Deutschland; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vertragsbedingungen

Entwicklungsperspektiven

Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen in Deutschland sucht einen Leiter (w/m/d) für den Filialvertrieb im Großraum Chemnitz. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Leitung von 120 Filialen. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung im Vertriebsbereich. Attraktive Vertragsbedingungen und Entwicklungsperspektiven werden geboten, während Sie Verkaufs- und Regionalteams führen und innovative Vertriebsstrategien umsetzen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Filialvertrieb, idealerweise in der Lebensmittelbranche.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege.
• Attraktive Vertragsbedingungen & Entwicklungsperspektiven.

Aufgaben

• Strategische und operative Leitung des Filialvertriebs.
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien.
• Führung und Motivation von Verkaufs- und Regionalteams.
• Sicherstellung höchster Service- und Qualitätsstandards
• Analyse von Kennzahlen & Ableitung von Maßnahmen

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Vertriebsstrategien

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Leiter (w/m/d) Filialvertrieb

Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Filialvertrieb im Großraum Chemnitz.

Deine Aufgaben:

• Strategische & operative Leitung des Filialvertriebs (120 Filialen)
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien
• Führung und Motivation von Verkaufs-, Regional- und Filialteams
• Sicherstellung höchster Service- und Qualitätsstandards
• Analyse von Kennzahlen & Ableitung von Maßnahmen

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Filialvertrieb (idealerweise Lebensmittelbranche)
• Verantwortung & Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vertragsbedingungen & Entwicklungsperspektiven