Leiter Elektrotechnik / Leiter Elektro (m/w/d)

Volz Personalberatung; Erkelenz; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Volz Personalberatung sucht eine leitende Position im Bereich Elektroorganisation am Standort Erkelenz. Sie berichten direkt an den COO und übernehmen disziplinarische Führung der Elektriker-Teams, planen Einsätze und bauen klare Verantwortlichkeiten auf.

Sie gestalten Strukturen, Prozesse und Qualitätsstandards, arbeiten eng mit Netzbetreibern zusammen, steuern Recruiting und Entwicklungsprogramme, und tragen maßgeblich zum Wachstum der Elektroabteilung an mehreren Standorten bei.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Elektro-, Photovoltaik-, Energie- oder TGA-Umfeld.
• Erfahrung in der Führung größerer Montageteams, idealerweise über Teamleiter.
• Verantwortung für Elektromontage, Inbetriebnahmen und Baustellenorganisation.
• Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Prozessen und Qualitätsstandards.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Elektriker sowie der Elektroteams
• Verantwortung für die Einsatzplanung und optimale Auslastung der Teams
• Aufbau klarer Verantwortlichkeiten innerhalb der Elektroabteilung
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei komplexen technischen Fragestellungen
• Weiterentwicklung, Coaching und Schulung der Elektriker sowie Aufbau zukünftiger Teamleiter
• Sicherstellung eines professionellen und kundenorientierten Auftretens aller Elektroteams
• Gesamtverantwortung für die Qualität sämtlicher elektrotechnischer Arbeiten
• Definition, Einführung und konsequente Umsetzung technischer Qualitätsstandards
• Kontrolle von Installationen, Dokumentationen und technischen Abläufen
• Analyse wiederkehrender Fehler sowie Entwicklung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Vorschriften und technischen Anforderungen
• Verantwortung für Netzanträge, Fertigmeldungen sowie sämtliche Anmeldeprozesse mit Netzbetreibern
• Optimierung und Standardisierung der Zusammenarbeit mit Netzbetreibern
• Aufbau transparenter Prozesse und Kennzahlen zur Steuerung des Elektrobereichs
• Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe innerhalb der Elektroorganisation
• Entwicklung skalierbarer Prozesse für Planung, Montage, Prüfung, Dokumentation und Abnahme
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektplanung, Einkauf, Lager, Montage und Kundenservice
• Sicherstellung einer optimalen Baustellenvorbereitung und Materialverfügbarkeit
• Unterstützung beim Recruiting neuer Elektriker
• Fachliche Beurteilung von Bewerbern sowie strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Weiterentwicklung der Elektroorganisation über mehrere Standorte hinweg und Vorbereitung des Unternehmens auf weiteres Wachstum.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Organisationstalent

Qualitätsbewusstsein

Pragmatisches Problemlösen

Unternehmerisches Denken

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Elektroniker für Gebäude- und Energietechnik

Elektro-Technikermeister

staatlich geprüfter Techniker

Elektrotechnik-Studium

Jobbeschreibung

Ihre Rolle

Sie berichten perspektivisch direkt an den COO und werden während Ihrer Einarbeitung eng durch die Geschäftsführung begleitet. Zu Beginn führen Sie die Elektriker am Standort Erkelenz sowie das Team rund um die Netzbetreiber. Gemeinsam entwickeln Sie die Organisation Schritt für Schritt weiter und schaffen die Grundlage für weiteres Wachstum. Sie sorgen dafür, dass elektrotechnische Arbeiten effizient geplant, in hoher Qualität umgesetzt und dauerhaft einheitliche Standards eingehalten werden. Gleichzeitig entwickeln Sie Strukturen, Prozesse und Mitarbeitende konsequent weiter und bauen den Bereich organisatorisch aus.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Elektriker sowie der Elektroteams
• Verantwortung für die Einsatzplanung und optimale Auslastung der Teams
• Aufbau klarer Verantwortlichkeiten innerhalb der Elektroabteilung
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei komplexen technischen Fragestellungen
• Weiterentwicklung, Coaching und Schulung der Elektriker sowie Aufbau zukünftiger Teamleiter
• Sicherstellung eines professionellen und kundenorientierten Auftretens aller Elektroteams
• Gesamtverantwortung für die Qualität sämtlicher elektrotechnischer Arbeiten
• Definition, Einführung und konsequente Umsetzung technischer Qualitätsstandards
• Kontrolle von Installationen, Dokumentationen und technischen Abläufen
• Analyse wiederkehrender Fehler sowie Entwicklung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Vorschriften und technischen Anforderungen
• Verantwortung für Netzanträge, Fertigmeldungen sowie sämtliche Anmeldeprozesse mit Netzbetreibern
• Optimierung und Standardisierung der Zusammenarbeit mit Netzbetreibern
• Aufbau transparenter Prozesse und Kennzahlen zur Steuerung des Elektrobereichs
• Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe innerhalb der Elektroorganisation
• Entwicklung skalierbarer Prozesse für Planung, Montage, Prüfung, Dokumentation und Abnahme
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektplanung, Einkauf, Lager, Montage und Kundenservice
• Sicherstellung einer optimalen Baustellenvorbereitung und Materialverfügbarkeit
• Unterstützung beim Recruiting neuer Elektriker
• Fachliche Beurteilung von Bewerbern sowie strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Weiterentwicklung der Elektroorganisation über mehrere Standorte hinweg und Vorbereitung des Unternehmens auf weiteres Wachstum.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Gebäude- und Energietechnik. Idealerweise haben Sie sich anschließend zum Elektrotechnikermeister oder staatlich geprüften Techniker weitergebildet oder ein Studium der Elektrotechnik beziehungsweise des Wirtschaftsingenieurwesens abgeschlossen. Eine akademische Ausbildung ist jedoch keine Voraussetzung, wenn Sie durch Ihre Berufserfahrung eine vergleichbare Qualifikation mitbringen. Darüber hinaus bringen Sie idealerweise folgende Erfahrungen mit:

• Mehrjährige Führungserfahrung im Elektro-, Photovoltaik-, Energie- oder TGA-Umfeld
• Erfahrung in der Führung größerer Montageteams, idealerweise über Teamleiter
• Verantwortung für Elektromontage, Inbetriebnahmen und Baustellenorganisation
• Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Prozessen und Qualitätsstandards
• Sehr gute Kenntnisse der relevanten VDE-Vorschriften sowie elektrotechnischer Normen
• Erfahrung im Umgang mit Netzbetreibern, Netzanträgen und Fertigmeldungen
• Erfahrung in der Kapazitätsplanung sowie Steuerung von Mitarbeitenden
• Erfahrung im Reklamationsmanagement und der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
• Erfahrung im Recruiting, in der Einarbeitung und Weiterentwicklung von Elektrikern
• Freude daran, einen wachsenden Unternehmensbereich aktiv mitzugestalten.

Welche Persönlichkeit passt?

Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Mitarbeitende für gemeinsame Ziele gewinnen kann. Sie arbeiten strukturiert, treffen klare Entscheidungen und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick. Sie verstehen es, Qualität konsequent einzufordern, ohne den Bezug zur Praxis zu verlieren. Technische Herausforderungen lösen Sie pragmatisch und gemeinsam mit Ihrem Team. Dabei überzeugen Sie durch natürliche Autorität, Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken. Sie fühlen sich in einem mittelständischen Unternehmen wohl, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden und Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist.

Das erwartet Sie

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum, Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und zukünftigem COO, Die Möglichkeit, eine wachsende Elektroorganisation nachhaltig zu gestalten, Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung, Moderne Unternehmensgruppe mit hervorragenden Wachstumsperspektiven, Ein motiviertes Team und eine offene, leistungsorientierte Unternehmenskultur, Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Attraktives Vergütungspaket entsprechend Ihrer Erfahrung und Verantwortung, Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe, Arbeitsplatz am Standort Erkelenz mit hoher Präsenz vor Ort.

Interesse geweckt? Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich. Gerne informieren wir Sie in einem persönlichen Gespräch ausführlich über unseren Mandanten, die Position und die Entwicklungsmöglichkeiten.