Leiter Controlling / Unternehmenssteuerung (m/w/d)

Städtische Werke Magdeburg GmbH & Co. KG; Magdeburg; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Außertarifliches Vergütungspaket mit b

Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Betriebliche Altersvorsorge

Führungskräfteentwicklungsprogramm

Zusammenfassung

Städtische Werke Magdeburg GmbH & Co. KG (SWM Magdeburg) sucht eine Leitung Controlling/Unternehmenssteuerung. Sie führen fachlich und disziplinarisch ein ca. 20-köpfiges Team in direkter Berichtsline zur Geschäftsführung.

Sie treiben die BI-Transformation voran, entwickeln datenbasierte Steuerungsinstrumente weiter und schaffen die Grundlage für fundierte Managemententscheidungen. Sie verantworten das Beteiligungs- und Dienstleistungsmanagement innerhalb der Unternehmensgruppe.

Qualifikationen

• Hervorheben Sie ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit Controlling-Schwerpunkt.
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im Controlling eines großen Unternehmens.
• Fundierte betriebswirtschaftliche und energiewirtschaftliche Kenntnisse.
• Erfahrung im Aufbau/Weiterentwicklung KPI-gestützter Planungs- und Controlling-Systeme.
• Wertschätzender Führungsstil mit offener Feedbackkultur und hoher Stakeholder-Intensität.
• Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und prozessorientiertes Denken.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Controlling/Unternehmenssteuerung.
• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs als moderner Business Partner.
• Vorantreiben der BI-Transformation und datengetriebene Instrumente.
• Belastbare Planungs-, Hochrechnungs-, Controlling- und Berichtsprozesse sichern.
• Managementberichte erstellen und regulatorische/ energiewirtschaftliche Entwicklungen bewerten.
• Begleitung von M&A-Transaktionen und Due-Diligence-Prozessen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten

KPI-basierte Steuerung

Datenanalyse

Stakeholder-Kommunikation

Ausbildung

Diplom/Master in Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Wir, die SWM Magdeburg, sind seit 1993 eine feste Größe in der Region. Wir machen die Lichter an, lassen Elektroautos fahren, bringen Wärme in die Stadt, liefern Wasser und entsorgen Abwasser. Wir sind immer zuverlässig - gerade, wenn es darum geht, Dir eine langfristige Perspektive zu bieten. Oder das Privatleben mit dem Job zu vereinen. Wir sind eben auf dem Boden geblieben. Wir sind ein systemrelevanter, stabiler Arbeitgeber. Verbessere die Lebensqualität von Menschen, die direkt vor Deiner Haustür leben und letztlich Deine eigene.

Dein Job ist hier bei uns. Mit Dir. Für Hier.

Bereich

Controlling und Unternehmenssteuerung

Stellenart

unbefristete Einstellung

Vertragsart

Vollzeit

Start

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort

Magdeburg

Standort

Firmenzentrale Blauer Bock

Als Bereichsleitung Controlling/Unternehmenssteuerung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs und gestalten dessen strategische Weiterentwicklung als moderner Business Partner für die gesamte Unternehmensgruppe. In dieser zentralen Rolle treiben Sie die BI-Transformation aktiv voran, entwickeln datengetriebene Steuerungsinstrumente weiter und schaffen die Grundlage für fundierte Managemententscheidungen. Sie unterstützen die Geschäftsführung mit aussagekräftigen Analysen, sorgen für belastbare Planungs-, Hochrechnungs-, Controlling- und Berichterstattungsprozesse und etablieren eine transparente, KPI-basierte Unternehmenssteuerung für den Konzern, das Gesamtunternehmen sowie die einzelnen Geschäfts- und Fachbereiche. Darüber hinaus verantworten Sie das Beteiligungs- und Dienstleistungsmanagement innerhalb der Unternehmensgruppe sowie gegenüber Dritten und stellen deren wirtschaftliche Steuerung und Performance-Transparenz sicher. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen fördern Sie wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und unterstützen aktiv bei strategischen und operativen Entscheidungen.

Was wir bieten

• Außertarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Ein Team aus Bereichsleiter:innen, dass Themen gemeinsam voranbringt
• Regelmäßige Austauschformate mit allen Führungsebenen inkl. der Geschäftsführung
• Stetige Weiterbildung/-entwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm als auch individuelle Coachingangebote
• Durch Zertifikat bestätigtes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Worum es geht

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie strategische Weiterentwicklung des Bereichs Controlling/Unternehmenssteuerung mit zwei direkt zugeordneten Führungskräften und insgesamt rund 20 Mitarbeitenden in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
• Gesamtverantwortung für die integrierte Konzern- und Unternehmensplanung aufbauend auf einzelnen Geschäftsbereichsplanungen einschließlich Budgetierung, Hochrechnungen, Szenarioanalysen, Performance Reviews sowie Ergebnis-, Investitions- und Projektcontrolling
• Weiterentwicklung der Controlling-, Steuerungs- und Berichterstattungsinstrumente hin zu einer automatisierten daten- und KPI-basierten Unternehmenssteuerung einschließlich Definition von Kennzahlensystemen, Frühindikatoren und Zielsystemen sowie Sicherstellung von Datenqualität, Governance und Systemkonsistenz
• Durchführung von Wirtschaftlichkeits-, Abweichungs- und Potenzialanalysen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Ergebnis- und Effizienzsteigerung auf Konzern-, Unternehmens- sowie Geschäfts- und Fachbereichsebene
• Erstellung von Managementberichten zur Geschäftsentwicklung und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung, den Aufsichtsrat und die Gesellschafterversammlung sowie Bewertung regulatorischer, energiewirtschaftlicher und strategischer Entwicklungen
• Begleitung von M&A-Transaktionen, Financial Due Diligence-Prozessen, Unternehmensbewertungen sowie Post-Merger-Controlling und Integrationsvorhaben
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie Preis-/Entgeltkalkulationen
• Steuerung und Weiterentwicklung des Beteiligungs- und Dienstleistungsmanagements einschließlich Performance-Analysen und Steuerungsmodellen zur strategischen und wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung unserer Unternehmensbeteiligungen und unseres Dienstleistungsgeschäftes
• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Überwachung des gesellschaftsbezogenen Risikomanagementsystems
• Strategische Beratung und aktives Sparring für Geschäftsführung sowie Geschäfts- und Fachbereiche zur Unterstützung fundierter unternehmerischer Entscheidungen und nachhaltiger Zielerreichung

Was wir uns wünschen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit Schwerpunkt Controlling, Unternehmenssteuerung oder vergleichbar
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im Controlling eines vergleichbaren Unternehmens der Energie- und Wasserwirtschaft mit Verantwortung für ein vergleichbar großes Team von Mitarbeitenden
• Fundierte betriebswirtschaftliche und energiewirtschaftliche Kenntnisse zur Planung, Controlling, Steuerung und Berichterstattung auf Konzern-, Unternehmens- sowie Geschäftsbereichs- und Geschäftsfeldebene
• Umfangreiche Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von KPI-gestützten Planungs-, Controllings- und Steuerungssystemen, im Beteiligungscontrolling zur Steuerung und Weiterentwicklung von Beteiligungen, im Dienstleistungsmanagement/-controlling, in Preis-/Entgeltkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Wertschätzender und partizipativer Führungsstil mit offener Feedbackkultur und hohe Kompetenz in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Hervorragende analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Zahlen- und Systemaffinität, ein hohes Maß an prozessorientiertem und unternehmerischem Denken sowie ein sachlicher und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit einer hohen Integrationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Franziska Röseler, Fachkoordinatorin Rekrutierung und Personalmarketing (Tel.: [phone]).

Der Auswahlprozess wird im Auftrag unseres Unternehmens von dem Personaldienstleister Mercuri Urval durchgeführt.