Leiter Controlling / Unternehmenssteuerung (m/w/d)

Städtische Werke Magdeburg GmbH & Co. KG; Magdeburg; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstwagen auch privat nutzbar

Team aus Bereichsleiter:innen

Führungskräfteentwicklung

Vereinbarkeit Beruf & Familie

Zusammenfassung

Städtische Werke Magdeburg GmbH & Co. KG in Magdeburg sucht eine erfahrene Bereichsleitung Controlling/Unternehmenssteuerung zur unbefristeten Einstellung.

Sie führen das Team fachlich und disziplinarisch und gestalten die strategische Weiterentwicklung als moderne Business Partnerin/Partner. Sie treiben BI-Transformation, entwickeln datenbasierte Steuerungsinstrumente und sichern Planungs-, Hochrechnungs-, Berichte- und KPI-basierte Controlling-Prozesse.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master).
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im Controlling eines vergleichbaren Unternehmens der Energie- und Wasserwirtschaft.
• Fundierte Kenntnisse in Planung, Controlling, Steuerung und Berichterstattung auf Konzern- und Geschäftsbereichtsebene.
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von KPI-gestützten Planungs- und Kontrollsystemen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Stakeholder-Management.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie strategische Weiterentwicklung des Bereichs Controlling/Unternehmenssteuerung.
• Gesamtverantwortung für integrierte Konzern- und Unternehmensplanung inkl. Budgetierung, Hochrechnungen, Szenarioanalysen.
• Weiterentwicklung der Instrumente zu einer automatisierten, daten- und KPI-basierten Steuerung.
• Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Potenzialanalysen sowie Handlungsempfehlungen.
• Erstellung von Managementberichten und Bewertung regulatorischer Entwicklungen.
• Begleitung von M&A-Transaktionen und Post-Merger-Controlling.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Stakeholder-Management

Prozessorientiertes Arbeiten

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium

Tools

KPI‑Systeme

Datenanalyse

Jobbeschreibung

Wir, die SWM Magdeburg, sind seit 1993 eine feste Größe in der Region. Wir machen die Lichter an, lassen Elektroautos fahren, bringen Wärme in die Stadt, liefern Wasser und entsorgen Abwasser. Wir sind immer zuverlässig - gerade, wenn es darum geht, Dir eine langfristige Perspektive zu bieten. Oder das Privatleben mit dem Job zu vereinen. Wir sind eben auf dem Boden geblieben. Wir sind ein systemrelevanter, stabiler Arbeitgeber. Verbessere die Lebensqualität von Menschen, die direkt vor Deiner Haustür leben und letztlich Deine eigene.
Dein Job ist hier bei uns. Mit Dir. Für Hier.

Bereich: Controlling und Unternehmenssteuerung zur unbefristeten Einstellung Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort: Magdeburg Standort: Firmenzentrale Blauer Bock

Als Bereichsleitung Controlling/Unternehmenssteuerung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs und gestalten dessen strategische Weiterentwicklung als moderner Business Partner für die gesamte Unternehmensgruppe. In dieser zentralen Rolle treiben Sie die BI-Transformation aktiv voran, entwickeln datengetriebene Steuerungsinstrumente weiter und schaffen die Grundlage für fundierte Managemententscheidungen. Sie unterstützen die Geschäftsführung mit aussagekräftigen Analysen, sorgen für belastbare Planungs-, Hochrechnungs-, Controlling- und Berichterstattungsprozesse und etablieren eine transparente, KPI-basierte Unternehmenssteuerung für den Konzern, das Gesamtunternehmen sowie die einzelnen Geschäfts- und Fachbereiche. Darüber hinaus verantworten Sie das Beteiligungs- und Dienstleistungsmanagement innerhalb der Unternehmensgruppe sowie gegenüber Dritten und stellen deren wirtschaftliche Steuerung und Performance-Transparenz sicher. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen fördern Sie wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und unterstützen aktiv bei strategischen und operativen Entscheidungen.

Was wir bieten...

• Außertarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Ein Team aus Bereichsleiter:innen, dass Themen gemeinsam voranbringt
• Regelmäßige Austauschformate mit allen Führungsebenen inkl. der Geschäftsführung
• Stetige Weiterbildung/-entwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm als auch individuelle Coachingangebote
• Durch Zertifikat bestätigtes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Worum es geht...

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie strategische Weiterentwicklung des Bereichs Controlling/Unternehmenssteuerung mit zwei direkt zugeordneten Führungskräften und insgesamt rund 20 Mitarbeitenden in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
• Gesamtverantwortung für die integrierte Konzern- und Unternehmensplanung aufbauend auf einzelnen Geschäftsbereichsplanungen einschließlich Budgetierung, Hochrechnungen, Szenarioanalysen, Performance Reviews sowie Ergebnis-, Investitions- und Projektcontrolling
• Weiterentwicklung der Controlling-, Steuerungs- und Berichterstattungsinstrumente hin zu einer automatisierten daten- und KPI-basierten Unternehmenssteuerung einschließlich Definition von Kennzahlensystemen, Frühindikatoren und Zielsystemen sowie Sicherstellung von Datenqualität, Governance und Systemkonsistenz
• Durchführung von Wirtschaftlichkeits-, Abweichungs- und Potenzialanalysen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Ergebnis- und Effizienzsteigerung auf Konzern-, Unternehmens- sowie Geschäfts- und Fachbereichsebene
• Erstellung von Managementberichten zur Geschäftsentwicklung und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung, den Aufsichtsrat und die Gesellschafterversammlung sowie Bewertung regulatorischer, energiewirtschaftlicher und strategischer Entwicklungen
• Begleitung von M&A-Transaktionen, Financial Due Diligence-Prozessen, Unternehmensbewertungen sowie Post-Merger-Controlling und Integrationsvorhaben
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie Preis-/Entgeltkalkulationen
• Steuerung und Weiterentwicklung des Beteiligungs- und Dienstleistungsmanagements einschließlich Performance-Analysen und Steuerungsmodellen zur strategischen und wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung unserer Unternehmensbeteiligungen und unseres Dienstleistungsgeschäftes
• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Überwachung des gesellschaftsbezogenen Risikomanagementsystems
• Strategische Beratung und aktives Sparring für Geschäftsführung sowie Geschäfts- und Fachbereiche zur Unterstützung fundierter unternehmerischer Entscheidungen und nachhaltiger Zielerreichung

Was wir uns wünschen...

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit Schwerpunkt Controlling, Unternehmenssteuerung oder vergleichbar
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im Controlling eines vergleichbaren Unternehmens der Energie- und Wasserwirtschaft mit Verantwortung für ein vergleichbar großes Team von Mitarbeitenden
• Fundierte betriebswirtschaftliche und energiewirtschaftliche Kenntnisse zur Planung, Controlling, Steuerung und Berichterstattung auf Konzern-, Unternehmens- sowie Geschäftsbereichs- und Geschäftsfeldebene
• Umfangreiche Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von KPI-gestützten Planungs-, Controllings- und Steuerungssystemen, im Beteiligungscontrolling zur Steuerung und Weiterentwicklung von Beteiligungen, im Dienstleistungsmanagement/-controlling, in Preis-/Entgeltkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Wertschätzender und partizipativer Führungsstil mit offener Feedbackkultur und hohe Kompetenz in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Hervorragende analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Zahlen- und Systemaffinität, ein hohes Maß an prozessorientiertem und unternehmerischem Denken sowie ein sachlicher und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit einer hohen Integrationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Franziska Röseler, Fachkoordinatorin Rekrutierung und Personalmarketing (Tel.: [phone]).