Leitende MTLA (m/w/d) Labormedizin

Klinikum Kassel GmbH; Kassel; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung

Unterstützung bei Fachfortbildung

Fahrrad-Leasing

Zusammenfassung

Klinikum Kassel GmbH sucht eine Führungspersönlichkeit für die operative und strategische Leitung eines 25-köpfigen Laborteams im Bereich Labormedizin. Die Rolle umfasst die Gestaltung der diagnostischen Infrastruktur und die Implementierung neuer Technologien. Voraussetzungen sind eine Ausbildung als MTLA, Führungskompetenz sowie mehrjährige Erfahrung in der Labordiagnostik. Benefits: TVöD/VKA Vergütung, betriebliche Altersversorgung, Unterstützung bei Fortbildung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Labordiagnostik eines Hauses der Maximalversorgung oder eines großen Labordienstleisters.
• Nachweisbare Führungs- und Change-Management-Kompetenz, idealerweise in einer leitenden Position.

Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung des Bereichs Labormedizin.
• Aktive Mitgestaltung der Implementierung neuer Technologien.
• Effiziente Steuerung des Laborworkflows.

Kenntnisse

Führungspersönlichkeit

Analytisches Denken

Digitale Affinität

Belastbarkeit

Ausbildung

Ausbildung als Medizinisch-technischer Laborassistent

Weiterbildung zur/zum leitenden MTLA oder Studium im Gesundheitsmanagement

Jobbeschreibung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, unbefristet.

Mit dem modernen Zentrallabor besitzt das Klinikum Kassel als Maximalversorger ein medizinisch-klinisches Fachlaboratorium mit hervorragender Ausstattung und erstklassigem Personal. Das angeschlossene MVZ Gesundheit Nordhessen führt darüber hinaus Untersuchungen für die Ambulanzen des Klinikums Kassel durch und bietet seine Leistungen auch niedergelassenen Ärzt*innen an.

In einem modernen Labor übernehmen Sie die operative und strategische Leitung eines 25-köpfigen Teams im Bereich Labormedizin. Sie gestalten als Management-Schnittstelle die diagnostische Infrastruktur für Spitzenmedizin mit. Hier zählen Skalierbarkeit, digitale Transformation und eine moderne Führungskultur.

Aufgabenschwerpunkte

• Disziplinarische und fachliche Führung des Bereichs Labormedizininklusive individueller Personalentwicklung sowie Weiterentwicklung der Key-User- und Stellvertreterstrukturen
• Aktive Mitgestaltung und Begleitung des Teams bei der Implementierung neuer Technologien (Laborautomatisation, Digitale Transformation, z.B. LIS-Erneuerung und Einführung klinisches Entscheidungssystem (CDSS), Robotik)
• Effiziente Steuerung des Laborworkflows zur Sicherstellung der 24/7 Diagnostik
• Zusammenarbeit mit den Einsendern zur stetigen Optimierung der Prä- und Postanalytik sowie Kooperation mit Industriepartnern zur fortlaufenden Modernisierung diagnostischer Prozesse
• Aktive Mitgestaltung der Gesamtstrategie für das zukunftsorientierte Labor als zentrales Leistungszentrum mit steigendem Diagnostikbedarf

Qualifikationsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Laborassistent (m/w/d)
• Weiterbildung zur/zum leitenden MTLA oder Studium im Bereich Gesundheitsmanagement sowie erweiterte Kenntnisse im Qualitätsmanagement eines Labors oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Labordiagnostik eines Hauses der Maximalversorgung oder eines großen Labordienstleisters
• Nachweisbare Führungs- und Change-Management-Kompetenz, idealerweise bereits in einer leitenden Position
• Führungspersönlichkeit, teamorientiertes und analytisches Denken, digitale Affinität, Belastbarkeit

Benefits

• Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
• Unterstützung bei Ihrer fachlichen Fort- und Weiterbildung
• Unterstützende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fahrrad-Leasing
• Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm
• Maßnahmen für Gesundheit und Prävention durch betriebliches Gesundheitsmanagement

Ansprechpartner für Rückfragen

Dr. med. H.U. Barthelmes, Chefarzt Labormedizin

0561 980-17302