Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen bildet am Standort Stresemannstraße Lehrkräfte in MTLA-Berufen aus. Die Position umfasst die eigenverantwortliche Unterrichtsplanung, die Bewertung von Leistungen sowie allgemeine Kursleitungsaufgaben.
Erforderlich ist ein MTLA-Abschluss mit deutscher Anerkennung sowie Berufserfahrung; zudem wird ein Bachelorabschluss mit pädagogischem Schwerpunkt vorausgesetzt. Es erwartet Sie ein unbefristeter Vollzeitjob mit attraktiven Zusatzleistungen.
Wir suchen Sie für unsere Bildungsakademie Gesundheit Nord - MTL-Schule am* Standort Stresemannstraße.
Das Ausbildungsangebot unserer Bildungsakademie umfasst neben der praktischen Ausbildung an den vier Klinikstandorten auch die theoretische Ausbildung in eigenen staatlich anerkannten Schulen in neun Gesundheitsfachberufen. Unsere staatlich anerkannte Schule für Medizinische Technologinnen und Technologen für Laboratoriumsanalytik verfügt über 60 Ausbildungsplätze in drei Jahrgängen. Die Auszubildenden erhalten eine nach modernen pädagogischen Prinzipien und Lernortkooperation ausgerichtete dreijährige berufliche Ausbildung. Die Praxis erlernen sie in den Kliniken der Gesundheit Nord und bei Kooperationspartnern.
Jutta Wulfert
Schulleiterin
Tel. 0421 497 - 79358
Bewerbungsfrist: 28.09.2026
Vier Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, mehr als ein Dutzend Institute und 7.500 Beschäftigte – die Gesundheit Nord gGmbH gehört zu den größten kommunalen Klinikkonzernen Deutschlands und ist Bremens zweitgrößter Arbeitgeber – mit sicheren Jobs und respektvollem Miteinander.
Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.