Lehrkraft (m/w/d) DaZ/DaF in Riesa

bsw Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH; Riesa; Vor Ort; EUR 36.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

29 Tage Urlaub

Lern-Management-System Nutzung

Gesundheitsangebot

Gute Verkehrsanbindung

Zusammenfassung

bsw Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH sucht eine Lehrkraft (m/w/d) DaF/DaZ am Standort Riesa. Die Stelle ist befristet bis 28.02.2027 mit der Möglichkeit der Verlängerung. Aufgaben umfassen Einstufungstests, Integrations-, Berufssprach- und Landessprachkurse bis Niveau B2 sowie die Erstellung eines Unterrichtskonzepts.

Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes DaF/DaZ-Studium (bzw. vergleichbar), C1-Sprachkenntnisse und Unterrichtserfahrung mit internationalen Lernenden.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in DaF/DaZ oder gleichwertiger Abschluss.
• Zulassung BAMF für Integrationskurse ist wünschenswert, ggf. Anmeldung.
• Sprachkenntnisse mindestens C1 und Unterrichtserfahrung mit internationalen Lernenden.

Aufgaben

• Durchführung von Einstufungstests zur Feststellung des Sprachniveaus.
• Durchführung von Integrationskursen (B1) und Berufssprachkursen (B2).
• Durchführung von Landessprachkursen bis Niveau B2.
• Entwicklung eines Unterrichtskonzepts für Deutsch in Ausbildungsberufen.
• Einbindung von Lehrplänen, Materialien und Alltagskommunikation.
• Organisatorische Aufgaben und Prüfungsvorbereitung.

Kenntnisse

Unterrichtserfahrung

flexibilität

Spaß am Sprachenunterricht

Ausbildung

DaF/DaZ-Studium (z.B. DaF, Germanistik, Linguistik oder Lehramt Deutsch)

Jobbeschreibung

Das Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft (bsw) ist der Bildungsdienstleister im engen Zusammenwirken mit der sächsischen Wirtschaft sowie den sächsischen Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbänden. Mit 35 jähriger Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von Jugendlichen, Arbeitsuchenden, Fach- und Führungskräften sowie von Unternehmen bieten wir an 15 Standorten in Sachsen vielschichtige Bildungsangebote. Flache Hierarchien ermöglichen einen konstruktiven Ideenaustausch und deren Umsetzung. Verantwortungsbewusstes und kreatives Handeln ist bei unseren Mitarbeitenden ausdrücklich erwünscht. Wir beraten professionell und zielführend und begleiten bei der Einführung neuer Prozesse im Unternehmen. Ebenso sind wir ein kompetenter Projektpartner für in- und ausländische Projekte.

Für die Realisierung unserer Sprachkurse an unserem Bildungsstandort in Riesa suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft (m/w/d) DaF/DaZ

Die Stelle ist vorerst befristet bis 28.02.2027 mit der Option der Verlängerung.

Zu Ihren Aufgabengehören:

• Durchführung von Einstufungstests zur Feststellung des Sprachniveaus
• Durchführung von Integrationskursen (B1)
• Durchführung von Berufssprachkurse (B2)
• Durchführung von Landessprachkursen bis Niveau B2
• Erstellung eines Konzeptes zur Durchführung des Deutschunterrichtes: Fachdeutsch für die Ausbildungsberufe im kaufmännischen Bereich
• Einbeziehung von Lehrplänen, Unterrichtsmaterialien der Berufsschule, alltagssprachliche Kommunikation
• Intensivkurse und Prüfungsvorbereitung
• organisatorische Aufgaben

Voraussetzungen sind:

• Zulassung BAMF für Integrationskurse, Orientierungskurse und Berufssprachkurse
• Zusatzqualifizierung für Berufssprachkurse (bzw. vorliegende Anmeldung)
• abgeschlossenes Studium (vorzugsweise in DaF, Germanistik, Linguistik oder Lehramt Deutsch)
• Sprachkenntnisse mindestens Niveau C1
• Unterrichtserfahrung mit internationalen und heterogenen Lernenden
• methodisch-didaktische Kompetenz in Vermittlung von Deutschkenntnissen auf den Stufen A1 bis B2
• Zusatzqualifizierung für das Unterrichten in Integrationskursen mit Alphabetisierung
• Prüferlizenz für Deutsch Integration z.b. telc (ist von Vorteil aber keine Bedingung)
• Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• eine anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten sowie selbständigem Arbeiten
• Gestaltungsfreiräume bei der Planung der eigenen Arbeit
• die Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch und zur Vernetzung mit Berufskollegen im bsw
• die aktive Gestaltung und Entwicklung neuer Prozesse und Abläufe im Fachbereich und Unternehmen
• eine angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitern in einem hoch motivierten Team
• ein familienfreundlich geführtes Unternehmen
• mindestens 29 Tage Urlaub
• die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen
• kostenfreie Nutzung des Lern-Management-Systems
• igb - Gesundheitsangebot
• gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze