Lehrkraft für Gitarre (m/w/d)

Stadt Mainz

Laubenheim

Hybrid

EUR 28.000 - 42.000

Teilzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Jobticket
meinRad Nutzung
betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Jahressonderzahlung
Home-Office bzw. mobile Arbeit

Zusammenfassung

Die Stadt Mainz, vertreten durch das Peter-Cornelius-Konservatorium, sucht eine Lehrkraft für Gitarre (m/w/d) in Teilzeit 50–75 %. Die Stelle ist unbefristet, Entgeltgruppe 9b TVöD, Kennziffer 44/04. Aufgaben umfassen Instrumentalunterricht Gitarre, Ensembleleitung und AG-Unterricht in Ganztagsschulen.

Voraussetzungen: Hochschulabschluss im Bereich Musik – Gitarre, ggf. Zusatzqualifikationen; wünschenswert sind Erfahrungen in der Kinderchorleitung. Wir bieten Home-Office bzw.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Musik – Gitarre (StMP, Bachelor, Master oder Diplom) oder vergleichbares Hochschulstudium.
  • Zusatzqualifikation oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
  • Erfahrung in der Kinderchorleitung ist wünschenswert.
  • Motivation für Ganztagsschule und Projekte in Schulferien.
  • Engagement und Offenheit für kollegiale Zusammenarbeit.

Aufgaben

  • Instrumentalunterricht Gitarre vom Anfänger bis zur studienvorbereitenden Ausbildung, Einzel- und Gruppenunterricht.
  • Ensembleleitung.
  • AG-Unterricht in Ganztagsschulen.

Kenntnisse

Motivation
Engagement
Teamfähigkeit
Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Musik – Gitarre (StMP, Bachelor, Master oder Diplom) oder gleichwertiges Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Wir suchen Verstärkung für unser Peter-Cornelius-Konservatorium:

Lehrkraft für Gitarre (m/w/d)

Musikschule

Teilzeit (50 -75 % Wochenstunden) | Entgeltgruppe 9 b TVöD | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 44/04

Die Musikschule im Peter-Cornelius-Konservatorium ist die größte Musikschule des Landes Rheinland-Pfalz. Sie ist nach den Vorgaben des Verbandes deutscher Musikschulen voll ausgebaut. Derzeit werden mehr als 4.500 Schüler:innen (in 5.450 Fachbelegungen) im Alter von 3 Monaten bis über 80 Jahren von fast 140 Lehrkräften unterrichtet, die alle einen musikpädagogischen Abschluss vorweisen können. Das Konzept der Abteilung trägt der Ausbildung zum/r Laienmusiker:in ebenso Rechnung, wie der zum/r späteren Berufsmusiker:in.

Aufgaben u.a.:
  • Instrumentalunterricht Gitarre vom Anfänger bis in die studienvorbereitende Ausbildung, im Einzel- und Gruppenunterricht
  • Ensembleleitung
  • AG-Unterricht in Ganztagsschulen
\Wir bieten:
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
  • Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
  • Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
  • Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
  • Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.b.
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Musik - Fach Gitarre (StMP, Bachelor, Master oder Diplom) oder vergleichbares Hochschulstudium
  • Zusatzqualifikation für weiteren Unterrichtsbereich oder die Bereitschaft diese zu erlangen
  • Erfahrung in der Kinderchorleitung ist wünschenswert
  • Hohe Motivation, sich den Herausforderungen der Musikschularbeit in der Zukunft zu stellen, Stichworte: Ganztagsschule, Projekte in den Schulferien, etc.
  • Engagement , Offenheit für kollegiale Zusammenarbeit, flexibles Einstellen auf schuleigene Prozesse

Entgeltgruppe 9 b TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

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