Lehrkraft / Dozent m/w/d

Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier; Trier; Vor Ort; EUR 30.000 - 42.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier sucht eine Lehrkraft/Dozentin im Bereich Fortbildung des Bildungsinstituts. Die Stelle ist in Teilzeit bis 50% und verbindet pflegerische Expertise mit pädagogischem Geschick.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Konzeption praxisnaher Fortbildungen, die Entwicklung regionaler Lernangebote im Gesundheits- und Sozialwesen sowie die Integration digitaler Lernformate in die Bildungsarbeit. Voraussetzungen: Pflegeausbildung, pädagogische Qualifikation bzw.

Qualifikationen

• Pflegeausbildung und pädagogische Qualifikation oder Bereitschaft zur Weiterbildung
• Didaktisches Geschick und Freude an der Arbeit mit Lernenden
• Beratungskompetenz, idealerweise Erfahrung in Teamentwicklung und Veränderungsprozessen
• Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten; team- und kooperationsfähig

Aufgaben

• Konzipieren und gestalten praxisnahe sowie theoretische Fortbildungen
• Vermitteln des Fachwissens zielgruppengerecht und lebendig
• Entwickeln passgenauer Fort- und Weiterbildungsangebote für Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen
• Entwickeln digitale Lernformate wie Blended Learning und Online-Kurse

Kenntnisse

Didaktisches Geschick

Beratungskompetenz

Teamentwicklung

Digitales Lernen

Blended Learning

Ausbildung

Pflegeausbildung

pädagogisches Studium oder Praxisanleitung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sie möchten Bildung im Gesundheitswesen aktiv gestalten und Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung begleiten? Als Lehrkraft bzw. Dozent (w/m/d) im Bereich Fortbildung des Bildungsinstituts der Barmherzigen Brüder Trier verbinden Sie Ihre pflegefachliche Expertise mit pädagogischem Geschick und entwickeln zukunftsorientierte Lernangebote für Fachkräfte in der Region.

Lehrkraft / Dozent (w/m/d) für den Bereich Fortbildung - in Teilzeit bis 50%

Ihr Auftrag bei uns:

• Lehren und begeistern:Sie konzipieren und gestalten praxisnahe sowie theoretische Fortbildungen und vermitteln Ihr Fachwissen zielgruppengerecht und lebendig.
• Bildungsangebote gestalten:Sie entwickeln passgenaue Fort- und Weiterbildungsangebote für Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen und arbeiten dabei eng mit regionalen Akteur*innen zusammen.
• Digitales Lernen voranbringen:Sie entwickeln innovative Lernformate wie Blended Learning und Online-Kurse für das Bildungsinstitut und integrieren digitale Lehr- und Lernmethoden in Ihre Bildungsarbeit.
• Entwicklung begleiten:Sie unterstützen Teams und Einrichtungen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen und entwickeln bedarfsgerechte Beratungs- und Unterstützungsangebote.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine Ausbildung in der Pflege sowie ein einschlägiges pädagogisches Studium oder eine Weiterbildung in der Praxisanleitung. Alternativ bringen Sie die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterqualifizierung mit.
• Sie verbinden didaktisches Geschick und Freude an der Arbeit mit Lernenden mit der Fähigkeit, Bildungsbedarfe zu erkennen und daraus praxisnahe sowie zielgruppengerechte Fort- und Weiterbildungsangebote zu entwickeln.
• Sie bringen Beratungskompetenz und idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Teamentwicklungs- und Veränderungsprozessen mit und treten auch gegenüber externen Einrichtungen sicher und professionell auf.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst, sind team- und kooperationsfähig und bringen sich engagiert in die gemeinsame Weiterentwicklung ein.
• Sie sind offen für innovative Lern- und Lehrformate, verfügen über digitale Kompetenzen und haben Freude daran, neue Ansätze in der Bildungsarbeit auszuprobieren und weiterzuentwickeln.

Darauf können Sie sich verlassen:

• Ein Arbeitsumfeld, das Teamgeist, Wertschätzung und Innovationsfreude lebt
• Eineattraktive Vergütung nach AVR als Anerkennung Ihrer Leistung sowie eine betriebliche mit 5,6 % geförderte Altersvorsorge bei der KZVK
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ausgerichtet an zukünftigen Anforderungen und Entwicklungen
• Hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten, regionalen Speisen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und gemeinsame Pause mit Kolleginnen und Kollegen
• Günstige Verkehrslage mit guter Erreichbarkeit sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen (Corporate Benefits) sowie Job Rad (Leasing)

Mehr über uns:

Mit Ausbildungsgängen in Pflege, Physiotherapie, Operationstechnischer Assistenz sowie Medizinischer Technologie in der Radiologie und einem breiten Spektrum an Fortbildungen sowie Fach- und Funktionsweiterbildungen zählt das Bildungsinstitut der Barmherzigen Brüder nicht nur zu den traditionsreichsten, sondern auch zu den größten Bildungsanbietern im Gesundheitswesen der Region Trier.

Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung:

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen genauso wie für unser Team.