Lehrkraft

Musikschulen; Hilden; Hybrid; EUR 9.000 - 12.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Klimazuschuss auf Deutschlandticket (2

Familienfreundliche Rahmenbedingungen

Fort- und Weiterbildungsangebote

Entwicklungsperspektiven

Zusammenfassung

Musikschule der Stadt Hilden sucht eine Lehrkraft für Horn, die eigenverantwortlich Unterricht im Einzel- und Gruppenformat erteilt. Die Stelle umfasst zudem JeKits-Unterricht in einer 3er-Gruppe und umfasst Vor- und Nachbereitungen sowie Konferenzteilnahmen. Die Anstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit gemäß TVöD 9b.

Bewerberinnen und Bewerber sollten ein musik- bzw. musikpädagogisches Studium abgeschlossen haben und idealerweise Erfahrungen im Hornunterricht mitbringen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes musik- bzw. musikpädagogisches Studium (Bachelor oder Master) oder gleichwertiger Abschluss.
• Unterrichtserfahrung im Fach Horn ist von Vorteil.
• Erfahrung im JeKits-Programm wünschenswert.

Aufgaben

• Unterrichten im Hornfach im Einzel- und Gruppenunterricht für Schülerinnen und Schüler unterschiedlicher Alters- und Leistungsstufen.
• Durchführung von JeKits-Unterricht (3er-Gruppe).
• Vor- und Nachbereitung des Unterrichts sowie Teilnahme an Konferenzen und Vorspielen.

Kenntnisse

Horn

Ausbildung

Musikstudium oder musikpädagogischer Abschluss (Bachelor/Master)

Tools

JeKits-Programm

Jobbeschreibung

99 offene Stellen an Mitgliedschulen des VdM

Stellenangebot

Stelle: Lehrkraft

Fach/Funktion: Horn

Umfang der Beschäftigung: 6 WStd.

Vergütung: TVöD 9b

Bemerkungen: Unbefristete Stelle als Lehrkraft in Teilzeit mit 6 Unterrichtsstunden im Fach Horn
Start:zum 01.11.2026

Sie möchten Ihre musikalische und pädagogische Leidenschaft in einer sinnstiftenden Tätigkeit verwirklichen? Sie schätzen eine gute Arbeitsatmosphäre, Chancengleichheit und Mitgestaltungsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen für unsere Musikschule eine

Musikschullehrkraft (m/w/d) mit der fachlichen Ausrichtung Horn

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, wenn sich die Stellenanteile im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten zeitlich so aufteilen lassen, dass eine vollumfängliche Besetzung der Stelle möglich ist. Die üblichen Arbeitszeiten sind dabei im erforderlichen Umfang abzudecken. Bitte geben Sie daher Ihre Vorstellungen hinsichtlich des Arbeitszeitumfangs an.

Ihr Aufgabengebiet:

Die Stelle umfasst die musikpädagogische Tätigkeit als Lehrkraft für das Fach Horn an der Musikschule der Stadt Hilden.

Instrumentalunterricht

• Sie erteilen qualifizierten Instrumentalunterricht im Fach Horn im Einzel- und Gruppenunterricht für Schülerinnen und Schüler verschiedener Alters- und Leistungsstufen.
• Sie erteilen auch Unterricht im JeKits-Programm (aktuell eine 3er-Gruppe).
  

Zusammenhangstätigkeiten

• Sie führen die Zusammenhangstätigkeiten gemäß § 52 TVöD aus, u.a. die Vor- und Nachbereitung des Unterrichts sowie die Teilnahme an Konferenzen und Vorspielen

Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet melden Sie sich gerne bei Herrn Peschlow unter der Telefonnummer 02103 72-1252 oder per Mail ( [e-mail] ).

Das bringen Sie unbedingt mit:

• Abgeschlossenes musik- bzw. musikpädagogisches Studium (Bachelor oder Master) oder ein vergleichbarer Abschluss.

Was wir Ihnen bieten:

• Einesinnstiftende Tätigkeitin der musikalischen Bildung und kulturellen Teilhabe
• Ein motiviertes, unterstützendes Kollegium und eineangenehme Arbeitsatmosphäre
• Chancengleichheit, Vielfalt undMitgestaltungsmöglichkeitenim Musikschulalltag
• Familienfreundliche Rahmenbedingungenund Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• LeistungsgerechteVergütung nach TVöD/ LBesG NRW inkl. Zusatzversorgung
• AttraktiveFort- und Weiterbildungsangebotesowie Entwicklungsperspektiven in verschiedenen Fachbereichen
• Veranstaltungsräume undmoderne Ausstattungin zentraler Lage
• Klimazuschussauf das Deutschlandticket (25%)
• Gute Erreichbarkeit

Vielfalt ist unsere Stärke. Die Stadt Hilden setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.