Lehrer*in für das Unterrichtsfach Sport mit 4 Wochenstunden

Manege gGmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Umfangreiche Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Moderne technische Ausstattung

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Berlin sucht einen engagierten Lehrer*in für das Unterrichtsfach Sport mit 4 Wochenstunden. Die Stelle bietet unbefristete Anstellung in Teilzeit. Ihre Aufgaben umfassen die Gestaltung von Bildungsprozessen für junge Menschen und die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Psychologen. Eine überdurchschnittliche Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten wird geboten. Flexible Arbeitszeiten und moderne technische Ausstattung sind ebenfalls Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sport.
• Motivation im Blick auf benannte Zielgruppe junger Menschen.
• Freude an kreativer Unterrichtsgestaltung.

Aufgaben

• Gestaltung von Bildungsprozessen für bildungsferne Jugendliche.
• Wertschätzender Umgang mit den Jugendlichen.
• Zusammenarbeit mit Bildungsbegleitern und Psychologen.

Kenntnisse

Kreative Unterrichtsgestaltung

Motivation für die Zielgruppe junger Menschen

Frustrationstoleranz

Verantwortungsbewusstsein

Kontaktfreudigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sport (M.A., Dipl., Magister)

Abgeschlossener Bachelor mit Immatrikulation im Masterstudiengang

Jobbeschreibung

Stellendetails

Lehrer*in für das Unterrichtsfach Sport mit 4 Wochenstunden

Arbeitsort

Standort Marzahn-Hellersdorf

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Sportlehrer/in

Stellenbeschreibung

Für unsere Manege-Schule (staatlich anerkannte Ersatzschule) unter dem Dach der Manege gGmbH suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Lehrer*in für das Unterrichtsfach Sport mit 4 Wochenstunden. Im Bildungsgang IBA (Integrierte Berufsausbildungsvorbereitung) zum Erwerb des BBR, eBBR, MSA.

Verantwortung

• Gestaltung von Bildungsprozessen für junge Menschen, die durch ihre persönlichen Lebensumstände bisher eher zu den bildungsferneren Jugendlichen gehören
• Wertschätzender und aufmerksamer Umgang mit den Jugendlichen
• Zusammenarbeit und Kooperation mit unserer Bildungsbegleiterin und – bei Bedarf – mit unseren Psychologinnen/ Psychologen im Haus

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sport (M.A., Dipl., Magister) oder ein abgeschlossener Bachelor mit Immatrikulation im Masterstudiengang
• Motivation im Blick auf die benannte Zielgruppe junger Menschen
• Freude an kreativer Unterrichtsgestaltung, Exkursionen, Verbindung von Praxis und Theorie
• Verantwortungsbewusstsein und Kontaktfreudigkeit
• Frustrationstoleranz, weil Lernen, Schulalltag etc. neu eingeübt werden müssen
• Interesse an der gesamten – sich entwickelnden – Schulgestaltung

Es erwartet Sie

• Eine überdurchschnittliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen, betrieblichen 100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit Herausforderungen
• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsfreiheiten
• Ein gutes Einrichtungsklima mit motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
• Dienstrunden, Supervision, umfassende Einarbeitung und Möglichkeiten der Qualifizierung und beruflichen Weiterentwicklung- und Weiterbildung
• Operatives Gesundheitsmanagement (BGM) mit Angeboten zur Gesundheitsförderung und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) nach längerer Erkrankung
• Vorteile wie Kantine, Parkmöglichkeiten, eventuell günstige Dienstwohnung, Trägereigene Kita; direkter S-Bahn- und Autobahnanschluss; ein verlässliches Arbeitsumfeld bei einem großen Träger mit christlichen Werten geprägt
• Weitere Benefits und attraktive Rabatte

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.