Legal Counsel (d/m/w)

HOLY FASHION GROUP; Konstanz; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kidsroom

Events

Parkplätze

Mitarbeiterrabatte

ÖV-Anbindung

Fitnessangebote

Einarbeitung/HFG-College

Home Office

Hund am Arbeitsplatz

Weiterbildung

13. Monatsgehalt

Relocation/Firmenwohnung

Heidi Boot

Familie & Beruf

Top Arbeitgeber

Zusammenfassung

HOLY FASHION GROUP sucht eine/n Legal Counsel, der/die eigenverantwortlich Rechtsfragen in den Geschäftsbereichen betreut und dabei enge Schnittstellen zu Vertrieb, Mietrecht und allgemeinem Wirtschafts- und Vertragsrecht pflegt.

Sie berichten direkt an den Director Corporate Legal und arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Erste Berufserfahrung sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung als Legal Counsel oder Rechtsanwalt (1–3 Jahre) in internationalem Umfeld.
• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Jurastudium in der Schweiz, Deutschland oder EU.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Eigenständige rechtliche Beratung der Geschäftsbereiche.
• Schwerpunkt Vertriebsrecht, gewerbliches Mietrecht sowie Wirtschafts- und Vertragsrecht.
• Unterstützung des Directors Corporate Legal fachlich und administrativ.

Kenntnisse

Berufserfahrung 1-3J

Abschluss-Note top

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Verantwortung & Kommunikation

Ausbildung

Überdurchschnittlich abgeschlossenes Rechtsstudium (Schweiz/DE/EU)

Jobbeschreibung

Wir suchen Talente, die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten.

Als Legal Counsel betreuen Sie nach erfolgreicher Einarbeitung eigenständig unsere Geschäftsbereiche in allen rechtlichen Belangen. Die Schwerpunkte Ihrer Aufgaben umfassen rechtliche Fragestellungen insbesondere aus den Bereichen Vertriebsrecht, gewerbliches Mietrecht sowie allgemeines Wirtschafts- und Vertragsrecht. Sie berichten direkt an den Director Corporate Legal und unterstützen ihn nach Bedarf fachlich und administrativ.

Sie arbeiten gerne als Generalist, eigenverantwortlich in einem kleinen Team und legen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem dynamischen, internationalen Kontext.

Sie bringen mit:

• erste Berufserfahrung (ca. 1 – 3 Jahre) als Legal Counsel oder Rechtsanwalt in einem internationalen, wirtschaftsrechtlichen Umfeld
• ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Rechtsstudium in der Schweiz, Deutschland oder einem anderen EU-Staat
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke

Unsere Benefits:

Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken.

• Kidsroom Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht.
• Events Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.
• Parkplätze Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen.
• Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen.
• Mitarbeiterrabatte In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.
• Gute Anbindung an ÖV Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr.
• Fitness Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten zur Verfügung und wir sind Hansefit-Partner.
• Umfassende Einarbeitung Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.
• Home Office An einem Tag pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
• Hunde Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.
• Trainings Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen.
• 13. Monatsgehalt Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt.
• Relocation/ Firmenwohnung Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung.
• Heidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.
• Familie und Beruf 2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen.
• Top Arbeitgeber In der TW Arbeitgeberstudie wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewählt.