Lean Manager Production / Industrial Engineering (m/w/d)

DöhlerGroup; Darmstadt; Vor Ort; EUR 85.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leidenschaftliches Arbeitsumfeld

Gezielte Führung auf allen Ebenen

Individuelle Weiterentwicklung

Globale Zusammenarbeit

Gemeinsame Stärke

Zusammenfassung

Döhler in Darmstadt sucht eine erfahrene Fachkraft für Lean Production, die als Experte für 5S, Standard Work, Daily Management, Value Stream Mapping und Kaizen globale Richtlinien am Standort implementiert.

Sie entwickeln werksspezifische Lean-Roadmaps, bewerten den Reifegrad, leiten Cross-Functional-Projekte und moderieren Workshops. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; MTM-Methodenkenntnisse sind ein Plus.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium mit Fokus auf Lean Management oder vergleichbar.
• Erfahrung mit kontinuierlichen Verbesserungsprozessen in der Produktion.
• Kenntnisse in Lean-Methoden wie 5S, Standard Work, TPM, Kaizen, Daily Management, Value Stream Mapping, Problem Solving oder Six Sigma.

Aufgaben

• Implementierung globaler Lean-Richtlinien, -Verfahren, -Standards und -Tools am Standort Darmstadt.
• Entwicklung und Implementierung werksspezifischer Lean-Roadmaps unter Berücksichtigung globaler/regionaler Ziele.
• Bewertung des Lean-Reifegrads, Identifikation von Verbesserungen und Unterstützung des Führungsteams.
• Projektmanagement von funktionsübergreifenden Lean- und Continuous-Improvement-Projekten.
• Workshopleitung zur Anwendung von Lean-Prinzipien und Kaizen sowie weiteren Verbesserungsmethoden.

Kenntnisse

Lean-Production

5S

Standard Work

Value Stream Mapping

Kaizen

Ausbildung

Technisches Studium

Tools

MTM-1

ERP-Systeme

MS Office

Jobbeschreibung

Referenznummer: 43297

Interessierst du dich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.

Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.

Deine Rolle

• In unserem Werk in Darmstadt bist du der Experte (m/w/d) für Lean-Production-Tools und -Methoden wie 5S, Standard Work, Daily Management System, Value Stream Mapping, Problem Solving und Kaizen.
• Du leitest die Implementierung globaler Lean-Richtlinien, -Verfahren, -Standards und -Tools am Standort.
• Du entwickelst und implementierst werksspezifische Lean-Roadmaps unter Berücksichtigung globaler und regionaler Ziele sowie Strategien.
• In enger Zusammenarbeit mit den Teams am Shopfloor bewertest du den Lean-Reifegrad der Organisation, identifizierst Verbesserungspotenziale und unterstützt das Führungsteam bei der Definition und Umsetzung geeigneter Maßnahmen.
• Als Projektmanager steuerst du funktionsübergreifende Lean- und kontinuierliche Verbesserungsprojekte.
• Du bewertest den Projekterfolg und quantifizierst Verbesserungen in den Bereichen Produktivität, Effizienz, Kosten und Lieferperformance.
• Du leitest Workshops zur Anwendung und Einführung von Lean-Prinzipien, Kaizen und weiteren Methoden der kontinuierlichen Verbesserung.
• Du agierst als Change Agent, kommunizierst Lean-Initiativen verständlich und begeisterst Mitarbeitende auf allen Ebenen für nachhaltige Veränderungen.
• Du entwickelst Standards und Methoden zur Prozessanalyse und unterstützt bei der Optimierung von Arbeitsabläufen, Arbeitsplätzen und Produktionslayouts.
• Die Anwendung von Zeitwirtschafts- und MTM-Methoden ist dabei ein wertvoller Zusatz, aber keine zwingende Voraussetzung.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Industrial Engineering, Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik, Produktionstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du bringst Erfahrung mit kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und Lean Management in einem Produktionsumfeld mit.
• Lean‑Management‑Methoden und Konzepte wie 5S, Standard Work, TPM, Kaizen, Daily Management, Value Stream Mapping, Problem Solving oder Six Sigma sind dir vertraut.
• Du hast Erfahrung darin, Veränderungsprozesse zu gestalten und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung sowie mehr Agilität zu etablieren.
• Kenntnisse in Prozessanalyse, Zeitwirtschaft oder Arbeitsstudien sind von Vorteil.
• Eine MTM‑Praktiker‑Zertifizierung, beispielsweise in MTM‑1, MTM‑UAS oder einer vergleichbaren Methode, ist sehr wünschenswert, aber kein Muss.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Durchführung von Zeitstudien, der Optimierung von Arbeitsabläufen oder der ergonomischen Gestaltung von Arbeitsplätzen gesammelt.
• Du verfügst über ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Es fällt dir leicht, Kolleginnen und Kollegen für Verbesserungsinitiativen zu begeistern, Workshops zu moderieren und Projekte konsequent voranzutreiben.
• Du schätzt die enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen in der Produktion und bist regelmäßig am Shopfloor präsent.
• Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und arbeitest gerne in funktionsübergreifenden Teams aus Produktion, Qualität, Logistik und weiteren Bereichen.
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ein sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP- oder Produktionssystemen runden dein Profil ab.

Döhler als Arbeitgeber bietet

• Arbeit mir Leidenschaft: Wir fördern ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand handeln, stolz auf ihre Arbeit blicken und andere mit ihrem Engagement inspirieren
• Zielgerichtete Führung auf allen Ebenen: Wir definieren Führungsrollen nicht über Stellenbezeichnungen. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv zu gestalten und der Tätigkeit Sinn und Bedeutung zu verleihen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten das perfekte Umfeld, um Fähigkeiten zu erweitern, neue Stärken zu entdecken und die berufliche Weiterentwicklung aktiv in die Hand zu nehmen.
• Globale Zusammenarbeit: Bei uns kommen unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammen, um neue Ideen und Inspiration zu generieren und ihren persönlichen und beruflichen Horizont zu erweitern.
• Gemeinsame Stärke: Wir bauen tiefgreifende Beziehungen auf und wachsen miteinander, dabei geben wir unser Wissen weiter und setzen unsere Stärken zielgerichtet ein.

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.