Lean-Manager

Motherson Group; Göttingen; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Sozialleistungen

Zusammenfassung

Die Motherson Group sucht eine(n) Lean-Manager/in zur Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden in der Fertigung. Sie leiten KVP-Workshops, analysieren Kennzahlen und coachen Führungskräfte bei Lean-Prinzipien.

Engagierte Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik, Qualität und Instandhaltung ist erforderlich. Sie verfügen über mehrjährige Lean-Erfahrung, idealerweise im Automotive-Umfeld, sowie Kenntnisse in gängigen Lean- und KVP-Methoden und haben eine proaktive, durchsetzungsstarke

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Lean Management, idealerweise im Automotive-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse gängiger Lean- und KVP-Methoden.
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Standardisierung von Prozessen.

Aufgaben

• Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden (z. B. Gemba, 5S, Wertstromanalyse, SMED, Kaizen, Shopfloor Management).
• Planung und Leitung von KVP-Workshops und Verbesserungsprojekten.
• Analyse von Prozessen und Kennzahlen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• Schulung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in Lean-Prinzipien.
• Unterstützung bei der Standardisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen.
• Mitwirkung bei Layout- und Materialflussoptimierungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik, Qualität und Instandhaltung.

Kenntnisse

Lean Management

Prozessanalyse

Projektmanagement

5S

Kaizen

Shopfloor Management

Wertstromanalyse

ERP/MES Kenntnisse

MS Office

Kommunikation

Ausbildung

Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Tools

MS Office

ERP/MES Systeme

Jobbeschreibung

Bei Motherson engagieren wir uns für die Schaffung langfristiger Arbeitsplätze und die Förderung globaler Karrieren.Wir sind auf der Liste der „World’s Best Companies“ des TIME-Magazins vertreten und ein diversifizierter, global tätiger Spezialist für Design, Entwicklung, Fertigung, Montage und Logistik. Wir bieten unseren Kunden branchenübergreifend Komplettlösungen. Mit Fokus auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit streben wir danach, ein vertrauenswürdiger Partner für Industrialisierung sowie ein Arbeitgeber zu sein, der ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld fördert.

Unsere Modules- und Polymer Products Division ist führend in der Automobilinnovation und produziert alles von Kunststoffkomponenten bis hin zu komplexen integrierten Systemen. Als Partner führender OEMs sind wir auf Gießformen, Werkzeugbau sowie das Polstern von Pkw-Sitzen spezialisiert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität.

Ihre Aufgaben:

• - Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden (z. B. Gemba, 5S, Wertstromanalyse, SMED, Kaizen, Shopfloor Management)
• - Planung und Leitung von KVP-Workshops und Verbesserungsprojekten
• - Analyse von Prozessen und Kennzahlen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
• - Schulung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in Lean-Prinzipien
• - Unterstützung bei der Standardisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• - Mitwirkung bei Layout- und Materialflussoptimierungen
• - Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik, Qualität und Instandhaltung

Ihr Anforderungsprofil:

• - Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• - Mehrjährige Erfahrung im Lean Management, idealerweise im Automotive-Umfeld
• - Fundierte Kenntnisse gängiger Lean- und KVP-Methoden
• - Erfahrung im Projektmanagement
• - Gute Kenntnisse von Produktionsprozessen und Kennzahlensystemen
• - Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Kenntnisse in ERP/MES-Systemen
• - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• - Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• - Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• - Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• - Teamfähigkeit und Überzeugungskraft auf allen Hierarchieebenen
• - Bereitschaft zur Präsenz im Shopfloor („Go to Gemba")

Was wir bieten .

Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem global wachsenden Unternehmen .