Lead Solution Architect Virtualisierung (m/w/d) bei einem etablierten Technologiekonzern

KA Resources; Deutschland; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Bonusprogramme

Mitarbeitervorteile

Zusammenfassung

KA Resources sucht einen Lead Solution Architect Virtualisierung für verschiedene Standorte in Deutschland. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die strategische Planung von Virtualisierungslösungen und die Definition technischer Standards.

Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit, hybride Arbeitsmodelle zu nutzen. Die Position bietet ein gutes Jahresgehalt sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Urlaubstage im Jahr.

Qualifikationen

• Mindestens acht Jahre Erfahrung in der Konzeption komplexer IT-Architekturen.
• Erfahrung in der Bewertung und Durchsetzung von Architekturstandards.
• Tiefgehende Kenntnisse moderner Virtualisierungstechnologien.

Aufgaben

• Verantwortung für die technische Weiterentwicklung der Infrastrukturplattform.
• Entwicklung nachhaltiger Architekturkonzepte in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Agile Methoden

Überzeugungskraft

Ausbildung

Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Erfundene IT-Ausbildung mit Berufserfahrung

Tools

VMware ESX

VMware Tanzu

Architekturframeworks wie TOGAF

Jobbeschreibung

Lead Solution Architect Virtualisierung (m/w/d) – Vollzeit

Ein international tätiges Unternehmen mit Standort mehrerer Standorte in Deutschland sucht einen Lead Solution Architect Virtualisierung. Zu Ihren Aufgaben gehören die strategische Architekturplanung von Virtualisierungs‑ und Infrastruktur‑Lösungen, die Bewertung neuer Technologien, die Definition technischer Standards sowie die Begleitung von Projekten von der Konzeption bis zur operativen Übergabe.

Short Description

• Lead Solution Architect Virtualisierung (m/w/d), hybrides Arbeiten
• Festanstellung, Vollzeit (40 Stunden) und unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gutes Jahresfixgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation)
• Arbeitszeit: 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich
• Urlaubstage: 30 Tage, können auf Wunsch angepasst werden
• Homeoffice/mobiles Büro: 5 Tage pro Woche möglich
• Präsenz‑Tage: nach Wunsch
• Standort: mehrere Standorte in Deutschland
• Reisebereitschaft: ca. 25 %
• Reference: 31193

Highlights

• Sicherer und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen
• Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und technologisch anspruchsvollen Umfeld
• Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zum stabilen Betrieb geschäftskritischer IT‑Systeme
• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit großzügigem Weiterbildungsbudget
• Individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven sowie langfristige Fördermöglichkeiten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Gestaltung
• Hoher Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
• Möglichkeit zur fachlichen Führung von Teams sowie zur Begleitung und Entwicklung jüngerer Kollegen
• Ausgeprägter Teamgeist und kollegiale Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Umfeld
• Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, abhängig vom Aufgabenbereich
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Bonusprogramme, Mitarbeitervorteile, Veranstaltungen, Jobticket und weitere Benefits
• Ausgewogene Work‑Life‑Balance mit planbaren Arbeitszeiten und keine Überstunden mit Fokus auf Nachhaltigkeit statt Dauerbelastung
• Mitarbeit an innovativen Technologien und zukunftsweisenden IT‑Lösungen in einem international agierenden Technologiekonzern

Role Overview

Sie beginnen Ihren Arbeitstag mit einer Fragestellung, die Auswirkungen auf eine gesamte Infrastruktur hat. Gemeinsam mit Architekten, technischen Experten und Serviceverantwortlichen analysieren Sie neue Anforderungen, bewerten technologische Entwicklungen und erarbeiten Lösungen für komplexe Herausforderungen. Dabei betrachten Sie nicht nur einzelne Systeme, sondern das Zusammenspiel unterschiedlichster Plattformen und Services. Im Laufe des Tages entwickeln Sie Architekturkonzepte, diskutieren innovative Ansätze zur Standardisierung und Automatisierung und schaffen die Grundlage dafür, dass neue Leistungen künftig schneller, effizienter und in hoher Qualität bereitgestellt werden können. Sie gestalten die technologische Ausrichtung Ihres Verantwortungsbereichs aktiv mit und setzen Impulse, die langfristig Einfluss auf die Weiterentwicklung einer hochkomplexen IT‑Landschaft haben.

Responsibilities

• Verantwortung für die fachliche und technische Weiterentwicklung einer modernen Virtualisierungs‑ und Infrastrukturplattform
• Analyse neuer Technologien und Markttrends sowie Bewertung ihres Nutzens für die zukünftige Ausrichtung der IT‑Landschaft
• Entwicklung nachhaltiger Architekturkonzepte in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und technischen Spezialisten
• Definition und Etablierung technischer Standards zur Förderung einer einheitlichen und zukunftsfähigen Plattformstrategie
• Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse mit Fokus auf Standardisierung und Automatisierung
• Analyse komplexer technischer Zusammenhänge und Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Plattformen, Services und Technologien
• Erstellung von Zielbildern und technischen Konzepten für die langfristige Weiterentwicklung der Infrastruktur
• Unterstützung anspruchsvoller Projekte bei Architektur- und Technologieentscheidungen
• Beratung interner Stakeholder bei der Bewertung und Umsetzung neuer technischer Anforderungen
• Entwicklung wiederverwendbarer Architekturbausteine und Best Practices für eine konsistente technische Ausrichtung
• Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Serviceverantwortlichen und Fachexperten zur Gestaltung moderner Infrastruktur‑ und Plattformlösungen
• Aktive Mitwirkung an strategischen Technologieentscheidungen und der technologischen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine fundierte IT‑Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect, IT Architect oder in einer vergleichbaren technischen Führungsrolle mit Architekturverantwortung
• Mindestens acht Jahre Erfahrung in der Konzeption, Standardisierung und Weiterentwicklung komplexer IT‑Architekturen im Bereich Virtualisierung und Infrastruktur
• Tiefgehende Kenntnisse moderner Virtualisierungstechnologien mit Schwerpunkt auf VMware ESX, VMware Tanzu, VMware NSX sowie der Automatisierung von VMware‑basierten Enterprise‑Umgebungen
• Erfahrung in der Entwicklung, Bewertung und Durchsetzung von Architekturstandards sowie im Umgang mit Architekturframeworks wie TOGAF
• Idealerweise Kenntnisse im Umfeld sicherheitskritischer oder hochverfügbarer Infrastrukturen sowie im Betrieb von VS‑NfD‑nahen Umgebungen
• Wünschenswert sind Erfahrungen mit x86‑Serverarchitekturen, HCI‑Systemen, IBM POWER oder IBM z Systems
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäfts‑ und IT‑Prozessen
• Sicherer Umgang mit agilen Methoden sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären und virtuellen Teams
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge strukturiert zu erfassen und in tragfähige Lösungen zu überführen
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten auf allen Ebenen – von technischen Fachbereichen bis hin zum Management
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, bestehende Lösungsansätze kritisch zu hinterfragen und kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung
• Fachliche Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke sowie diplomatisches Geschick in anspruchsvollen Abstimmungsprozessen
• Hohe Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Freude daran, innovative Themen aktiv voranzutreiben
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift