Lead Software Engineer GenAI-Engineering (all genders)

adesso SE; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

adesso SE sucht einen Lead Developer zur technologischen Steuerung von AI-unterstützten Entwicklungsteams. In dieser Rolle verbessern Sie Qualität und Geschwindigkeit der Softwareentwicklung durch innovative AI-Tools und coaching.

Erforderlich sind ein abgeschlossenes IT-nahe Studium, mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, plus sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Arbeit in einem dynamischen Team und auf modernsten Technologien warten auf Sie.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Softwareentwickler:in, idealerweise als Lead Dev oder Tech Lead.
• Intensive Erfahrung mit AI-gestütztem Development.
• Erfahrung mit Microservices, APIs und modernen Deployment-Umgebungen.

Aufgaben

• Steuern von Dev-Teams und Einsatz von GenAI im Software-Lifecycle.
• Etablieren von AI-gestützten Arbeitsweisen und Tools.
• Verbesserung von Geschwindigkeit und Qualität durch Tests und Doku.
• Integration von AI-Services in CI/CD-Pipelines.
• Entwicklung im Backend, Frontend oder Fullstack.
• Coaching von Entwicklern zur effizienten Nutzung von AI.

Kenntnisse

Softwareentwicklung

AI-Tooling

Microservices

Architektur

Mentoring

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in einem IT-nahen Fach

Tools

Java

Spring Boot

Quarkus

TypeScript

React

Angular

Vue

Docker

Kubernetes

Cloud

Jobbeschreibung

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso.

DEINE ROLLE

• Lead Dev für AI-unterstützte Teams: Du steuerst Dev-Teams technisch und machst vor, wie man GenAI im gesamten Software-Lifecycle sinnvoll einsetzt.
• AI-gestützte Delivery: Du etablierst Arbeitsweisen, in denen Tools wie Claude Code, GitHub Copilot, Review Agents, Test- und Doku-Assistants selbstverständlich genutzt werden.
• Qualität & Velocity: Du verbesserst Geschwindigkeit und Qualität gleichzeitig – z. B. durch generierte Tests, Refactorings, bessere Doku und strukturierte AI-Prompts für das Team.
• Tooling & Integration: Du realisierst und integrierst AI-Services (z. B. MCP-Server, interne AI-APIs) in die Entwicklungsumgebung und CI/CD-Pipelines unserer Kunden.
• Hands-on Coding: Du entwickelst selbst mit – im Backend (Java, Spring Boot/Quarkus), Frontend (TypeScript, React/Angular/Vue) oder als Fullstack – und gehst in Pair- und Mob-Programming-Sessions.
• Coaching & Enablement & Continuous Learning: Du coachst Entwicklerinnen und Entwickler, wie sie AI verantwortungsvoll und effizient nutzen, und etablierst Best Practices, Guidelines und Living-Playbooks und bleibst selbst an den neusten Entwicklungen im Bereich GenAI dran.

DEIN PROFIL

• Starker Engineering-Background: Mehrjährige Erfahrung als Softwareentwickler:in, idealerweise mit Verantwortung als Lead Dev, Tech Lead oder Principal Engineer mit abgeschlossenem Studium in einem IT-nahen Fach sowie sehr gute Kenntnisse in mindestens einem unserer Kern-Stacks (Java/Spring Boot/Quarkus oder TypeScript/React/Angular/Vue), plus Clean Code, Testing und CI/CD.
• AI-Tooling-Erfahrung: Du hast bereits intensiv mit AI-gestütztem Development gearbeitet (z. B. Claude-Caude, Github Copilot, PR-Agenten mit Projektkontext) und kennst ihre Fallstricke.
• Architektur- und DevOps-Verständnis: Erfahrung mit Microservices, APIs und modernen Deployment-Umgebungen (Docker, Kubernetes, Cloud) ist für dich selbstverständlich.
• Lean & Pragmatic: Du kennst dich mit aktuellen Entwicklungen im Bereich der agentischen Softwareentwicklung aus und wählst den sinnvollsten Automationsgrad im Projekt.
• Mentoring-Mindset: Du hast Spaß daran, andere besser zu machen, Feedback zu geben und gemeinsam mit dem Team Standards und Best Practices zu entwickeln.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse