Lead Product Engineer

higreen!; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 100.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsgestaltung

Hohe Eigenverantwortung

Benefits werden im Bewerbungsprozess (

Besprechungspotenzial im Prozess

Zusammenfassung

higreen! in Düsseldorf sucht eine/n Lead Product Engineer, der/die die Plattform hinter higreen! weiter ausbauen und skalieren hilft. Du bist die technische Stimme in Produktgesprächen und übersetzt Anforderungen in reale, umsetzbare Systeme.

Du arbeitest hands-on an der Codebase, setzt KI-/LLM-gestützte Features produktiv um und bridge zwischen Produktentscheidungen und technischer Realität. Deutsch und Englisch fließen sicher in allen Stakeholder-Gesprächen.

Qualifikationen

• 5+ Jahre Erfahrung als Full-Stack-Engineer mit starkem Backend-Fundament
• Technische Ansprechpartner:in für Product-/Business-Stakeholder, Verständlich erklären, Schätzungen verteidigen
• Schnelles Einarbeiten in Codebase; alle Services kennen und deren Zusammenspiel verstehen

Aufgaben

• Technische Lead-Position in Produktgesprächen: Machbarkeit, Einschränkungen, Alternativen prüfen
• End-to-End-Verständnis der Plattform schaffen und aktuell halten
• Anlaufstelle für Funktionsweise im Unternehmen sein
• Technischer Eskalationspunkt im Customer-Support: Ursachen erklären und Fixes ableiten
• Backend-Services und Full-Stack-Features designen, entwickeln und betreiben
• Infrastrukturentscheidungen treffen: CI/CD, Containerisierung, Deployment, Monitoring
• KI-/LLM-gestützte Features produktiv einsetzen

Kenntnisse

Full-Stack-Engineer

Backend fundamentals

Node.js

TypeScript

React

PostgreSQL

AWS

CI/CD

DevOps

KI-/LLM-Features

Deutsch & Englisch

Mentoring

Tools

Nest.js

Express

OpenAI/Anthropic APIs

Jobbeschreibung

Wir suchen eine:n Lead Product Engineer, der:die uns dabei hilft, die Plattform hinter higreen! weiter auszubauen und zu skalieren.

Als Marktplatz für medizinisches Cannabis verbindet higreen! Patient:innen mit Apotheken und Ärzt:innen und bietet ihnen eine zentrale Anlaufstelle, um Produkte zu durchsuchen, die Verfügbarkeit in Echtzeit zu prüfen und Abholung oder Lieferung zu organisieren.

Wir sind in einem regulierten Markt tätig, der sich noch entwickelt. Das Produkt verändert sich schnell, die Fragen aus dem Business hören nie auf, und jemand muss sie fundiert beantworten können. Genau dafür ist diese Rolle da.

Worum es bei dieser Rolle wirklich geht

Das ist keine reine Builder-Rolle und auch keine Product-Manager-Rolle, sondern liegt dazwischen.

Du kennst das Produkt so gut wie niemand sonst im Unternehmen - und die Codebase in- und auswendig. In jedem Gespräch darüber, wohin sich das Produkt entwickelt, bist du die Person, die sagen kann, was das System heute leistet, was es nicht kann, was nötig wäre, um das zu ändern, und wie lange das realistisch dauern würde. Und zwar in einer Sprache, die alle Stakeholder (z. B. Operations, Marketing und Customer Support) verstehen.

Du bist hands-on und baust das Produkt weiterhin selbst (mit AI-Coding-Agents). Dein größter Hebel liegt aber darin, die Brücke zwischen Produktentscheidungen und ihrer technischen Realität zu sein.

Die technische Stimme in jedem Produktgespräch sein

• An allen Roadmap- und Planungsgesprächen als technisches Gegenüber teilnehmen: Ideen hinterfragen, Einschränkungen aufzeigen und Alternativen vorschlagen, bevor etwas festgelegt wird
• Realistische Machbarkeitseinschätzungen und Zeitpläne liefern. Wenn etwas nicht rechtzeitig fertig wird, das frühzeitig sagen und erklären, was stattdessen möglich ist
• Einschränkungen und Trade-offs gegenüber nicht-technischen Stakeholdern erklären, damit Entscheidungen mit vollständigem Bild getroffen werden, und aufzeigen, wie eine Anforderung tatsächlich umgesetzt würde

Produkt - und Systemwissen verantworten

• Ein End-to-End-Verständnis der Plattform besitzen, jeden Service, jede Integration und jeden Datenfluss, und dieses Wissen aktuell halten, während sich das System weiterentwickelt
• Neue interne Teammitglieder in das Produkt einarbeiten: wie es funktioniert, warum es so funktioniert und wo die Grenzen liegen
• Die Anlaufstelle für „Wie funktioniert das eigentlich?" für alle im Unternehmen sein

Das Customer-Support-Team unterstützen

• Als technischer Eskalationspunkt fungieren: Probleme untersuchen, Ursachen erklären und „Bug" von „funktioniert wie vorgesehen" von „noch nicht gebaut" unterscheiden
• Wiederkehrende Support-Fragen in Fixes, Produktverbesserungen oder Dokumentation umwandeln
• Backend-Services und Full-Stack-Features designen, entwickeln und pflegen – von der technischen Diskussion bis zum Produktiv-Deployment
• Verantwortung für Infrastrukturentscheidungen übernehmen: CI/CD-Pipelines, Containerisierung, Deployment, Monitoring
• KI-Tools dort integrieren, wo sie echten Mehrwert schaffen

Dein Profil

• 5+ Jahre Erfahrung als Full-Stack-Engineer mit starkem Backend-Fundament
• Erfahrung als technische:r Ansprechpartner:in für Product-, Business- oder Kund:innen-Stakeholder: Du hast Systeme für Nicht-Techniker:innen erklärt und zu den Schätzungen gestanden, die du abgegeben hast
• Die Fähigkeit, sich schnell und tief in eine Codebase einzuarbeiten. Jeden Service zu kennen und zu wissen, wie sie zusammenspielen, ist Kern dieser Rolle, kein Nice-to-have
• Fundierte Node.js-Kenntnisse (Nest.js oder Express) und TypeScript, solides React, fortgeschrittenes PostgreSQL
• Solider DevOps-Hintergrund: AWS, Container-Orchestrierung mit ECS, CI/CD, Cloud-Infrastruktur
• Praktische Erfahrung im produktiven Einsatz von KI-/LLM-gestützten Features (OpenAI, Anthropic oder Ähnliches), nicht nur im Experimentieren damit
• Fließend in Deutsch und Englisch
• Erfahrung im Gesundheitswesen oder anderen regulierten Branchen
• Mentoring von Engineers oder das Verfassen interner Dokumentation, die tatsächlich genutzt wird

Bonusfähigkeiten sind genau das - ein Bonus. Wir erwarten nicht, dass du alles kannst.

Was dich erwartet

• Wettbewerbsfähige Vergütung, abgestimmt auf deine Erfahrung und den Markt
• Eine Plattform mit echten Nutzer:innen und Traktion in einem sich schnell bewegenden Markt
• Sehr hohe Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitsgestaltung
• Weitere Benefits werden im Bewerbungsprozess besprochen

Bitte beachte, dass wir aufgrund der Menge an Bewerbungen nur mit Kandidat:innen in Kontakt treten, die in die nächste Phase des Auswahlprozesses gelangen.