Lead IT & Cloud Architect für Souveräne Cloud-Plattformen (m/w/d)

T-Systems International; Frankfurt; Hybrid; EUR 130.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Remote möglich

Moderne Arbeitsumgebung

Zusammenfassung

T-Systems International GmbH sucht als Lead IT & Cloud Architect eine Schlüsselperson für souveräne Cloud-Initiativen. Sie übernehmen die technische Gesamtverantwortung für Architektur, Entwicklung und Implementierung komplexer Cloud-Plattformen, mit Fokus auf Datensouveränität und Interoperabilität.

Sie entwerfen Open-Source-Cloud-Architekturen, leiten Kubernetes-Cluster, koordinieren Dev-Teams und arbeiten eng mit Security- und Observability-Teams zusammen.

Qualifikationen

• Kenntnisse in Cloud-Computing-Architekturen und IaaS-Servicemodellen
• Beherrschung von Linux-Virtualisierung (QEMU/KVM, Libvirt) und CNCF-Projekten
• Erfahrung mit Netzwerkvirtualisierung/SDN
• Entwicklungserfahrung Open-Source-Software, Git-Workflows, CI/Pipeline-Best Practices
• Kubernetes-Experte mit Fokus auf Orchestrierung und Architekturen
• Go-Code schreiben und prüfen
• Arbeitspakete für Entwicklungsteams erstellen
• Immutable-OS-Modelle, Secure Boot, PXE-Provisioning
• Kubernetes-Bootstrap in Air-Gap/Offline-Szenarien
• Erfahrung in Cloud-Architektur für Defense/Public Sector (Datensouveränität)
• Deutsch Muttersprachler, gute Englischkenntnisse

Aufgaben

• Technische Gesamtverantwortung für Architektur und Umsetzung souveräner Cloud-Plattformen
• Entwurf und Weiterentwicklung Open-Source-Cloud-Architektur basierend auf Linux-Virtualisierung, Kubernetes, CNCF
• Kubernetes-Container-Orchestrierung und fortgeschrittene Orchestrator-Modelle
• Architektur-übergreifende Integration von Netzwerkvirtualisierung/SDN
• Definition und Überwachung von Architekturstandards und Referenzarchitekturen
• Erstellung und Review von Go-Code, klare Arbeitspakete für Entwickler
• Zusammenarbeit mit Security/Observability/Storage-Netzwerk-Teams und Lead-Architekten
• Konzeption Immutable-OS-Stacks inkl. Secure Boot und PXE-basierendem Provisioning
• Design von Kubernetes-Bootstrap-Prozessen in Air-Gap-Umgebungen
• Auswertung von Automatisierungslösungen für Bare-Metal-Provisioning und OS-Lifecycle-Management

Kenntnisse

Kubernetes

Go (Golang)

PXE-basierter Provisioning

Air-Gap-Architektur

Tools

Git

CI/CD

Jobbeschreibung

Über die Position

Als Lead IT & Cloud Architect für unsere Souveräne Cloud-Initiativen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft hochsicherer und resilienter Cloud-Lösungen bei der T-Systems International GmbH. Sie tragen die technische Gesamtverantwortung für die Architektur, Entwicklung und Implementierung komplexer Cloud-Plattformen, mit einem starken Fokus auf Datensouveränität, Skalierbarkeit und Interoperabilität.

Ihre Aufgabe

• Technische Gesamtverantwortung für die Architektur und Umsetzung einer souveränen Cloud-Plattform (IaaS-Servicemodelle: Netzwerk, Rechenleistung, Speicher)
• Entwurf und Weiterentwicklung der Open-Source-Cloud-Architektur auf Basis von Linux-Virtualisierung, Kubernetes und CNCF-Projekten
• Verantwortung für die Kubernetes-basierte Container-Orchestrierung und fortgeschrittene Orchestrator-Modelle
• Architekturübergreifende Integration von Netzwerkvirtualisierung und SDN-Konzepten
• Definition und Überwachung von Architekturstandards und Referenzarchitekturen
• Erstellung und Review von Go-Code sowie Definition klarer Arbeitspakete für Entwicklungsteams
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachteams (Security, Observability, Storage/Netzwerk) und dem Lead-Architekten auf Kundenseite
• Konzeption und Architektur von Immutable-OS-Stacks auf Basis von Linux inkl. Secure Boot und PXE-basiertem Provisioning
• Design und Verantwortung für Kubernetes-Bootstrap-Prozesse in Air-Gap-Umgebungen (USB-ISO, etcd-Initialisierung, Cluster-Bootstrapping)
• Bewertung und Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen für Bare-Metal-Provisioning und OS-Lifecycle-Management

Ihr Profil

• Verständnis der architektonischen Konzepte von Cloud Computing, IaaS-Servicemodellen (Netzwerk, Rechenleistung, Speicher) und Bereitstellungsmodellen (öffentliche, private und hybride Clouds)
• Beherrschung von Open-Source-Cloud-Technologien wie Linux-Virtualisierungstechniken (QEMU-KVM, Libvirt, Cloud Hypervisor) und wichtigen CNCF-Projekten, die in der Infrastruktur-Orchestrierung verwendet werden
• Vertrautheit mit Netzwerkvirtualisierung und SDN-Konzepten
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Open-Source-Software, einschließlich der Verwendung von Tools wie Git, Methoden der kontinuierlichen Integration und Best Practices für die Zusammenarbeit
• Fundierte Kenntnisse in Kubernetes für die Container-Orchestrierung und fortgeschrittenen Entwicklungsthemen wie Orchestrator-Modellen
• Fähigkeit, Code in der Programmiersprache Go zu erstellen und zu überprüfen
• Kenntnisse in der Erstellung detaillierter und klarer Arbeitspakete für Entwicklungsteams
• Erfahrung mit Immutable-OS-Konzepten (Linux oder vergleichbar), Secure Boot Chain und PXE-basiertem Bare-Metal-Provisioning.
• Kenntnisse in Kubernetes-Cluster-Bootstrap-Verfahren, insbesondere in Air-Gap- und Offline-Szenarien (USB-ISO-Installation, etcd-Initialisierung).
• Erfahrung in der Cloud-Architektur für Defense & Public Sector mit Fokus auf Datensouveränität und hohe Sicherheitsanforderungen.
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Must-Have Skills

• Fundierte Kenntnisse in Kubernetes für die Container-Orchestrierung
• Fähigkeit, Code in Go (Golang) zu erstellen und zu überprüfen
• Erfahrung mit PXE-basiertem Bare-Metal-Provisioning
• Kenntnisse in Air-Gap-Architekturen und Cluster-Bootstrap in solchen Umgebungen

Nice-to-Have Skills

• Erfahrung im Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)
• Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen wie Python für Automatisierung und Skripting
• Zertifizierungen im Cloud Native Umfeld (z.B. CKA, CKS)
• Erfahrung mit weiteren Konfigurationsmanagement-Tools (z.B. Ansible, Puppet, Chef)
• Vertrautheit mit Observability- und Monitoring-Tools (z.B. Prometheus, Grafana)

Was wir bieten

• Gestaltungsspielraum & Innovation: Werden Sie Teil eines Teams, das die Souveräne Cloud-Architektur bei T-Systems maßgeblich mitgestaltet und innovative Lösungen entwickelt.
• Flexibles Arbeiten: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und modernen mobilen Arbeitsmodellen, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.
• Persönliche Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsprogramme, um Ihre technischen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben.
• Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen).
• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie mit neuesten Technologien und in einer kooperativen Atmosphäre in einem unserer Standorte oder remote.
• Teamgeist & Kultur: Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
• Work-Life-Balance: Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihr Wohlbefinden, um eine ausgeglichene Lebensqualität zu gewährleisten.

Über T-Systems International GmbH

Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let’s power higher performance!

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung auf Stellenausschreibungen außerhalb der Deutschen Telekom AG kann auch außerhalb der Deutschen Telekom AG im europäischen Ausland erfolgen. Dies gilt auch für die Bearbeitung von Bewerbungen bei Tochtergesellschaften der Deutschen Telekom AG. Für unsere beamteten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deshalb folgender Hinweis: Sie sind nicht verpflichtet, Ihrer Bewerbung personalaktenrelevante Unterlagen, insbesondere Beamtenbeurteilungen, beizufügen. Es bleibt Ihnen jedoch unbenommen, diese Dokumente freiwillig zur Verfügung zu stellen.