Lead HSEQ-Manager (m/w/d)

Gebrüder Weiss GmbH; Esslingen am Neckar; Hybrid; EUR 85.000 - 105.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Parking

Events

Coaching

Pension scheme

Flexible work

Public transit

Hybrid work

Development

GWbike

Freedom to act

Zusammenfassung

Gebrüder Weiss GmbH in Baden-Württemberg sucht einen Lead HSEQ-Manager (m/w/d) zur Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Gesundheits-, Sicherheits- und Qualitätsstandards am Standort. Sie führen Audits, Schulungen und Notfallpläne durch, betreuen Bauprojekte sowie Instandhaltung und arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen.

Das Unternehmen bietet eine marktkonforme Gehaltsstruktur nach Lohngruppe K6 des Manteltarifvertrags für Speditions- und Logistikbranche in Baden-Württemberg

Qualifikationen

• Studium im Bereich Bauwirtschaft, Umwelttechnik, Sicherheitsmanagement oder Vergleichbares.
• Langfristige Erfahrung im Gesundheits-, Sicherheits- und Qualitätsmanagement.
• Kenntnisse über Sicherheits- und Umweltvorgaben, sowie Risikomanagement und Audits.
• Erfahrung in Planung und Koordination von Renovierungen und Neubauten, Kostenkalkulation und Budgetierung.
• Erfahrung in Betreuung von technischen Dienstleistern.
• Persönliche Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität.

Aufgaben

• Sicherstellen der Einhaltung aller HSEQ‑Standards am Standort, Entwicklung und Umsetzung von Notfallplänen, Sicherheitsvorkehrungen und Gesundheitsprogrammen.
• Durchführung von Audits, Inspektionen und Schulungen zu Sicherheit und Qualität.
• Verantwortung für Instandhaltung und Renovierung von Gebäuden, inkl. Planung und Steuerung von Projekten.
• Weitere Projekte im Bereich Facility, inkl. Projekt- und Prozessoptimierung.

Kenntnisse

HSEQ-Management

Audits

Risikomanagement

Budgetierung

Dienstleister betreuen

Ausbildung

Bauwirtschaft/Umwelttechnik/Sicherheitsmanagement Studium

Jobbeschreibung

Lead HSEQ-Manager (m/w/d) Querdenken - mitgestalten! Gebrüder Weiss liefert Waren in die ganze Welt - seit 550 Jahren. Wie wir so lange erfolgreich sein konnten? Mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die es lieben, Dinge in Bewegung zu bringen. Wenn Sie Produkte an Land, zu Wasser oder in der Luft bewegen wollen, und das auf Wunsch der Kunden sogar CO₂-neutral, dann werden Sie Teil des weltumspannenden Netzwerks von Gebrüder Weiss. Lust uns kennenzulernen?

Know-how, das ich mitbringe

• Studium im Bereich Bauwirtschaft, Umwelttechnik, Sicherheitsmanagement oder Vergleichbares
• Langfristige Erfahrung im Gesundheits-, Sicherheits- und Qualitätsmanagement
• Kenntnisse über entsprechende Sicherheits- und Umweltvorgaben, sowie im Risk-Management und bei Audits
• Erfahrung in Planung und Koordination von Renovierungen und Neubauten, sowie in der Kostenkalkulation und Budgetierung für Renovierungen, Wartungen und Instandhaltungsprojekten
• Erfahrung in der Betreuung von technischen Dienstleistern
• Persönlich punkten Sie durch hohe Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und einer Hands‑on Mentalität, welcher in der Praxis bereits zum Einsatz kam

Aufgaben, die mich begeistern

• Sicherstellen der Einhaltung aller HSEQ‑Standards am Standort, sowie der Entwicklung und Umsetzung von Notfallplänen, Sicherheitsvorkehrungen und Gesundheitsprogrammen für die Mitarbeiter
• Durchführung von Audits, Inspektionen und Schulungen für Mitarbeitende zu Sicherheit und Qualität
• Verantwortung für die Instandhaltung und Renovierung von Gebäuden, einschließlich der Planung und Steuerung von Projekten
• Weitere Projekte im Bereich Facility, inkl. der Projekt- und Prozessoptimierung

Angebote, die mich überzeugen

Sie wollen in Ihrer Karriere richtig Strecke machen oder sich lieber regional verwirklichen? Berufswege sind so individuell wie unsere Verkehrsrouten. Das respektieren wir und besprechen Ihre Arbeitszeiten, die Bezahlung und alles, was noch dazu gehört ganz persönlich mit Ihnen. Bei entsprechender Qualifikation bieten wir ein attraktives marktkonformes Gehalt angelehnt an die Lohngruppe K6 des Manteltarifvertrags für die Speditions- und Logistikbranche in Baden-Württemberg.

Benefits

• Parking
• Events
• Coaching
• Pension scheme
• Flexible work
• Public transit
• Hybrid work
• Development
• GWbike
• Freedom to act

Mehr zu unseren Benefits

Wir leben die Vielfalt und fördern die Zusammenarbeit von verschiedenen Geschlechtern, Jung und Alt, unterschiedlichen ethnischen/religiösen Gruppierungen sowie Menschen mit besonderen Bedürfnissen.

Direkter Kontakt zu uns: Alexandra Ogrenitsch T 0711 / 9311 - 263