Lead FP&A & Controlling (m/w/d) - wachstumsstarkesTech-Umfeld

Peak One GmbH; Mannheim; Hybrid; EUR 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

VSOP Programm

30 Urlaubstage

Hybrides Arbeiten

Zusammenfassung

Peak One GmbH sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Financial Planning & Analysis und Controlling. In einer wachsenden, internationalen Softwarefirma gestalten Sie die Finance-Funktion strategisch mit direktem Einfluss auf die Unternehmenssteuerung.

Sie leiten ein kleines Finance-Team, entwickeln integrierte Planungsmodelle, steuern Budgetierung, Forecasting und Long-Range-Planning und liefern aussagekräftige Reports für das Senior Management und Board.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL/Finance; 7–10 Jahre relevante Berufserfahrung in Strategic Finance, FP&A, Controlling oder Investment Banking
• Erfahrung in B2B-SaaS, Scale-up oder PE-Umfeld; idealerweise Beratungserfahrung (Deal Advisory/Big Four).
• Sehr gute Kenntnisse moderner SaaS-Kennzahlen (ARR/NRR/GRR, CAC Payback, LTV, Burn) und Aufbau von FP&A-Strukturen
• Ausgeprägte Expertise in komplexen Finanzmodellen; sehr gute Excel-Kenntnisse; ERP/CRM/BI-Systeme von Vorteil
• Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative; Erfahrung mit KI-Anwendungen/Automatisierung im Finance-Bereich
• Führung kleiner Teams; Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Bereitschaft zur Präsenz am HQ

Aufgaben

• Führung eines kleinen Finance-Teams (3 Direct Reports) und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Konzeption und Weiterentwicklung integrierter Planungsmodelle (GuV, Cashflow, Personal, ARR, Szenarien)
• Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und Long-Range-Planning
• Aufbau und Pflege von Management-Reports, Board-Unterlagen und Investorenberichten
• Strategische Finanzierungspartnerchaft gegenüber Go-to-Market-, RevOps- und Vertriebsteams
• Einführung und Weiterentwicklung moderner FP&A-Tools; Einsatz von KI zur Automatisierung von Forecasting und Reporting
• Transparente Steuerung von Personal-, Lieferanten- und Investitionskosten; enge Abstimmung mit Budgetverantwortlichen
• Unterstützung bei M&A-Projekten, Financing-Runden und Sonderinitiativen
• Mitgestaltung von FP&A- und Controlling-Roadmap; Ausbau KPI-Steuerung und strategischem Framework

Kenntnisse

Führungserfahrung

Strategische Planung

SaaS-Kennzahlen

KI im Finance

Teamarbeit

Ausbildung

Bachelor/Master in Betriebswirtschaft/Finance

Tools

Excel

ERP-Systeme

BI-Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Im Auftrag unseres Kunden - einem technologiegetriebenen, international aufgestellten Softwareunternehmen, das durch nachhaltiges Wachstum, institutionelle Investorenbasis und eine klare Skalierungsstrategie geprägt ist - suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Financial Planning & Analysis und Controlling. Die Organisation befindet sich in einer ambitionierten Wachstumsphase und investiert gezielt in den Aufbau einer erstklassigen Finance-Funktion. Diese neu geschaffene Schlüsselposition bietet die seltene Gelegenheit, eine strategisch relevante Finanzeinheit aktiv mitzugestalten - mit direktem Einfluss auf die Unternehmenssteuerung auf höchster Ebene.

Ihre Aufgaben

Im Auftrag unseres Kunden - einem technologiegetriebenen, international aufgestellten Softwareunternehmen, das durch nachhaltiges Wachstum, institutionelle Investorenbasis und eine klare Skalierungsstrategie geprägt ist - suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Financial Planning & Analysis und Controlling. Die Organisation befindet sich in einer ambitionierten Wachstumsphase und investiert gezielt in den Aufbau einer erstklassigen Finance-Funktion. Diese neu geschaffene Schlüsselposition bietet die seltene Gelegenheit, eine strategisch relevante Finanzeinheit aktiv mitzugestalten - mit direktem Einfluss auf die Unternehmenssteuerung auf höchster Ebene.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen, leistungsstarken Finance-Teams bestehend aus drei Direct Reports - inklusive gezielter Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Etablierung einer eigenverantwortlichen Teamkultur
• Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung integrierter Planungsmodelle - umfassend für GuV, Cashflow, Personalplanung, ARR-Entwicklung sowie Szenario- und Sensitivitätsanalysen
• Verantwortung für das gesamte Budgetierungs- und Forecastingprozess einschließlich Long-Range-Planning sowie Ableitung belastbarer Entscheidungsgrundlagen für das Senior Management
• Entwicklung und Pflege eines aussagekräftigen Management-Reportings sowie Erstellung von Board-Unterlagen, Investorenberichten und Finanzierungsdokumentationen
• Strategische Finanzpartnerschaft gegenüber Go-to-Market-, RevOps- und Vertriebsteams - inklusive Unterstützung bei Quotenmodellen, Pipeline-Steuerung, Pricing-Analysen und Effizienzsteigerung
• Einführung und Weiterentwicklung moderner FP&A-Tools sowie aktiver Einsatz von KI-Anwendungen zur Automatisierung von Forecast-, Reporting- und Analyseprozessen
• Transparente Steuerung von Personal-, Lieferanten- und Investitionskosten in enger Abstimmung mit den jeweiligen Budgetverantwortlichen
• Unterstützung der Finanzführung bei M&A-Projekten, Finanzierungsrunden sowie strategischen Sonderinitiativen
• Aktive Mitgestaltung der FP&A- und Controlling-Roadmap sowie Ausbau der KPI-Steuerung und des strategischen Finanz-Frameworks des Unternehmens

Ihre Benefits

• Überdurchschnittliches, wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit attraktivem Fixgehalt sowie einem leistungsbezogenen Bonusmodell
• Beteiligung am Unternehmenserfolg durch ein virtuelles Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (VSOP)
• Flexible, moderne Arbeitsgestaltung mit einem ausgewogenen Verhältnis aus Remote-Anteil und Präsenzzeiten sowie Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitregelung
• Hoher Gestaltungsspielraum in einer strategisch zentralen Rolle mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Zugang zur Unternehmensführung
• Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit starkem Wachstumskurs und sinnstiftender Mission
• Regelmäßige Team-Events sowie Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• 30 Urlaubstage sowie nachhaltige Zusatzleistungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance, Volkswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs; mindestens 7-10 Jahre relevante Berufserfahrung in Strategic Finance, FP&A, Controlling, Investment Banking oder Transaction Services
• Nachgewiesene Praxiserfahrung in einem der folgenden Umfelder: B2B-SaaS-Unternehmen, wachstumsstarkes Scale-up oder Private-Equity-geprägtes Unternehmensumfeld - idealerweise kombiniert mit Beratungserfahrung (z. B. Deal Advisory / Big Four)
• Tiefgreifendes Verständnis moderner SaaS-Kennzahlen (u. a. ARR, NRR, GRR, CAC Payback, LTV, Burn Multiple, Pipeline Coverage, Win Rates) sowie Erfahrung im Aufbau und der Professionalisierung von FP&A- und Controlling-Strukturen
• Ausgeprägte Expertise in der Entwicklung komplexer Finanzmodelle sowie sehr gute Kenntnisse in Excel; Erfahrung mit ERP-, CRM-, BI- und FP&A-Systemen von Vorteil
• Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative sowie nachgewiesene Erfahrung im Einsatz von KI-Anwendungen und Automatisierungslösungen im Finance-Bereich
• Erfahrung in der Führung kleiner, leistungsorientierter Teams wünschenswert - kein zwingendes Ausschlusskriterium
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz am Unternehmenshauptsitz

Sie sind eine unternehmerisch denkende Finanzpersönlichkeit mit dem Antrieb, Finance-Strukturen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv weiterzuentwickeln und auf ein neues strategisches Niveau zu heben? Dann ist diese Position eine außergewöhnliche Gelegenheit für Sie. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen in den Austausch zu treten - diskret, professionell und auf Augenhöhe.