Lead Engineer / Systemarchitekt Leistungselektronik (m/w/d)

regrooter GmbH; Kaufbeuren; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifpartner BAP

Unbefristete Arbeitsverträge

Persönlicher Ansprechpartner

Spannende internationale Projekte

Zusammenfassung

regrooter GmbH sucht eine erfahrene technische Federführung für leistungselektronische Systeme wie Inverter und DC/DC/DC-AC-Wandler. Sie definieren Spezifikationen, Thermomanagement, EMV-Richtlinien und funktionale Sicherheit in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern.

Sie steuern Lieferanten und EMS-Dienstleister, führen Design-Reviews durch und sichern hohe Qualitätsstandards. Als Bindeglied vernetzen Sie Software, Mechanik und Einkauf mit externen Partnern bis zum

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Leistungselektronik.
• Tiefgreifendes Verständnis moderner Topologien (AC/DC, DC/DC) und innovativer Halbleiter.
• Praktische Erfahrung in Lieferantensteuerung und technischem Projektmanagement.
• Routinierte Anwendung von Requirements-Tools DOORS/Polarion und Simulationssoftware MATLAB/Simulink/PSpice.
• Starkes Verhandlungsgeschick, strukturierte Arbeitsweise, klare Vermittlung komplexer Sachverhalte.

Aufgaben

• Aus komplexen Produktanforderungen präzise technische Spezifikationen ableiten.
• Lastenhefte erstellen; Thermomanagement, EMV-Richtlinien, funktionale Sicherheit.
• Externe Entwicklungspartner und EMS zielgerichtet steuern.
• Design-Reviews durchführen; hohe Qualitätsstandards sicherstellen.
• Internes Team-Netzwerk (Software, Mechanik, Einkauf) mit externen Partnern vernetzen.
• Industrialisierung koordinieren; SOP begleiten.

Kenntnisse

Lieferantensteuerung

Technisches Projektmanagement

DOORS

Polarion

MATLAB/Simulink

Verhandlungsgeschick

Kommunikation

Leistungselektronik

Ausbildung

Elektrotechnik/Mechatronik Studium

Schwerpunkt Leistungselektronik/Antriebstechnik

Tools

MATLAB/Simulink

PSpice

DOORS

Polarion

Jobbeschreibung

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die technische Federführung für leistungselektronische Systeme (Inverter, DC/DC-, AC/DC-Wandler). Als Schnittstelle zwischen den internen Fachbereichen und externen Top-Lieferanten geben Sie den technischen Rahmen vor: Von der Spezifikation über das Thermomanagement bis zur Serienfreigabe.

Ihre Aufgaben:

• Aus komplexen Produktanforderungen leiten Sie präzise technische Spezifikationen für leistungselektronische Systeme (z. B. Inverter, DC/DC‑ und AC/DC‑Wandler) ab.
• Das Erstellen detaillierter Lastenhefte gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Abdecken von Thermomanagement, EMV‑Richtlinien und funktionaler Sicherheit.
• Externe Entwicklungspartner und Fertigungsdienstleister (EMS) werden von Ihnen zielgerichtet gesteuert.
• Weiterhin führen Sie Design‑Reviews durch und sorgen für die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards.
• Als technisches Bindeglied vernetzen Sie interne Teams (Software, Mechanik, Einkauf) nahtlos mit den externen Partnern.
• Neben der Bewertung von Testergebnissen koordinieren Sie die Industrialisierung und begleiten die Komponenten sicher bis zum Start of Production (SOP).

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (idealerweise mit Schwerpunkt Leistungselektronik oder Antriebstechnik).
• Tiefgreifendes Verständnis moderner Topologien (AC/DC, DC/DC), innovativer Halbleiter (SiC, GaN) und der Auslegung passiver Bauelemente.
• Praktische Erfahrung in der Lieferantensteuerung sowie im technischen Projektmanagement, um externe Partner ohne Verlust der Detailtiefe zu führen.
• Routinierte Anwendung von Requirements‑Tools (z. B. DOORS, Polarion) und Simulationssoftware (z. B. MATLAB/Simulink, PSpice).
• Starkes Verhandlungsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln.

Wir bieten:

• Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Kontinuierliche Entwicklungs‑ und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie.
• Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal‑Team.
• Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Administration – in den größten Industriezweigen Deutschlands.
• matchING ist Tarifpartner des BAP. Wir stehen für eine faire, transparente und übertarifliche Entlohnung und bieten unseren Mitarbeitern Sicherheit und Perspektive durch unsere unbefristeten Arbeitsverträge.
• Mit unserer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz, persönlicher Betreuung sowie Verbindlichkeit basiert, garantieren wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe – von Anfang an.