Lead Commissioning Manager Electrical / Senior Projektleiter (w/m/d)

Arbeitsagentur; Dietzenbach; Vor Ort; EUR 90.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gehaltspaket

25 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Einarbeitung

Weiterbildung

Mitarbeiterveranstaltungen

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad-Leasing

Zusammenfassung

Lead Commissioning Manager Electrical / Senior Projektleiter (w/m/d) Elektrische Inbetriebnahme in Frankfurt – Sygna sucht eine erfahrene Fach- und Führungskraft für die Inbetriebnahme komplexer Gebäudetechnik.

Sie leiten das Projektteam, koordinieren Fachbereiche, sichern Qualität und termingerechte Abnahme, kommunizieren eng mit Kunden und Stakeholdern und übernehmen Ressourcenplanung sowie Berichterstattung bis zur Übergabe an das Facility-Management.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in Inbetriebnahme oder technischem Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse der Gebäudetechnik und Inbetriebnahmemethoden
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke

Aufgaben

• Fachliche Leitung und Unterstützung des Projektteams beim Inbetriebnahmemanagement der Gebäudetechnik
• Verantwortung für den gesamten technischen Projektablauf – von der Konzeption bis zur Fertigstellung
• Enge und proaktives Kommunizieren mit Kunden über alle Phasen hinweg
• Planung und Zuweisung der benötigten Ressourcen (Personal, Ausrüstung, Materialien)
• Implementierung und Steuerung von Qualitätssicherungsprozessen
• Dokumentation und Berichterstattung der Inbetriebnahmemaßnahmen
• Vorbereitung und Durchführung der finalen Abnahme sowie Übergabe an das Facility-Management-Teams

Kenntnisse

Teamleitung

Projektmanagement

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Technische Ausbildung oder technisches Studium (Elektrotechnik/Versorgungstechnik/Maschinenbau/Gebäudetechnik)

Tools

Inbetriebnahme-Methoden

Jobbeschreibung

Lead Commissioning Manager Electrical / Senior Projektleiter (w/m/d)

Elektrische Inbetriebnahme

Komm Sie jetzt ins Team von Sygna!

Sygna ist ein international führendes Unternehmen im Bereich Inbetriebnahme und technisches Projektmanagement. Wir setzen leistungsstarke Gebäudelösungen für Rechenzentren, Bürogebäude, Gigafabriken, pharmazeutische Labore und historische Gebäude um – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Übergabe.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt einen Lead Commissioning Manager Electrical / Senior Projektleiter (w/m/d) Elektrische Inbetriebnahme.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Leitung und Unterstützung des Projektteams beim Inbetriebnahmemanagement der Gebäudetechnik
• Verantwortung für den gesamten technischen Projektablauf – von der Konzeption bis zur Fertigstellung
• Enge und proaktive Kommunikation mit unseren Kunden über alle Projektphasen hinweg
• Planung und Zuweisung der benötigten Ressourcen (Personal, Ausrüstung, Materialien)
• Implementierung und Steuerung von Qualitätssicherungsprozessen, sodass alle Inbetriebnahmemaßnahmen und Meilensteine den Kundenerwartungen entsprechen
• Strukturierte Dokumentation und Berichterstattung der Inbetriebnahmemaßnahmen
• Vorbereitung und Durchführung der finalen Abnahme sowie Übergabe an die Facility-Management-Teams

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium (z.?B. Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Gebäudetechnik o.?Ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme, im technischen Projektmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld
• Umfangreiches technisches Fachwissen und sehr gute Kenntnisse über Inbetriebnahmemethoden und Gebäudetechnik
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft sowie gültiger Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Umfeld
• Individuelles, leistungsorientiertes Gehaltspaket
• 25 Tage Jahresurlaub mit perspektivisch steigender Anzahl
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad-Leasing