Lead Architect Workforce Management (m/w/d)

StudySmarter; Hamburg; Vor Ort; EUR 72.000 - 84.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung

Zusammenfassung

StudySmarter sucht einen Lead Architect Workforce Management in Hamburg, um die Energiewende mit innovativen IT-Lösungen zu gestalten. In dieser Vollzeitstelle mit einem Gehalt von 72000 bis 84000 € jährlich übernimmst du Verantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld.

Der geeignete Kandidat sollte ein abgeschlossenes Studium in Informatik haben und mehrjährige Erfahrung in der IT-Architektur mitbringen. Zu den Vorteilen zählen flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in IT-Architektur mit verschiedenen Applikationstiefen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Planung, Entwicklung und Skalierung komplexer IT-Landschaften.
• Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.

Aufgaben

• Gestalte die Zukunft der Energiewende als Lead Architect Workforce Management.
• Behalte den Überblick über die komplexe Workforce-Management-Architektur.
• Definiere klare Rahmenbedingungen für Architektur und Design.

Kenntnisse

Architektur- und Technologieexpertise

Führungs- und Steuerungskompetenz

Analytisches Denken

Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik

Tools

Azure

SAP BTP

Android

iOS

Jobbeschreibung

Lead Architect Workforce Management (m/w/d)# Lead Architect Workforce Management (m/w/d)Hamburg Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich### Auf einen Blick* **Aufgaben:** Gestalte die Zukunft der Energiewende als Lead Architect Workforce Management.* **Unternehmen:** E.ON, ein innovatives Unternehmen im Energiesektor mit flachen Hierarchien.* **Vorteile:** Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.* **Weitere Informationen:** Modernes Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entfaltung und Entwicklung.* **Warum dieser Job:** Übernehme Verantwortung und forme die IT-Landschaft für die Energienetze.* **Qualifikationen:** Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung in IT-Architektur.Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.Eine Aufgabe, die herausfordert: Werde als Lead Architect Workforce Management (m/w/d) zum/zur Gestalter:in der Energiewende. Wir definieren im Rahmen eines E.ON weiten Projektes gemeinsam mit unserem internen IT-Dienstleister EDT, 11 Netzbetreibern und weiteren Dienstleistern einen neuen Standard und eine IT Business Plattform zur Feinplanung und Steuerung von Tätigkeiten im dynamischen Umfeld des Strom- und Gasnetzbaus. Die Workforce Management Plattform wird zukünftig von mehreren tausend internationalen Benutzern (intern) im Bereich der Energienetze verwendet, um einheitlich Aufgaben zu bearbeiten und zu verwalten, Bau- und Wartungsaufträge zu disponieren, auszuführen und zu dokumentieren. Unsere Mission: Konkretisierung, Implementierung und Betrieb der zukünftigen Workforce Management Plattform.Du möchtest an entscheidender Stelle Verantwortung übernehmen und die technologischen Weichen stellen, um das neue Workforce Management zu einem erfolgreichen Bestandteil unserer IT-Landschaft zu machen? Dann bist du als Lead Architect:in bei uns genau richtig!* **Architektur:** Du behältst den Überblick über die komplexe Workforce‐Management‐Architektur, erkennst Risiken und Abhängigkeiten und triffst fundierte Entscheidungen, um eine stabile und zukunftssichere Systemlandschaft sicherzustellen.* **Design:** Du definierst klare Rahmenbedingungen für Architektur und Design und sorgst dafür, dass sie als Orientierung für Entwicklung und Implementierung dienen. Dabei agierst du als zentrales Bindeglied zwischen Business und IT.* **Innovation & Standardisierung:** Du förderst aktiv Innovationen, indem du Neuerungen der Azure, SAP BTP und mobiler Clients nutzt, um technische und fachliche Mehrwerte zu schaffen.* **Teamarbeit & Kommunikation:** In gemischten BizDevOps-Teams arbeitest du von Beginn an eng mit Fachexpert:innen und Entwickler:innen zusammen. Als Lead-Architect:in übernimmst du die fachliche Führung des Architekturteams.* **Sicherheit & Compliance:** Du sorgst dafür, dass alle Lösungen höchsten Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Standards entsprechen und unsere Plattform sowie Kundendaten geschützt sind.Ein Background, der überzeugt:* **Qualifikation:** Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation im IT-Bereich.* **Architektur- und Technologieexpertise:** Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Planung, Entwicklung und Skalierung komplexer IT‐Landschaften mit unterschiedlichen Applikationstiefen sowie einer übergeordneten Architekturverantwortung. Breites technologisch‐konzeptionelles Know-how im Cloud‐Umfeld (Azure, SAP BTP, SaaS‐Integration) und in der Anwendungsintegration (Schnittstellen, Kontrakte). Kenntnisse in der mobilen Entwicklung (Android, iOS) sind wünschenswert.* **Führungs- und Steuerungskompetenz:** Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung interner Architektur-Teams sowie in der Steuerung externer Dienstleister und der Integration extern bereitgestellter Komponenten.* **Kommunikation:** Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen.* **Analytisches Denken:** Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.Ein Umfeld, das begeistert:* **Wir-Gefühl:** Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen.* **Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung:** Wir fördern eigenverantwortliches Handeln und bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen.* **Work-Life-Balance:** Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz.* **Finanzielle Sicherheit:** Attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, erfolgsabhängige Vergütung und betriebliche Altersversorgung.Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Juliane Mißfeldt. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? 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