Lead Architect Presales Cybersecurity (m/w/d)

Capgemini; Erfurt; Hybrid; EUR 90.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten – hybrid

Jobfahrrad-Programm

Mobilitätsbudget

Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Internationales Netzwerk

Deferred Compensation

Verlängerte Entgeltfortzahlung im KK

Gesundheitsangebote

Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen

fareWelcome! Kontakthalteprogramm

Work-life-balance

Mitarbeiterrabatte

Team- und Sportevents

Zusammenfassung

Capgemini ist auf der Suche nach einem Tower Lead im Presales-Umfeld Cybersecurity. Sie vertreten das gesamte Portfolio Ihres Towers in der Presales-Phase und arbeiten eng mit dem Bid Solution Team zusammen.

Sie tragen Verantwortung für Transition, Betrieb sowie Transformation und Implementierung im Fachgebiet, entwickeln Lösungen basierend auf Kundenanforderungen und stimmen diese mit der übergeordneten Strategie ab.

Qualifikationen

• Nachweisbare Expertise im Bereich Cybersecurity.
• Mehrjährige Erfahrung in Betrieb und Transformation innerhalb des Towers.
• Sehr gute Kenntnisse der Anbieter- und Partnerlandschaft, inkl. Capgemini-Partner.
• Relevante Zertifizierungen und nachweisbare Erfahrung im Fachgebiet.
• Fähigkeit zur Architekturberatung und Due‑Diligence für komplexe Deals.

Aufgaben

• Vertretung des Tower-Portfolios im Presales-Bereich, besonders Cybersecurity.
• Verantwortung für Transition, Betrieb sowie Transformation und Implementierung.
• Entwicklung spezifischer Lösungen innerhalb des eigenen Bereichs.
• Erstellung von Lösungen basierend auf Kundenanforderungen im definierten Scope.
• Abstimmung der Lösung mit der übergeordneten Strategie und Scope-Grenzen.
• Zusammenarbeit mit dem Bid Solution Team und Kostenkalkulation nach Cost to Win.

Kenntnisse

Cybersecurity-Expertise

Tower-Transformation-Erfahrung

Partnerlandschaft

Zertifizierungen

Architekturberatung & Due Diligence

Jobbeschreibung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Im Rahmen der Solution Transformation stärken wir die Fähigkeiten unseres Pre-Sales-Teams im Bereich Lösungen und Portfolio. Als Tower Lead vertreten Sie das gesamte Portfolio Ihres Towers in der Presales-Phase und Business Development.

• Vertretung des gesamten Tower-Portfolios im Bereich Cybersecurity in der Presales-Phase
• Verantwortung für Transition, Betrieb sowie Transformation und Implementierung im Fachgebiet
• Entwicklung spezifischer Lösungen innerhalb des eigenen Bereichs zur Unterstützung des Solution Leads
• Erstellung von Lösungen basierend auf Kundenanforderungen innerhalb des definierten Scopes
• Abstimmung der Lösung mit der übergeordneten Strategie und Scope-Grenzen
• Detaillierte Kostenkalkulation für den eigenen Bereich gemäß „Cost to Win“
• Zusammenarbeit mit dem Bid Solution Team zur Vermeidung von Lücken und Überschneidungen
• Klare Kommunikation von Subunternehmer-/Lieferantenangeboten inkl. Annahmen, Ausschlüssen und Preisgültigkeit
• Sicherstellung der Einhaltung von SLA-Vorgaben und Dokumentation von Ausnahmen
• Mitwirkung an Solution-Artefakten (ADMT, iCOST, RAIDE, Solution Approval Pack etc.)
• Prüfung und Input zu Vertragsunterlagen (Schedules, SoW, SLA)
• Beitrag zur Angebotserstellung im Einklang mit Sales-Strategie und Bewertungsmechanismen
• Unterstützung beim Sales-to-Delivery-Handover (StDH)
• Analyse und Anpassung von Portfolio-Services und -Lösungen für kundenspezifische Anforderungen

Dein Profil

Technische Qualifikationen

• Nachweisbare Expertise im Bereich Cybersecurity
• Mehrjährige Erfahrung in Betrieb und Transformation innerhalb des Towers
• Sehr gute Kenntnisse der Anbieter- und Partnerlandschaft, inkl. Capgemini-Partner
• Relevante Zertifizierungen und nachweisbare Erfahrung im Fachgebiet
• Fähigkeit zur Architekturberatung und Due‑Diligence für komplexe Deals

Kommerzielle Fähigkeiten

• Erfahrung in der Erstellung von SoW/SLA und Erkennung von Sonderanforderungen
• Kostenkalkulation und Benchmarking-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit ADMT und idealerweise iCOST

Kundenorientierung

• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Business-fließend in Deutsch

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.