Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Der NLWKN – Betriebsstelle Brake-Oldenburg – sucht Landschaftsplaner/in/Landespfleger/in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zur Besetzung einer unbefristeten Stelle. Die Aufgabe umfasst Beratung zu Natura 2000, regionale Konzepte und fachliche Gutachten.
Sie arbeiten im Geschäftsbereich Naturschutz mit Schwerpunkt Natura 2000 und erhalten 30 Tage Urlaub, Sonderzahlung zum Jahresende und betriebliche Zusatzversorgung (VBL).
In der Betriebsstelle Brake-Oldenburgdes Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) ist im Geschäftsbereich „Naturschutz“ am Standort Oldenburg im Aufgabenbereich „Fachbeiträge / Natura 2000“
zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz eines/einer
Landschaftsplaners/in / Landespflegers/in(m/w/d)
oder vergleichbare Fachrichtung
auf unbestimmte Zeit in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Stelle ist bewertet nach der Entgeltgruppe 11 TV-L.
Allgemeine Aufgabenbeschreibung
Der Geschäftsbereich „Naturschutz“ der Betriebsstelle Brake-Oldenburg ist als regionale Fachbehörde für Naturschutz im gesamten ehemaligen Regierungsbezirk Weser-Ems tätig. Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die regionale naturschutzfachliche Beratung und Unterstützung der Unteren Naturschutzbehörden, der übrigen Geschäftsbereiche des NLWKN sowie des nds. Umweltministeriums insbesondere bei der Umsetzung des Schutzgebietsnetzes Natura 2000. Die Aufgabenwahrnehmung beinhaltet darüber hinaus die Erstellung eines regionalen Konzeptes zur Umsetzung von Natura 2000 auf landeseigenen Naturschutzflächen.
Aufgaben auf dem Arbeitsplatz
Anforderungsprofil der/des Bewerberin/-s
Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern durch Job-Sharing die (ganztägige) Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Zum Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen werden Sie gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf eine evtl. Schwerbehinderung oder Gleichstellung hinzuweisen.
Der NLWKN ist im Rahmen des audit berufundfamilie zertifiziert. Näheres hierzu finden Sie auch im Internet auf unserer Homepage.