Landschaftspflegerin/Landschaftspfleger (w/m/d)

Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport; Hannover; Hybrid; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fortbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

VBL Zusatzversorgung

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Die NLStBV in Hannover sucht eine Landschaftspflegerin bzw. einen Landschaftspfleger (w/m/d) für die Planung und Begleitung von UVS und landschaftspflegerischen Maßnahmen. Einsatzort ist Hannover, befristet auf 1,5 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Landschaftspflege/ -planung oder Umweltplanung sowie HOAI-Kenntnisse. Führerschein Klasse B ist erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes FH-/Bachelorstudium in Landschaftspflege, -planung, Umweltplanung oder gleichwertig.
• HOAI-Kenntnisse von Vorteil
• Berufserfahrung in landschaftspflegerischen Maßnahmen oder Umweltbauüberwachung wünschenswert

Aufgaben

• UVS-Studien und landschaftspflegerische Begleitpläne sowie Ausführungspläne erstellen und ggf. mit Ingenieurbüros abstimmen
• FFH-Verträglichkeitsuntersuchungen vorbereiten bzw. prüfen, ggf. mit Ingenieurbüros
• Ausschreiben, Prüfen von Angeboten, Vergabe und Betreuung von Landschaftsbaumaßnahmen
• Funktionskontrollen an Kompensationsmaßnahmen durchführen
• Sondergutachten zu UVPG-Schutzgütern einholen
• Baumkontrollen und Baumschauen mitwirken

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Verhandlungsgeschick

Deutsch C1

Ausbildung

Bachelor in Landschaftspflege/Landschaftsplanung (Hochschule/FH)

Tools

HOAI

Jobbeschreibung

Inder Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Hannover im Fachbereich Planung zumnächstmöglichen Zeitpunkt (idealerweise ab sofort) der Arbeitsplatz als

Landschaftspflegerin/Landschaftspfleger (w/m/d)
–Weiserzeichen: 2132Z – Entgeltgruppe 11 TV-L

befristet auf zunächst 1,5 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung,eventuell mit der Option auf Verlängerung oder eines dauerhaften Einsatzes ggf.in einem anderen unserer Geschäftsbereiche, zu besetzen.

Was Sie erwartet:

• Aufstellenvon Umweltverträglichkeitsstudien (UVS), landschaftspflegerischen Begleitplänenund Ausführungsplänen, ggf. in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros und Prüfungdieser Leistungen
• Aufstellenvon FFH-Verträglichkeitsuntersuchungen, ggf. in Zusammenarbeit mit Ingenieurbürosund Prüfung dieser Leistungen
• Ausschreiben,Prüfen der Angebote, Vergeben und Betreuen von Landschaftsbaumaßnahmen, z. B.für Bepflanzungsmaßnahmen und Baumpflege
• Durchführen vonFunktionskontrollen an Kompensationsmaßnahmen
• Einholen vonSondergutachten zu den Schutzgütern des UVPG
• Mitwirken beiBaumkontrollen und Baumschauen

Aufgabenänderungenbleiben vorbehalten.

Ihre fachliche Qualifikation:

• Arbeitnehmer(w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelor derFachrichtung Landschaftspflege, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie,Landschaftsarchitektur, Umweltplanung oder vergleichbare Fachrichtung verfügen
• Kenntnisse derHonorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) sind von Vorteil
• PraktischeBerufserfahrungen in der Abwicklung von landschaftspflegerischen bzw.landschaftsplanerischen Maßnahmen und/or der umweltfachlichen Bauüberwachungsind wünschenswert

Ihre persönlicheQualifikation:

• Verantwortungsbewusste,durchsetzungsfähige, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit ausgeprägterKommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Ein hohes Maß anKontakt- und Teamfähigkeit sowie systematisches und strukturiertes Handeln
• Eingutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (vergleichbar mindestensSprachniveau Deutsch C1) sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmenwird vorausgesetzt
• EinFührerschein der Klasse B ist erforderlich

Was wir Ihnen bieten:

• Beschäftigungsumfangin Vollzeit oder Teilzeit
• WöchentlicheArbeitszeit (Funktionszeit) bei Vollzeitstellen von 39,8 Stunden fürAngestellte
• Zielgerichtete Fortbildungsangebote
• Ein gesichertes befristetes undkonjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Berufund Privatleben durch moderne Arbeitsformen, wie Telearbeit und mobilesArbeiten und eine größtmögliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Funktionszeit)
• DieMöglichkeit, eventuell anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
• Zusätzlichetarifliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
• Einejährliche Sonderzuwendung gemäß TV-L
• 30Tage jährlich Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend undSilvester
• GuteAnbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• ProfitierenSie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einemVorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten
• Betriebsausflügesowie weitere teamorientierte Aktivitäten

DerDienstort ist Hannover (Standort: Dorfstr. 17-19, 30519 Hannover).

Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützenwir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen desaudit berufundfamilie zertifizieren lassen.

SchwerbehinderteMenschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht inder Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größeremrechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitteich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen undentsprechend nachzuweisen.

DieNLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen imSinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Dahersind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der EntgeltgruppeBewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünschtund können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. ImBereich der Entgeltgruppe EG 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert.

DieBewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen . Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist eserforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen(vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

zunächst 1,5 Jahre als Elternzeitvertretung