Lagermitarbeiter

LOBO HOME GmbH; Wiefelstede; Vor Ort; EUR 23.000 - 31.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Freiwillige Sonderzahlungen

Attraktive Mitarbeiterrabatte

28 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Kantinenzuschuss

Keine Schichtarbeit

Moderne Pausenräume

Gestellte Arbeitskleidung

Zusammenfassung

LOBO HOME GmbH in Niedersachsen sucht eine*n Lagermitarbeiter*in (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehören Warenannahme, Einlagerung von Türen und Fußböden, Kommissionierung mit elektrischem Hubwagen, Warenausgang und Verladung.

Sie arbeiten im Team, bringen körperliche Belastbarkeit mit und beherrschen Deutsch ab B2. Es gibt keine Schichtarbeit und verschiedene Benefits wie Sonderzahlungen, 28 Tage Urlaub, Kantinenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Motivation für eine praktische Lagertätigkeit.
• Deutschkenntnisse mindestens B2.
• Körperliche Belastbarkeit und Teamgeist sind wichtig.

Aufgaben

• Warenannahme und Einlagerung von Türen und Fußböden.
• Kommissionierung mit elektrischem Hubwagen.
• Warenausgang und Verladung.
• Sinn für Ordnung und Zuverlässigkeit im Lager.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Körperliche Belastbarkeit

Zuverlässigkeit

Deutschkenntnisse B2

Motivation

Jobbeschreibung

Arbeiten, lachen, anpacken – gemeinsam geht’s leichter.

Als Lagermitarbeiter (m/w/d) sorgst du dafür, dass Waren sicher gelagert, Bestellungen sorgfältig zusammengestellt und Aufträge zuverlässig vorbereitet werden. Dich erwartet ein sicherer Job mit Bewegung, abwechslungsreichen Aufgaben und einem Team, das zusammenhält.

• Warenannahme


• Einlagerung von Türen und Fußböden


• Kommissionierung mit elektrischem Hubwagen


• Warenausgang und Verladung


• Motivation und Lust anzupacken


• Körperliche Belastbarkeit


• Teamgeist und Zuverlässigkeit


• Deutschkenntnisse mindestens B2-Niveau


• Flurfördermittelschein (Staplerschein) wünschenswert

• Freiwillige Sonderzahlungen


• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte


• 28 Tage Urlaub – plus zusätzlichem Urlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit


• Betriebliche Altersvorsorge


• Regelmäßige Mitarbeiterevents


• Smarte Kantine mit Essenszuschuss


• Keine Schichtarbeit – geregelte Arbeitszeiten


• Moderne Pausenräume im Loftstil


• Gestellte Arbeitskleidung