Lagerleiter (m/w/d)

ZAG Menschen & Perspektiven; Drolshagen; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

GVP-Tarifvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Netzwerk-Bonus

Zusammenfassung

ZAG Menschen und Perspektiven sucht eine/n Lagerleiter (m/w/d) mit Gesamtverantwortung für den Lagerbereich und der Steuerung der operativen Tagesabläufe. Sie bauen effiziente Logistikprozesse auf und sorgen für strukturierte Abläufe vom Wareneingang bis zum Warenausgang.

Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachkraft Lagerlogistik oder gleichwertige Qualifikation, bringen Führungserfahrung mit und beherrschen Deutsch und Englisch. Führerschein Klasse B erwartet.

Qualifikationen

• Teamführungserfahrung in Lager/logistikbereichen.
• Fundierte Prozesskenntnisse in Lagerlogistik und Materialfluss.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für internationale Kommunikation.
• Führerschein Klasse B und Kostenbewusstsein.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung und Prozessoptimierung im Lagerbereich.
• Steuerung der Kernbereiche der Lagerlogistik: Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung, Warenausgang.
• Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft mit Hands-on-Mentalität.
• Definition von Strukturen, Standards und Kennzahlen für Wachstum.
• Sicherstellung einer lückenlosen Bestandsführung und Ordnung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Sprachkenntnisse Deutsch

Sprachkenntnisse Englisch

Logistikplanung

Ausbildung

Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik

Jobbeschreibung

Was wir bieten

• Gezielte Karriereförderung: Wir begleiten Ihre berufliche Entwicklung aktiv und unterstützen Sie bei jedem Karriereschritt in unseren Partnerunternehmen.
• Marktführende Unternehmen: Exklusiver Zugang zu Vakanzen bei namhaften Kunden, die präzise auf Ihr berufliches Profil abgestimmt sind.
• Professionelle Kommunikation: Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Fokus auf Transparenz, Ehrlichkeit und einen direkten Austausch.
• Attraktives Vergütungspaket: Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre finanzielle Planungssicherheit.
• Netzwerk-Bonus: Profitieren Sie von unserem Empfehlungsprogramm und erhalten Sie eine Prämie für jedes neu geworbene Teammitglied.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung und Prozessoptimierung: Als Lagerleiter (m/w/d) tragen die Gesamtverantwortung für den Lagerbereich, steuern die operativen Tagesabläufe und bauen effiziente Logistikprozesse kontinuierlich auf und aus.
• Ablaufsteuerung: Sie organisieren und steuern sämtliche Kernbereiche der Lagerlogistik – vom Wareneingang und der Einlagerung über die Kommissionierung bis hin zum Warenausgang.
• Operative Mitarbeit: Sie unterstützen das Team aktiv im Tagesgeschäft und bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.
• Strukturentwicklung: Sie definieren klare Strukturen, Standards und Kennzahlen, um das Lager nachhaltig auf zukünftiges Wachstum auszurichten.
• Bestandsführung und Ordnung: Sie stellen eine lückenlose, ordnungsgemäße Bestandsführung sowie eine strukturierte Lagerorganisation sicher.

Profil

• Ausbildung und Berufserfahrung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über einschlägige Berufserfahrung als Lagerleiter (m/w/d) oder in einer Führungsposition.
• Prozess- und Organisationstalent: Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Organisationstalent, fundiertes Prozessverständnis sowie eine sehr strukturierte, zielorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise aus.
• Sprachkenntnisse und Mobilität: Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation im Arbeitsalltag mit und besitzen einen Führerschein der Klasse B.
• Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke rundet Ihr Profil ab.

Über uns

ZAG Menschen und Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässlich, individuell und engagiert. Made to match? Ob Karriereplanung oder Personalsuche – der direkte Austausch ist der beste Einstieg. Jetzt informieren oder auf der Website passende Angebote entdecken. Gemeinsam zur passenden Lösung – mit Erfahrung, Effizienz und echter Leidenschaft für Menschen und Möglichkeiten.