Lagerleiter (m/w/d)

JOB AG Personaldienstleistungen AG; Breitungen/Werra; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterparkplätze

Fortbildungsmöglichkeiten

Team-Events

Moderne Infrastruktur

Zusammenfassung

JOB AG Personaldienstleistungen AG sucht eine erfahrene Lagerleitung zur strategischen und operativen Führung eines modernen Logistikstandorts. Sie steuern Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung und Warenausgang in enger Abstimmung mit dem hauseigenen Fuhrpark.

Ideales Profil: mehrjährige Logistik-Erfahrung, stark in Mitarbeiterführung, sicherer Umgang mit SAP/Microsoft Dynamics und WMS, plus Flurförderschein und ADR-Wissen sind wünschenswert.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbares Studium.
• Mehrjährige Erfahrung im operativen Lagerwesen und in der Führung eines Teams.
• Umfassende Kenntnisse in ERP- und Lagerverwaltungssystemen.

Aufgaben

• Führung des gesamten Lager- und Logistikteams inklusive Einsatzplanung.
• Steuerung und ständige Optimierung der logistischen Abläufe.
• Schnittstelle zum Fuhrpark und Gewährleistung termingerechter Transporte.
• Bestandsmanagement und Pflege der ERP-Bestandsdaten.
• Sicherstellung von Sicherheit, Ladungssicherung und gesetzliche Vorgaben.
• Überwachung relevanter KPIs und regelmäßiges Reporting an die Betriebsleitung.

Kenntnisse

Teamführung

Lagerlogistik

ERP-Systeme

WMS

MS Office

Ausbildung

Fachkraft für Lagerlogistik

Meister/ Betriebswirt Logistik

Tools

SAP

Microsoft Dynamics

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein seit über 35 Jahren erfolgreiches, international agierendes Familienunternehmen in der Kunststoffbranche, das als Spezialist für innovative Thermoplaste und Recycling-Lösungen Maßstäbe setzt. Sie werden von Tag eins an fest bei unserem Kunden angestellt und übernehmen die strategische sowie operative Führung des modernen Logistikstandorts inklusive des hauseigenen Fuhrparks.

Lagerleiter.

Deine Aufgaben

• Teamführung: Fachliche und disziplinarische Leitung, Motivation sowie Einsatzplanung des gesamten Lager- und Logistikteams.
• Prozessoptimierung: Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung aller logistischen Abläufe (Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung und Warenausgang).
• Fuhrpark-Koordination: Schnittstellenfunktion und enge Abstimmung mit dem hauseigenen Lkw-Fuhrpark für eine termingerechte Transportlogistik.
• Bestandsmanagement: Sicherstellung der permanenten Inventur, Überwachung der Lagerkapazitäten sowie Pflege der Bestandsdaten im ERP-System.
• Qualität & Sicherheit: Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Ladungssicherungsrichtlinien und Arbeitssicherheitsstandards.
• Kennzahlenverantwortung: Überwachung und Reporting relevanter Logistik-KPIs (z. B. Umschlagshäufigkeit, Fehlerquoten) an die Betriebsleitung.

Dein ideales Profil

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Meister/Betriebswirt für Logistik) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Supply Chain / Logistik.
• Berufserfahrung: Mehrjährige fundierte Erfahrung im operativen Lagerwesen, idealerweise in einem produzierenden oder handelsorientierten Unternehmen (Erfahrung mit Schüttgütern/Kunststoffen von Vorteil).
• Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Durchsetzungsstärke und ein kooperativer Leitungsstil.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics) und modernen Lagerverwaltungssystemen (WMS) sowie MS Office.
• Zusatzqualifikationen: Gültiger Flurförderzeugschein (Staplerschein) sowie fundiertes Wissen im Bereich Ladungssicherung und Gefahrgut (ADR) wünschenswert.
• Persönlichkeit: Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Belastbarkeit im dynamischen Tagesgeschäft.

Das darfst Du von uns erwarten

• Attraktives Gesamtpaket: Eine anforderungs- und leistungsgerechte Vergütung mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Zukunftsmarkt.
• Direktanstellung: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt im Unternehmen (Keine Zeitarbeit).
• Work-Life-Balance & Erholung: Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie planbare Urlaubszeiten.
• Top-Arbeitsklima: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene, freundliche Feedbackkultur im Familienunternehmen.
• Moderne Ausstattung: Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur, fortschrittlicher Lagertechnik und modernen IT-Systemen.
• Sicherheit für später: Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) für Ihre private Absicherung.
• Persönliche Entwicklung: Strukturierte und umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen.
• Zusatzleistungen: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort, Bereitstellung von Dienstkleidung sowie regelmäßige Teamevents.

Gute Aussichten für Deine Zukunft!