Lagerhelfer (m/w/d) Wareneingang

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Spenge; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Einstieg ohne Probezeit

250 € Prämie für Empfehlungen

Bezahlung nach Tarifvertrag

Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen

Fahrdienst

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Feste Ansprechpartner

Zusammenfassung

Die Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht einen Lagerhelfer (m/w/d) für den Wareneingang in Spenge. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung bei der Warenannahme und -kontrolle sowie das Auspacken, Sortieren und Einlagern angelieferter Waren. Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Lagerbereich und ausreichende Deutschkenntnisse. Vorteile wie eine Prämie für Empfehlungen und zusätzliche Urlaubs- und Weihnachtsgelder werden angeboten.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Wareneingang oder Lagerbereich wünschenswert.
• Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht).
• Ausreichende Deutschkenntnisse zur Verständigung im Betrieb.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Warenannahme und -kontrolle.
• Auspacken, sortieren und einlagern der angelieferten Waren.
• Prüfungen der Ware auf Vollständigkeit und mögliche Beschädigung.
• Vorbereitung der Waren für die Weiterverarbeitung im Lager.

Kenntnisse

Erste Berufserfahrung im Wareneingang oder Lagerbereich

Bereitschaft zu Schichtarbeit

Ausreichende Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Lagerhelfer (m/w/d) Wareneingang in Spenge

Für unseren beliebten und modernen Kunden in Spenge suchen wir:

Aufgaben

• Unterstützung bei der Warenannahme und -kontrolle
• Auspacken, sortieren und einlagern der angelieferten Waren
• Prüfungen der Ware auf Vollständigkeit und mögliche Beschädigung
• Vorbereitung der Waren für die Weiterverarbeitung im Lager

Anforderungen

• Erste Berufserfahrung im Wareneingang oder Lagerbereich wünschenswert
• Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
• Ausreichende Deutschkenntnisse zur Verständigung im Betrieb

Vorteile

• Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
• 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
• Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
• Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
• Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
• Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
• Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen