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Cencora in Düsseldorf sucht eine tatkräftige Lagerkraft zur Unterstützung im Wareneingang und Versand. Sie übernehmen Aufgaben wie Einlagerung, Ausfüllen von Lagerpapieren und die enge Abstimmung mit dem Customer Service im Büro vor Ort.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Schulausbildung, gutes Zahlenverständnis, sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse Englisch, sind bereit zur Schichtarbeit (keine Nachtschicht) und arbeiten sorgfältig sowie selbstständig.
Einlagerung von Waren & Packmitteln
Ausfüllen von Lagerpapieren
Entgegennahme von Waren im Wareneingang
Versandvorbereitung für ausgehende Waren
Innerbetrieblicher Transport von Waren
Inventur der vorhandenen Packmittel
Kontrollen zur Luftsicherheit
Reinigen von Verpackungsmaterial
Umgang mit Temperaturaufzeichnungsgeräten
Unterstützung der Fahrer bei Lade- und Entladetätigkeiten
Enge Kommunikation mit dem Customer Service im Büro vor Ort
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Eine erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung und gerne bereits erste Erfahrungen im Bereich von Lagerarbeiten
Ein gutes Zahlenverständnis
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Basiskenntnisse der englischen Sprache
Bereitschaft zur Schichtarbeit (keine Nachtschicht)
Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise sowie strukturiertes und selbstständiges arbeiten
Basiswissen der Microsoft Office Produkte Word und Excel
Interesse und Lernbereitschaft für den Bereich Cold Chain Transporte
#LI-RM1
Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.
Full time
Affiliated Companies: World Courier (Deutschland) GmbH
Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.
The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.
Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned