Lagerarbeiter (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Trebbin; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Garantiert pünktliche Entlohnung

Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr

Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote

Weiterbildung durch e.Learning-Angebote

Kompetente Ansprechpartner vor Ort

Zusammenfassung

Randstad Deutschland sucht einen Mitarbeiter im Lager in Trebbin. Zu den Aufgaben gehören die Bedienung von Gabelstaplern, die Beladung von LKW und die Warenannahme. Ideale Kandidaten haben einen Führerschein und Deutschkenntnisse auf B1-Niveau.

Bieten Sie die Möglichkeit auf 30 Tage Urlaub pro Jahr, pünktliche Entlohnung und Weiterbildung durch e.Learning-Angebote.

Qualifikationen

• Führerschein zum Führen von Flurförderzeugen ist erforderlich.
• Deutschkenntnisse sollten mindestens auf B1-Niveau sein.
• Bereitschaft zum Schichtdienst ist erforderlich.

Aufgaben

• Bedienung von Gabelstaplern.
• Beladung von LKW und Containern.
• Warenannahme und Prüfung der Lieferung.
• Transport von Gütern auf dem Werksgelände.
• Fachgerechte Ein- und Auslagerung von Gütern.

Kenntnisse

Führerschein zum Führen von Flurförderzeugen

Deutschkenntnisse auf B1-Niveau

Bereitschaft zum Schichtdienst

Jobbeschreibung

Ihr Sprungbrett in die Zukunft! Sie suchen nach einem Absprung aus dem aktuellen Job und wünschen sich das passenden Sprungbrett? Wir bieten Ihnen mit der Stelle als Mitarbeiter im Lager bei unserem Kunden in Trebbin genau diese Chance! Bewerben Sie sich jetzt! Wir sind stolz auf unsere offene Firmenkultur und begrüßen jede Bewerbung.

Aufgaben:

• Sichere Bedienung von Gabelstaplern
• Beladung von LKW und Containern
• Warenannahme und Prüfung der Lieferung
• Transport von Gütern auf dem Werksgelände
• Fachgerechte Ein- und Auslagerung von Gütern

Qualifikationen:

• Führerschein zum Führen von Flurförderzeugen
• Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung
• Bereitschaft zum Schichtdienst (Frühschicht und Spätschicht)
• Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
• Gründliche Arbeitsweise

Benefits:

• Garantiert pünktliche Entlohnung und auf Wunsch Abschlagszahlungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.
• Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
• Kompetente Ansprechpartner vor Ort