Ladenhilfe

emplify GmbH; Vilseck; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13 Monats

betriebliche altersvorsorge

flexible Arbeitszeitmodelle

Fitnesscenter/gesundheitsförderung

Zusammenfassung

emplify GmbH in Vilseck, Deutschland, sucht eine/n Mitarbeiter/in in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Die Stelle ist eine permanente Vollzeitposition mit attraktiver Vergütung nach TV und Te Tages-/Nacht-/Wechselschicht.

Zu den Aufgaben gehören die Zubereitung und der Verkauf von Speisen, Kundenservice und Einhaltung von Hygienevorschriften. Es erwartet Sie eine internationale Arbeitsumgebung, Sicherheits- und Sozialleistungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Englischlevel B1 und Deutschlevel B2 erforderlich.
• Erfahrung im Lebensmittelbereich von Vorteil.

Aufgaben

• Wägt, verkauft und verpackt ausgewählte Speisen auf Tellern, Schalen und in Beuteln.
• Bereitet Speisenplatten, Obst-/Gemüseteller, Salate sowie Roastbeef/Brathähnchen vor und bereitet Backwaren zu.
• Kund:innen begrüßen, Bestellungen entgegennehmen und einfache Fragen zu Spezialitäten beantworten.

Kenntnisse

Englisch B1

Deutsch B2

Jobbeschreibung

place Vilseck calendar_today U.S. Army Europe and Africa

Vilseck, Germany

Dies ist eine Wiederausschreibung der Stellenausschreibung 26APR0JJDECA0X421821 . Bewerbungen auf Ausschreibung 26APR0JJDECA0X421821 sind für diese Ausschreibung NICHT gültig; eine erneute Bewerbung ist erforderlich. /This is a re-announcement of vacancy announcement 26APR0JJDECA0X421821. Applications for vacancy announcement 26APR0JJDECA0X421821 are NOT valid for this announcement, submission of a new application is required.

WER DARF SICH BEWERBEN? / WHO MAY APPLY?

INNERBETRIEBLICHE Arbeitnehmer in Deutschland. Dies umfasst alle ortsansässigen Beschäftigten der US Streitkräfte, einschließlich Air Force und AAFES-Europe, innerhalb Deutschlands.

Current INTERNAL Local National Employees throughout Germany. This covers all current Local National employees of the U.S. Forces in Germany, including U.S. Air Force and AAFES-Europe within Germany.

UND/AND

AUSSERBETRIEBLICHE Bewerber, die in Deutschland wohnhaft sind. / EXTERNAL Local National Applicants, who reside in Germany.

The incumbent weighs, prices and wraps selected foods on plates , trays , and in bags. Prepares food displays in counter cases and other display units. Greets customers when they arrive at the service counter and takes special orders. Answers customers ' questions about specialty foods. Using prepared ingredients, makes hot and/or cold sandwiches, fruit and vegetable trays, salads, and rotisserie chicken. May slice and/or mix simple ingredients, as needed. Cleans counters and trays, washes dishes, and maintains cleanliness of preparation, work, and display areas. Inspects and cleans equipment. Follows all safety rules, regulations , and procedures regarding food safety, sanitation, and equipment use. May perform any or all of the following: Measures and mixes ingredients as directed. Assists in preparing, cooking , and/or decorating breads, rolls, cakes , pastries, and other bakery items. Receives, unloads trucks, and stores stock. Takes special orders or unusual food requests from customers. Takes payment and makes change for customers. Performs other duties as assigned.

Erklärungen zu den hier aufgeführten E&T Levels (Education & Training Levels / Bildungsebenen) finden Sie unter dem Link \"Description of the Education & Training Levels\" / Explanations to the E&T Levels (Education & Training Levels) can be found at the link \"Description of the Education & Training Levels\".
https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id=0a86e971cd2d2d10aaffb5ebb50f5ac9&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge
T5-02:
Employees perform simple work with a low level of difficulty and responsibility. Work is performed under close or general supervision.
Angestellte verrichten unter unmittelbarer oder allgemeiner Aufsicht Arbeiten von niedrigem Schwierigkeitsgrad und mit wenig Verantwortung.
Experience Requirements/Erforderliche Erfahrung:
E&T Level I:
6 months of General Experience required. General Experience is simple work in an office or store that does not require knowledge in a specific field of work.
6 Monate allgemeine Erfahrung. Hierzu zaehlen Arbeiten wie z. B. einfache Buerotaetigkeit oder Arbeiten in einem Geschaeft.
Current employees in the same or similar positions who do not meet E&T Level I must have additional 2 years of general experience to qualify. General Experience is simple work in an office or store that does not require knowledge in a specific field of work.
Innerbetriebliche Arbeitnehmer, die den E&T Level I nicht haben und zur Zeit in einer gleichen oder aehnlichen Stelle arbeiten, benoetigen 2 Jahre allgemeine Erfahrung, wie z. B. einfache Buerotaetigkeit oder Arbeiten in einem Geschaeft, die keine Fachkenntnisse benoetigte.
E&T Level II and above:
No additional experience required./Keine zusaetzliche Erfahrung erforderlich

SPRACHKENNTNISSE: / LANGUAGE PROFICIENCY LEVEL:
Englischlevel B1 und Deutschlevel B2 erforderlich. /
English Language Proficiency level B1 AND German Language Proficiency level B2 required.
Description of the Language Levels:
https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id=13a66d71cd2d2d10aaffb5ebb50f5aa0&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge

Generelle Informationen für LN Stellenausschreibungen - bitte lesen: / General Information for LN Job Announcements - please read:
https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id=77e3ac4a5ce32110924578e08ba9227c&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge

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This is a permanent fulltime position (38.5 hrs./week) / Es handelt sich um eine permanente Vollzeitstelle (38.5 / Woche).

Shift Requirements

• Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen sowie Wechselschicht erforderlich./ Working on weekends and holidays as well as rotating shift work required.


• Heben und Tragen bis zu 18 kg erforderlich. / Employee must be able to lift and carry up to 40 lbs.

DAS BIETEN WIR IHNEN:

• einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht


• ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre


• hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:


• 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)


• eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)

Über den Tarifvertrag hinaus

• sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)


• bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen


• existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten

WE OFFER:

• a global employer who stands for cultural diversity and equal opportunities


• employment in an international environment with a welcoming atmosphere


• high level of job security and attractive pay under German tariff agreements (CTA II; Protection Agreement) including, but not limited to, the following tariff entitlements:


• 30 days of annual leave; 36 days for severely handicapped employees (additional time-off on 24 & 31 December per tariff agreement)


• vacation and Christmas pay (total of 13 monthly salaries)


• various additional social benefits (e.g., employer pension scheme through Allianz group insurance; property accrual payments)

Beyond the tariff agreement,

• usually time off on 8-9 U.S. holidays due to work hour redistribution (governed by shop agreement)


• employer-specific programs for flexible work schedules; mobile work; length-of-service/performance awards


• health promotion and fitness programs, including free use of employer-run fitness centers.