Laborleiter Analytische Entwicklung (gn)

ageneo Life Science Experts (Interim Solutions) GmbH; Bayern; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office-Möglichkeit

Langfristige Perspektive

Führungskräfteentwicklungsprogramm

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen im Bereich der Arzneimittel sucht einen analytischen Entwickler für die verantwortliche Betreuung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten. In dieser Rolle übernehmen Sie Fachverantwortung für Methodenentwicklungen und -validierungen sowie die Organisation des Labors. Gesucht wird ein naturwissenschaftlich ausgebildeter Fachmann mit 3–5 Jahren Erfahrung in der pharmazeutischen Analytik. Neben flachen Hierarchien und der Möglichkeit für Homeoffice bieten wir eine langfristige Perspektive in einem anspruchsvollen Umfeld.

Qualifikationen

• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der chemischen oder pharmazeutischen Analytik.
• Fundierte Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen (Ph. Eur., ICH-Guidelines).
• Praktische Erfahrung mit modernen analytischen Methoden.

Aufgaben

• Bearbeitung und analytische Betreuung von Forschungsprojekten.
• Verantwortung für Methodenentwicklungen und -validierungen.
• Organisation der Laborabläufe und Koordination projektbezogener Aufgaben.
• Repräsentation der Analytik in interdisziplinären Projektteams.

Kenntnisse

Analytische Expertise

Organisationsstärke

Fachliche Souveränität

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Chemie, Pharmazie, Lebensmittelchemie)

Tools

DC, HPLC, GC, UPLC und HPLC-MS

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein international tätiges, forschungsorientiertes Unternehmen im Bereich der Wirkstoffe und Arzneimittel. Seit vielen Jahren verbindet das Unternehmen wissenschaftliche Exzellenz mit moderner Analytik und einem hohen Qualitätsanspruch.

Der Fokus liegt auf der Entwicklung, Herstellung und analytischen Begleitung komplexer pflanzlicher Produkte. Dabei arbeitet das Unternehmen in interdisziplinären Teams und legt großen Wert auf nachhaltige Forschung, stabile Prozesse und langfristige Zusammenarbeit.

Das Umfeld ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägt kollegialen Unternehmenskultur. Fachliche Tiefe, Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung werden aktiv gefördert.

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der analytischen Entwicklung von Arzneimitteln. Sie bearbeiten anspruchsvolle Forschungs-, Entwicklungs- und Life-Cycle-Projekte und verantworten die analytische Begleitung über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg.

Dabei verbinden Sie fundierte analytische Expertise mit Organisationsstärke und entwickeln sich perspektivisch in eine Laborleitungsfunktion innerhalb eines sehr erfahrenen Teams.

Ihre Aufgaben im Detail

• Bearbeitung und analytische Betreuung von Forschungs-, Entwicklungs- und Life-Cycle-Projekten
• Fachliche Verantwortung für Methodenentwicklungen, -optimierungen und -validierungen gemäß Ph. Eur. und ICH-Guidelines
• Organisation und Koordination der Laborabläufe sowie projektbezogener Aufgaben im Entwicklungslabor
• Repräsentation der Analytik in interdisziplinären Projektteams
• Evaluation, Etablierung und Implementierung neuer analytischer Methoden und Technologien
• Fachliche und perspektivisch disziplinarische Führung der Labormitarbeiter:innen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen sowie einem analytischen Service-Team (4-Augen-Prinzip)
• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z. B. Chemie, Pharmazie, Lebensmittelchemie oder vergleichbar)
• 3–5 Jahre Berufserfahrung in der chemischen oder pharmazeutischen Analyti
• Fundierte Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen (Ph. Eur., ICH-Guidelines)
• Praktische Erfahrung mit DC, HPLC, GC sowie UPLC und HPLC-MS
• Fachlich souveränes Auftreten und Akzeptanz in einem sehr erfahrenen, eingespielten Team
• Sehr erfahrenes, eingespieltes Team mit hoher fachlicher Eigenständigkeit
• Gezielte Entwicklung zur Führungskraft inkl. externem Führungskräfteentwicklungsprogramm
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Gestaltungsspielraum in der analytischen Entwicklung und Methodenetablierung
• Home-Office-Möglichkeit
• Langfristige Perspektive in einem wissenschaftlich anspruchsvollen Umfeld