Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Ev. Jona-Gemeinde in Bremen sucht ab dem 01. Dezember 2026 oder später einen Küster und Hausmeister (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 14,5 + 6 Wochenstunden.
Die Aufgaben umfassen Vor- und Nachbereitung von Gottesdiensten, Raumnutzung, Instandhaltung und Pflege der Haustechnik. Sie bringen eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, Berufserfahrung, gute PC-Kenntnisse sowie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit.
Die Ev. Jona-Gemeinde sucht zum 01. Dezember 2026 oder später einen Küster und Hausmeister (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 14,5 + 6 Wochenstunden (14,5 Stunden Gemeinde + 6 Stunden Kita).
Unsere Gemeinde liegt im grünen Kurfürstenviertel zwischen Schwachhausen und der Vahr – mitten in Bremen und doch mit einem familiären Charakter. Vor rund 60 Jahren gegründet, sind wir heute mit rund 800 Mitgliedern eine lebendige, überschaubare und engagierte Gemeinschaft innerhalb der Bremischen Evangelischen Kirche.
Ein offenes Miteinander, viel Eigeninitiative und Lust auf Neues. Ehrenamtliche gestalten aktiv das Gemeindeleben mit – von Musik über Familiengottesdienste bis zu kreativen Aktionen im Stadtteil.
Ein modernes Gemeindezentrum mit großem Saal, Taufkapelle, Küche und Kindergarten in sehr gutem Zustand. Eine enge Verbindung von Gemeinde und Kindergarten.
Für diese abwechslungsreichen Tätigkeiten suchen wir eine Persönlichkeit, die sich durch Engagement und Teamfähigkeit auszeichnet, Freude an der Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen hat, offen auf alle Menschen gleich welchen Alters zugeht und gerne für und mit ihnen arbeitet, über eine den Anforderungen entsprechende Ausbildung verfügt und es gewohnt ist, ihren Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu gestalten.
Werden Sie das neue Gesicht unserer Gemeinde!
Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.
Das Entgelt nach Entgeltgruppe 5 und die sozialen Leistungen, wie z.B. eine zusätzliche Altersversorgung, richten sich nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO) der Bremischen Evangelischen Kirche (entsprechend TV-L).
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen.
Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen.