Kundenberater Krankenversicherung (m/w/d)

Siemens Betriebskrankenkasse; Dresden; Hybrid; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifbezahlung

30 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Sabbaticals

Job-Sharing

Weiterbildung

Gesundheitsmanagement

JobTicket

JobRad

Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Zusammenfassung

Die Siemens Betriebskrankenkasse (SBK) sucht in Mannheim eine/n Kundenberater Krankenversicherung (m/w/d) zur umfassenden Beratung zu GKV-Leistungen, Versicherungsfragen und Krankengeldfallmanagement. Sie arbeiten eigenständig, betreuen Bestandskunden serviceorientiert und tragen aktiv zur Kundenzufriedenheit bei.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r, bringen Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht mit und haben Erfahrung in Beratung sowie

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d).
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und im Leistungsbereich der GKV sind zwingend erforderlich.
• Erfahrung in der Kundenberatung sowie im Vertrieb oder Empfehlungsmanagement.
• Sicherer Umgang mit komplexen Kundenanliegen und serviceorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Sie beraten Kundinnen und Kunden umfassend zu Leistungen der GKV, Versicherungsfragen und im Krankengeldfallmanagement.
• Kundenanliegen im Leistungsbereich bearbeiten Sie eigenständig und serviceorientiert.
• Durch individuelle Kundenberatung und Versorgungssteuerung schaffen Sie eine nachhaltige Betreuung und stärken die Kundenzufriedenheit.
• Pflege und Ausbau Ihres Kundenstamms gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Gewinnung neuer Mitglieder.

Kenntnisse

Kundenberatung

Vertrags- & Sozialrecht

Vertrieb/Empfehlungsmanagement

Serviceorientierung

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Sozialversicherungsfachangestellten

Jobbeschreibung

Kundenberater Krankenversicherung (m/w/d)
Standort: Mannheim

„Was zählt für dich?“ Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich – sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen. Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut?

Ihre Aufgaben

• Sie beraten Kundinnen und Kunden umfassend zu Leistungen der GKV, Versicherungsfragen und im Krankengeldfallmanagement.
• Kundenanliegen im Leistungsbereich bearbeiten Sie eigenständig und serviceorientiert.
• Durch individuelle Kundenberatung und Versorgungssteuerung schaffen Sie eine nachhaltige Betreuung und stärken die Kundenzufriedenheit.
• Pflege und Ausbau Ihres Kundenstamms gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Gewinnung neuer Mitglieder.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und im Leistungsbereich der GKV sind zwingend erforderlich
• Erfahrung in der Kundenberatung sowie im Vertrieb oder Empfehlungsmanagement
• Sicherer Umgang mit komplexen Kundenanliegen und serviceorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise

Die Position ist der Entgeltgruppe 7 des Entgeltrahmentarifvertrages für die Bayerische Metall- und Elektroindustrie (ERA-TV) zugeordnet. Bei voller Eignung und vollständiger Übernahme der Arbeitsaufgabe liegt das Jahresbruttogehalt zwischen 50.000 € und € bei einer tariflichen wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden inklusive tariflicher Sonderzahlungen und weiterer tariflicher Leistungen.

Ihre Benefits

• AttraktiveKonditionen und Rahmenbedingungen: Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit)
• Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing
• Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z b. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Top Gesundheitsmanagement:Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
• Nachhaltigkeit:Wir fördern klimafreundliche Mobilität unter anderem mit demDeutschland-Ticket als Job-Ticket sowie dem JobRad
• Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.

Weitere Infos zu unseren Benefits finden Sie hier.

Seit über 100 Jahren engagiert sich die SBK mit Herz und Tatkraft für die Anliegen der Menschen rund um ihre Gesundheit und setzt sich für die Interessen der Versicherten ein. Wir freuen uns, dass wir kontinuierlich auf Wachstumskurs sind und suchen nach Mitarbeitenden, die mit uns die Zukunft gestalten.