Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
WISAG sucht in Bochum-Riemke motivierte Küchenmitarbeiter (m/w/d) für eine Vollzeitstelle in der Produktionsküche. Du unterstützt das Küchenteam bei der Zubereitung warmer und kalter Speisen und arbeitest im 2-Schicht-System montags bis freitags.
Zu Deinen Aufgaben gehören Verkochen, Abfüllen, Einhalten von Hygiene- und Qualitätsstandards sowie Reinigungsarbeiten. Wir bieten geregelte Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Betriebsklima.
Willkommen bei der WISAG
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Care Catering sind wir auf die Gemeinschaftsverpflegung spezialisiert. Bundesweit setzen wir in Betriebsrestaurants, Schulen, Kindergärten, Kliniken, Rehazentren und Senioreneinrichtungen individuelle, gesunde sowie schmackhafte Verpflegungskonzepte um. Das Wohlbefinden unserer Gäste steht für uns an erster Stelle – dafür sorgen wir mit Herz und Leidenschaft.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Für unsere Produktionsküche in Bochum suchen wir motivierte Küchenmitarbeiter (m/w/d), die gemeinsam mit uns hochwertige Speisen herstellen und unser Team verstärken möchten.
Du unterstützt unser Küchenteam von Montag bis Freitag, im 2 Schichtsystem in Bochum Riemke.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.