Krankenschwester / -pfleger (m/w/d) 5000€ brutto

ABSOLUT PersonalManagement GmbH; Nördlingen; Vor Ort; EUR 50.778 - 60.822; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonuszahlungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrtkostenzuschuss oder Monatskarte

Verpflegungsmehraufwand

Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung

Stellplatz vor Ort und regional

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine Krankenschwester / einen Krankenpfleger in Nördlingen. Die Stelle bietet ein Bruttogehalt bis zu 5.000€ pro Monat sowie Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste. Flexible Arbeitszeiten und ein Verantwortliches Gehalt werden angeboten, zusammen mit weiteren Vorteilen wie Bonuszahlungen und betrieblicher Altersvorsorge. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Teamfähigkeit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger.
• Flexibilität und gute Teamfähigkeit sind erforderlich.
• Führerschein von Vorteil.

Aufgaben

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege der Patienten.
• Dokumentation und Organisation allgemeiner und administrativer Aufgaben.
• Erstellung und Durchführung der individuellen Pflegeplanung.

Kenntnisse

Flexibilität

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in

Jobbeschreibung

Krankenschwester / -pfleger (m/w/d)

Bruttogehalt: bis zu 5.000€

Stellenbeschreibung

ABSOLUT ist seit über 30 Jahren ein zuverlässiger Partner im Pflegebereich. Wir sorgen für passende Einsätze, persönliche Betreuung und gewährleisten einen entspannten Feierabend.

Aufgaben

• Durchführung Grund- und Behandlungspflege der Patienten
• Dokumentation und Organisation allgemeiner und administrativer Aufgaben
• Erstellung und Durchführung der individuellen Pflegeplanung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger
• Flexibilität und gute Teamfähigkeit
• Führerschein von Vorteil

Angebot

• Verantwortliches Gehalt bis zu 5.000€ brutto / Monat
• Zuschläge für Nachtschichten, Wochenenden und Feiertage
• Arbeitszeitmodelle (Vollzeit/Teilzeit) flexibel an das Leben des Mitarbeitenden angepasst
• Bonuszahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrtkostenzuschuss oder Monatskarte
• Verpflegungsmehraufwand
• Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung
• Stellplatz vor Ort und regional

Vorteile für Mitarbeitende

• Vermögenswirksame Leistungen
• Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge