Krankenpfleger (w/m/d)

Stegmed GmbH; Breisach am Rhein; Vor Ort; EUR 36.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Willkommensprämie

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifvertrag (BZA)

Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Dienstwagenoption

Mitarbeitervorteile

Flexible Arbeitszeitmodelle

Zusammenfassung

Stegmed GmbH in Deutschland sucht Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) zur Festanstellung. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Freuen Sie sich auf faire Vergütung nach Tarifvertrag, Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Willkommensprämie von 1.000 €. Ihr Aufgabenbereich umfasst eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen, fachliche Anleitung der Patientinnen und Patienten sowie die

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Pflegefachfrau (w/m/d).
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
• Zuverlässige Umsetzung ärztlicher Anordnungen sowie Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Kompetente Betreuung, Beratung und Anleitung der Patienten – mit Einfühlungsvermögen und fachlicher Expertise
• Sicherstellung der Hygienestandards und verantwortungsvoller Umgang mit medizinischen Materialien und Ressourcen

Kenntnisse

Zuverlässige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Pflegefachfrau (w/m/d)

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger - Flexibel arbeiten, sinnvoll wirken

Ihr Einsatz macht täglich einen echten Unterschied - und genau dafür verdienen Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihre Leistung wertschätzt und unterstützt.

Als Gesundheits- und Krankenpflegereröffnen wir Ihnen vielfältige Jobchancen- ob in der Arbeitnehmerüberlassungoder über die Direktvermittlung. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeitmodelle, faire Konditionenund ein Miteinander auf Augenhöhe.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt gestalten - persönlich, zuverlässig und passgenau für Ihre Lebenssituation.

Darauf können Sie sich bei uns verlassen:

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag - Sicherheit von Anfang an
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (BZA-Tarifvertrag)
• Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
• Mobilitätspauschale oder Dienstwagenoption (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
• Exklusive Mitarbeitervorteile bei renommierten Marken und Onlineshops über mitarbeitervorteile.de
• Attraktive "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne
• Vollzeit bedeutet bei uns 35 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Arbeitsstunden werden Ihrem persönlichen Überstundenkonto gutgeschrieben

Ihr Aufgabenbereich als Pflegefachkraft:

• Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
• Zuverlässige Umsetzung ärztlicher Anordnungen sowie Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Kompetente Betreuung, Beratung und Anleitung der Patienten - mit Einfühlungsvermögen und fachlicher Expertise
• Sicherstellung der Hygienestandards und verantwortungsvoller Umgang mit medizinischen Materialien und Ressourcen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Pflegefachfrau (w/m/d)
• Alternativ: Im Ausland erworbener Abschluss in der Krankenpflege mit anerkannter Gleichwertigkeit in Deutschland
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (sofern erforderlich)

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.