Koordinator Installation (m/w/d)

endigo GmbH; Papenburg; Vor Ort; EUR 42.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice gemäß Auftragssituation

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Team- und Firmenevents

Zusammenfassung

endigo GmbH in Papenburg sucht Sie als Koordinator Installation (m/w/d) in Vollzeit ab sofort. Sie koordinieren die Arbeiten von Werkvertragspartnern in AC-Räumen, Versorgungsschächten oder Decksbereichen und führen Taktungen vor Ort durch.

Sie steuern Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrakte, führen Gefährdungsbeurteilungen durch und dokumentieren Baustellen. Sie arbeiten eng mit Vorgesetzten zusammen und unterstützen Reederei-/Klassenabnahmen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, Meisterweiterbildung wünschenswert.
• Berufserfahrung in Klimatechnik/Gebäudetechnik von Vorteil.
• Gutes technisches Gesamtverständnis, ideal Klimatechnik/Gebäudetechnik.
• Sicherheit im Umgang mit technischen Zeichnungen und Unterlagen, auch digital.

Aufgaben

• Koordination der Arbeiten von Werkvertragspartnern in AC-Räumen, Versorgungsschächten oder Decksbereichen.
• Durchführung von Taktungen vor Ort.
• Koordination eigener Gewerke in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine bis zur Übergabe an den Kunden.
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen.
• Baustellendokumentation, Planungs- und Steuerungstermine am Ort der Wertschöpfung.
• Raumabnahmen mit Reederei und Klasse laut Referenzprüfplan.

Kenntnisse

Teamorientierung

Kommunikationsvermögen

Flexibilität

Englischkenntnisse

Technische Grundverständnis

Ausbildung

Technische Berufsausbildung

Meisterweiterbildung wünschenswert

Tools

Technische Zeichnungen

Jobbeschreibung

Koordinator Installation (m/w/d)

Papenburg - Vollzeit - ab sofort

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kunden mehrere Koordinator Installation (m/w/d) am Standort Papenburg.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Koordinator Installation (m/w/d)

• Koordination der Arbeiten von Werkvertragspartnern in den zugeordneten Bereichen wie AC-Räumen, Versorgungsschächten oder Decksbereichen
• Durchführung von Taktungen vor Ort
• Koordination eigener Gewerke in Bezug auf Qualität, Kosten und Terminen in komplexen technischen Bereichen bis zur Übergabe an den Kunden
• Abschätzung, Beurteilung und Beauftragung von Mehrarbeiten mit Zuordnung von Kosten und Verantwortung in Abstimmung mit den verantwortlichen Vorgesetzten
• Mitwirkung bei der Entscheidung aller baurelevanten Themen mit Einfluss auf die Mittelplanung, in direkter Absprache mit Vorgesetzten
• Verantwortung für alle arbeitssicherheitsrelevanten Punkte, Sicherheit – Ordnung – Sauberkeit, in den zugeordneten Bereichen
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen
• Durchführung von Baustellendokumentation, regelmäßigen Planungs- und Steuerungsterminen am Ort der Wertschöpfung sowie des Claim-Managements
• Durchführung von Raumabnahmen mit Reederei und Klasse laut Referenzprüfplan
• Fachliche Themenschwerpunkte sind Rohr-, Lüftungs- und Elektroinstallation sowie Isolierung (thermische Feuer- und Schallisolierung)
• Ggf. Tätigkeiten an ausgelagerten Standorten wie Probefahrten oder Garantieeinsätzen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, wünschenswert ist eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d)
• Einschlägige Berufserfahrung in einem der Themenschwerpunkte, vorzugsweise in der Aussteuerung von Baustellen und Montagetätigkeiten
• Gutes technisches Gesamtverständnis, idealerweise in der Klimatechnik, Gebäudetechnik, Heizungsbau mit den relevanten Komponenten
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen, auch in digitaler Form
• Gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, auch auf Englisch
• Teamorientierung und Kommunikationsgeschick
• Einsatzbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flache Hierarchien und offene Kommunikation
• Homeoffice entsprechend der Auftragssituation
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonto
• Prämien für die Empfehlungen neuer Kollegen
• 30 Tage Urlaub
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Team- und Firmenevents