Konstrukteur ReMAN (m/w/d)

MAN Truck & Bus; Nürnberg; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

6-8 Tage Umwandlungsoptionen

VW Leasing-Angebote

Betriebliche Altersvorsorge

Digital Learning

Globale Karrierechancen

Zusammenfassung

MAN Truck & Bus sucht einen Konstrukteur ReMAN (m/w/d) in Nürnberg. Sie arbeiten an Reparatur- und Überholkonzepten für Rail-Kunden, erarbeiten Freigaben für Überholstufen und entwickeln technische Upgrades für Motorbaureihen.

Sie erstellen Zeichnungen und 3D-Modelle, pflegen Dokumentationen und arbeiten eng mit internen wie externen Partnern zusammen, um kundenspezifische Modifikationen umzusetzen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Motorenentwicklung/Konstruktion.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Anwesenheit vor Ort in Nürnberg.

Aufgaben

• Entwicklung von Reparatur- und Überholkonzepten für Rail-Kunden.
• Technische Freigabe von Überholstufen (z. B. D26, D2868/62, D30).
• Konzeption und Weiterentwicklung technischer Upgrades für Motorkomponenten.
• Erstellung von Zeichnungen, 3D-Modellen und Unterlagen für Beschaffung und Serienbetreuung.
• Zusammenarbeit mit internen/externalen Entwicklungspartnern und Lieferanten.

Kenntnisse

Deutsch- und Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Motorkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Maschinenbau

Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister

Tools

CATIA V5

CFD

MS Office

Jobbeschreibung

Konstrukteur ReMAN (m/w/d)

MAN Truck & Bus

Berufserfahrene

Nürnberg

Zu besetzen: ab sofort

Ihr Arbeitsumfeld

Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP. Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden – das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben.

Ziehen Sie mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden werden Sie Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen. Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls Sie während Ihrer Bewerbung Unterstützung benötigen, melden Sie sich bitte bei uns.

Entwicklung von Reparatur- und Überholkonzepten für Rail-Kunden

• Entwicklung von Reparatur- und Überholkonzepten für Rail-Kunden
• Technische Erarbeitung sowie Freigabe von Überholstufen (z.B. D26, D2868/62, D30)
• Konzeption und Weiterentwicklung von technischen Upgrades für relevante Motor-Baureihen
• Erstellung von Anfrage- und Nacharbeitszeichnungen bei Fehlteilen (z.B. im Kontext von ReMAN & Parts, Insolvenzen etc.)
• Durchführung von 3D-Scans von Bauteilen sowie Erstellung von 3D-Modellen und Bereitstellung für die Beschaffung
• Pflege und Erstellung von Dokumentationen (Stücklisten und Zeichnungen), insbesondere für Gemeinschaftsbauteile (z.B. Traton-Komponenten)
• Erstellung und Anpassung von Zeichnungen für ReMAN- und Ecoline-Bauteile (z.B. Kurbelgehäuse R+V Klassik)
• Umsetzung von kundenindividuellen Modifikationen und Upgrades, insbesondere im Rail- und Power-Bereich
• Weiterentwicklung von Ecoline+ Aufbereitungslösungen für LKW-Motoren im industriellen Maßstab
• Technische Analyse, Bewertung und Dokumentation bei Kundenreklamationen (inkl. Argumentation in Streitfällen)
• Erstellung von Messaufträgen sowie technische Bewertung von Messergebnissen für ReMAN- und Ecoline-Komponenten
• Technische Umsetzung und Dokumentation komplexer Baugruppen (z.B. Mechatronik-Komponenten wie Getriebesteller)
• Serienbetreuung und Fehlerbeseitigung im Bereich ReMAN/Ecoline
• Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartnern sowie Lieferanten
• Technische Unterstützung angrenzender Fachbereiche wie z-N- Customer Service Management, Beschaffung, Qualität, Parts und Service
• Technischer Ansprechpartner für die ReMAN-Abteilung sowie Vertretung gegenüber internationalen Kunden

Qualifikationen und Anforderungen

• abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar
• alternativ: Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Motorenentwicklung / Konstruktion
• Leidenschaft für Motorentechnik sowie fundierte Kenntnisse unterschiedlicher Triebwerkskonzepte
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse in CATIA V5, gängiger Berechnungssoftware (z.B. CFD) sowie MS Office
• Ausgeprägtes technisches Verständnis im Bereich Verbrennungsmotoren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Regelmäßige Präsenz vor Ort am Standort Nürnberg ist erforderlich

Benefits

• 30 Tage Urlaub + 6-8 Tage durch Umwandlungsoptionen
• Attraktive Vergütung mit 5 Sonderzahlungen
• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte inkl. VW Leasing-Angebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Digital Learning von überall
• Globale Karrierechancen bei TRATON-Marken in Schweden, USA und Brasilien

Informationen zur Stelle

Diese Stelle ist bei MAN Truck & Bus SEinNürnberg(Abteilung EVEO (66026868)) zu besetzen.

Kennziffer:6084

Marlene Löw steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Ansprechpartner für den Fachbereich ist Volker Reetz.

Mögliche Entwicklung bis in die Entgeltgruppe: 11

Integrität und Compliance sind wesentliche Teile unserer Unternehmenskultur.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.

Stellenkennziffer: 6084

Startzeitpunkt: 14.08.2026

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit und sehen die Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls Du während Deiner Bewerbung Fragen hast oder Unterstützung benötigst, melde Dich bitte bei uns.