Konfiguration Manager (m/w/d)

Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH

Immenstaad am Bodensee

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

14 Tage+

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Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Aviation Industry Personnel Services GmbH sucht einen erfahrenen Konfiguration Manager (m/w/d) für die Koordination von CM-Aufgaben in der Luftfahrtindustrie. Sie unterstützen die Relevanz zwischen verschiedenen Schnittstellen, um Designänderungen effizient zu managen.

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt ist erforderlich, unterstützt durch gute Englisch- und Deutschkenntnisse. Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit zahlreichen Zusatzleistungen.

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung im Konfiguration Management von Vorteil.
  • Freude an der Arbeit in einem innovativen und dynamischen Umfeld.

Aufgaben

  • Koordination der CM-Aufgaben zwischen den relevanten Schnittstellen.
  • Management der CM-Aktivitäten mit externen Parteien.
  • Einladung und Tagesordnung der Decision-Boards vorbereiten.

Kenntnisse

Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Proaktive Arbeitsweise
Sehr gute Englischkenntnisse
Deutsch in Wort und Schrift

Ausbildung

Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Konfiguration Manager (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Aviation Industry Personnel Services GmbH

Arbeitsort: 88090 Immenstaad am Bodensee

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Ingenieur/in – Luft- und Raumfahrttechnik

Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt und Industrie. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen. Steigen Sie mit uns in neue Höhen.

Ihre Aufgaben
  • Koordination der CM-Aufgaben zwischen den relevanten Schnittstellen: Konstruktionsorganisation, Produktionsorganisation und Wartungsorganisation.
  • Koordination und Management der CM-Aktivitäten mit relevanten externen Parteien, damit benötigte Informationen für die Entscheidung über Design Änderungen zur Verfügung stehen.
  • Effizient und effektiv arbeiten und dazu beitragen, dass die Durchlauf-Zeit zwischen der Initiierung und Einarbeitung von einer Design Änderung so kurz wie möglich ist.
  • Einladung und Tagesordnung der Decision-Boards und Implementation-Boards vorbereiten, die Meetings planen und leiten und die Ergebnisse protokollieren.
  • Management der Auswirkung und Implementierung von Design Änderungen.
  • Änderungs-Implementierungspläne erstellen und dafür sorgen, dass die Effektivität jeder Design Änderung erreicht wird.
  • Gruppieren von genehmigten Änderungen im Hinblick auf Rückverfolgbarkeit und Kostenminimierung, sowie Kundenauswirkungen.
  • Nachverfolgung und Prüfung der definierten Konfiguration.
  • Verifizieren, dass alle Informationen für jeden freizugebenden Datensatz korrekt sind.
  • Erstellung einer vollständigen Übersicht von Design Änderungen.
  • Unterstützung bei der Abbildung von CM-Prozessen in Tools.
Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung im Konfiguration Management von Vorteil.
  • Ergebnisorientierte, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit.
  • Freude an der Arbeit in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
  • Sehr gute Englischkenntnisse und Deutsch in Wort und Schrift.
Was erwartet Sie
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen.
  • Persönliche Betreuung.
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ).
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional.
  • Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Option auf Übernahme.
  • Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten).
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