Kommissionierer (m/w/d)

DGL Ostwestfalen-Lippe GmbH & Co. KG

Bad Oeynhausen

Vor Ort

EUR 26.000 - 34.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung
29 Tage Urlaub
Haustarifvertrag + Zusatzleistungen
Weihnachtsgeld/Zuschläge
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitskleidung
Corporate Benefits
Rabatte bei Partnern
Business Bike
Feiertagsbonus

Zusammenfassung

Die Deutsche Getränke Logistik in Bad Oeynhausen sucht Kommissionierer (m/w/d) zur Sprachkommissionierung (Pick by Voice) von Getränkegebinden und zum Transport mit dem Flurförderzeug. Zu Ihren Aufgaben gehören auch allgemeine Lagertätigkeiten.

Voraussetzungen: Erfahrung im Lager, gültiger Flurförderschein, Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit. Wir bieten unbefristetes Arbeitsverhältnis, 29 Tage Urlaub, Haustarifvertrag mit Zusatzleistungen, Betriebsrente, Arbeitskleidung, Corporate Benefits und

Qualifikationen

  • Erfahrung im Lagerbereich (Kommissionierer).
  • Gültiger Flurförderschein vorhanden.
  • Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit.

Aufgaben

  • Sprachkommissionierung (Pick by Voice) von Getränkegebinden.
  • Transport mit einem Flurförderzeug („Zweipalettenameise“).
  • Allgemeine Lagertätigkeiten.

Kenntnisse

Lagererfahrung
3-Schichtbereitschaft

Tools

Flurförderschein

Jobbeschreibung

Die Deutsche Getränke Logistik ist ein Joint Venture Unternehmen der Brauerei C. & A. Veltins und der Radeberger Gruppe mit rund 1,4 Milliarden Euro Jahresumsatz und mehr als 2.300 Mitarbeitern an derzeit 23 eigenen Standorten.

Für unser Team in Bad Oeynhausen suchen wir Sie als

Kommissionierer (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Sprachkommissionierung (Pick by Voice) von Getränkegebinden, der Transport mit einem Flurförderzeug („Zweipalettenameise“) sowie allgemeine Lagertätigkeiten.

Voraussetzungen sind Erfahrungen im Lagerbereich (Kommissionierer), der Besitz eines gültigen Flurförderscheins sowie die Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein sofort unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 29 Tage Urlaub
  • Eineattraktive Entlohnung nach Haustarifvertragmitvielen Zusatzleistungen, z.B. Weihnachtsgeld, Zuschläge, vermögenswirksamen Leistungen, etc.
  • Attraktives Prämiensystem
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitskleidung – hochwertig und modern
  • Rabatte und Vergünstigungen bei sämtlichen Anbietern für Mitarbeiter durch Corporate Benefits sowie Rabatt bei Hotelübernachtungen
  • Business Bike
  • wahlweise einen Kasten Cola oder Bier zu Weihnachten und Ostern als Feiertagsbonus

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