Klammerstaplerfahrer (m/w/d)

PERSUS Personal GmbH; Dormagen; Vor Ort; EUR 26.000 - 34.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaub 30 Tage

Weihnachtsgeld Tarif

Übertarifliche Bezahlung

Sonderzahlungen

Job-Ticket ÖPNV

Willkommensprämie 500€

Zusammenfassung

PERSUS Personal GmbH in Dormagen sucht ab sofort einen motivierten Staplerfahrer (m/w/d) mit Erfahrung im Umgang mit Klammerstaplern für einen langfristigen Einsatz. Die Stelle ist in Vollzeit und erfordert Bereitschaft zu Wechselschichtarbeit (Früh, Spät, Nacht).

Zu den Aufgaben gehören Warentransport, Kommissionierung, Ver- und Entladung sowie Wareneingangs- und -ausgangskontrollen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine übertarifliche Bezahlung werden geboten.

Qualifikationen

• Staplerschein und Fahrpraxis mit dem Klammerstapler erforderlich.
• Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Warentransport mit dem Klammerstapler.
• Kommissionierung von Sendungen zum Versand.
• Ent- und Verladung sowie Ein- und Auslagerung mit dem Gabelstapler (Greifstapler).
• Ein- und Auslagerung von Waren.
• Durchführung von Wareneingangs-/Ausgangskontrollen.

Kenntnisse

Staplerschein

Klammerstapler-Erfahrung

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Wir sind ein dynamischer und innovativer Dienstleister, bei dem die Menschen im Fokus stehen. Unser Motto lautet: “Wahres sagen, Vertrauen schaffen, Ziele erreichen”.

Die PERSUS Personal GmbH – erfahren und authentisch.

Standort: Dormagen

Anstellungsart: Vollzeit

Wir suchen ab sofort einen motivierten und erfahrenen Staplerfahrer (m/w/d) mit Erfahrung im Umgang mit Klammerstaplern für einen langfristigen Einsatz.

Vielseitige & interessante Aufgaben

• Warentransport mit dem Klammerstapler
• Kommissionierung von Sendungen zum Versand
• Ent- und Verladung sowie Ein- und Auslagerung mit dem Gabelstapler (Greifstapler)
• Ein- und Auslagerung von Waren
• Durchführung von Wareneingangs-/Ausgangskontrollen

Dein Profil

• Staplerschein und Fahrpraxis mit dem Klammerstapler erforderlich
• Körperliche Belastbarkeit
• Selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Wechselschichtarbeit (Frühschicht, Spätschicht & Nachtschicht)
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten mehr

• Urlaubsanspruch: Bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
• Transparente Beratung und pünktliche Bezahlung
• Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 200 € Prämie bei Werbung neuer Mitarbeiter
• Übertarifliche Bezahlung
• Sonderzahlungen
• Stellung von Schutz- und Arbeitskleidung
• Willkommensprämie 500,- Euro
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket