Kitaleitung im Tandem (m/w/d) – Dortmund

Kitea; Bochum; Vor Ort; EUR 42.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

Prämie für Mitarbeiterempfehlungen

33–35 Urlaubstage

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

kitea sucht eine pädagogische Fachkraft mit Leitungserfahrung, die eine zentrale Rolle im Kita-Team übernimmt. Du verantwortest die Einrichtung, unterstützt das Team im Gruppenalltag und gestaltest eine Umgebung, in der Kinder liebevoll betreut werden.

Du bringst Empathie, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit. Wir bieten eine unbefristete Anstellung, gute Vergütung, 33–35 Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Umfeld.

Qualifikationen

• Fachliche Qualifikation: anerkannte pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung.

Aufgaben

• Interagiere mit Herz & Tatkraft: Du trägst die Verantwortung für die Kindertagesstätte und unterstützt dein Team im Gruppenalltag.
• Ganzheitliche Kita-Führung: Personalplanung, pädagogische Konzepte und Budgetplanung werden von dir gesteuert – Unterstützung durch das Verwaltungsteam.
• Freiraum für deine Ideen: Entwickle innovative Konzepte und gestalte eine Umgebung, in der Kinder kreativ und individuell gefördert werden.
• Starke Partnerschaft mit Eltern: Baue eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern auf und schaffe optimale Entwicklungsbedingungen für die Kinder.

Kenntnisse

Führungsstärke

Empathie

Kommunikationsstärke

Lösungsorientierte Denkweise

Entwicklung mit Fokus

Jobbeschreibung

Mehr Zeit für Kinder. Mehr Raum für Ideen.

Du bist Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft mit (erster) Leitungserfahrung und siehst deine Arbeit als Berufung? Du möchtest, dass deine pädagogischen Fähigkeiten nicht nur anerkannt, sondern auch gebührend wertgeschätzt werden? Dann bist du bei kitea genau richtig!

kitea ist ein – teils bilingualer – Kita-Träger mit über 110 Kindertagesstätten deutschlandweit. In neun Bundesländern füllen unsere pädagogischen Teams das kitea-Konzept mit Leben und sorgen mit ihrem täglichen Einsatz dafür, Orte voller liebevoller Betreuung, gelebter Partizipation und hochwertiger Bildungsangebote zu schaffen.

Werde auch DU Teil unserer Teams. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Deine Verantwortung & Entwicklungsperspektiven:

• Interagiere mit Herz & Tatkraft: Du trägst die Verantwortung für die Kindertagesstätte, bist zentraler Anker für dein Team und unterstützt aktiv im Gruppenalltag.
• Ganzheitliche Kita-Führung: Von der Personalplanung über pädagogische Konzepte bis hin zur Budgetplanung - du steuerst mit Weitblick und wirst durch unser Verwaltungsteam unterstützt.
• Freiraum für deine Ideen: Entwickle innovative, begeisternde Konzepte und gestalte eine Umgebung, in der Kinder kreativ und individuell gefördert werden.
• Starke Partnerschaft mit Eltern: Baue eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern auf und trage dazu bei, die bestmöglichen Entwicklungsbedingungen für die Kinder zu gewährleisten.

Das macht dich aus:

• Fachliche Qualifikation: Du bist eine anerkannte pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d)) mit mindestens zweijähriger fundierter Berufserfahrung.
• Führungsstärke & Empathie: Du schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre und ermöglichst deinem Team, sich bestmöglich zu entfalten und sein volles Potenzial zu nutzen.
• Kommunikationsstärke: Du verstehst es, Eltern, Team und Öffentlichkeit miteinander zu verbinden – und hast stets ein offenes Ohr für die großen und kleinen Menschen.
• Lösungsorientierte Denkweise: Herausforderungen meisterst du souverän, motiviert und mit einem klaren Blick nach vorne.
• Entwicklung mit Fokus: Du begleitest die Menschen in der Einrichtung mit neuen Impulsen und förderst die pädagogische Qualität.

Unsere Wertschätzung für deine Arbeit:

• Zusammenhalt & Anerkennung: Erlebe ein starkes Wir-Gefühl und ein familiäres Miteinander. Bei uns steht eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre an erster Stelle – für dein Wohlbefinden!
• Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Wir wissen, dass echte Wertschätzung mehr ist als nur das Gehalt. Deshalb profitierst du neben einer fairen Vergütung von einer Jahressonderzahlung.
• Empfehlungen lohnen sich: Verdiene eine Prämie von bis zu 1.000 Euro, indem du neue Mitarbeiter (m/w/d) empfiehlst.
• Work-Life-Balance: Genieße 33-35 Urlaubstage und profitiere von einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld – für eine gesunde Balance zwischen Privatleben und Beruf.
• Sicherheit: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in der Hand kannst du dich vollkommen auf dein persönliches Wachstum konzentrieren.
• Persönliche Weiterentwicklung: Du kannst Deine Arbeit aktiv mitgestalten und hast die Möglichkeit, Dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.

Euch Mitarbeitenden zuliebe gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung, Miteinander und Entwicklung basiert. So verbindet unser Claim „Euch zuliebe“ alle, die Teil unserer Gemeinschaft sind.

Wir freuen uns darauf, dich bei uns als neues Teammitglied willkommen zu heißen!